【これまであなたが最も感情を動かした／動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください。（500字以内）】私が最も感情を動かされたのは、◯◯に住んでいた頃、本場のブロードウェイ劇場でミュージカルを観た経験です。小学生から中学生にかけて◯◯に住んでいた私は、ミュージカル好きな親に連れられて家族で観劇に行きまし...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。応募したきっかけ・理由（300文字以内）】『化粧品を通じて前向きな気持ちを生み出し、笑顔を広げるため』。貴社の...

【説明会の具体的な内容】まず初めに、エン・ジャパンの会社概要や社風について説明される動画を視聴した。その後、社長が登壇され、より具体的で詳しいお話を伺った。学生からの質問にも対応しており、選ばれた質問には社長自らご回答いただいた。最後に一次選考の案内があり、希望者は適性検査と性格診断を受検し、アンケートに回答して終了した。...

【「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由。（300字）】これは◯◯旅行に行った際の写真だ。この写真からは私自身の明るさがよく表れていると思い、選んだ。私は人と関わることが好きで、人に喜んでもらえることを考えるのも好きだ。常に「自分が笑顔でなければ、相手は自分と関わりたいとも思わないだろうし喜んではくれないたろう」という考え...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンの説明、採用情報、アンケート回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな環境で働いている。ベンチャー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBのプラットフォーム開発業務を行う会社。経営陣が多国籍である。スタートアップ大賞にも選ばれたベンチャー企...

【これまでに最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述してください。（200文字以内）】塾講師のアルバイトで◯◯を受賞したことだ。これは◯◯・◯◯・◯◯の約◯◯教室の総勢◯◯人のうちの◯◯名に贈られる賞である。これは生徒からのアンケートや担当生徒の成績の伸び率などを総合して選出される。自身が教室運営や生徒の学力向上に...

【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。】貴社のサプライチェーン職の魅力は、製品開発から消費者への届けるまで幅広い工程を俯瞰的に把握し、数値で成果を実感できる点である。研究開発、生産、マーケティングなど多様な部署との協働を通じて、各工程の詳細な理解が可能になり、業務改善と革新的な製品開発の両面を見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス部門の社員・入社20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMリンクに接続　【質問内容】質問内容 ・就活の軸 グローバルに働くこと、自己成長できる環境 ・英語に興味を持ったきっかけ ・モチベーションの源泉 ・留学のきっかけ ・ESに書いた学...

【その職種（セールス）を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】圧倒的な成長環境とグローバルな環境である。 「人材こそが最も重要な資産である」という考えのもと、研修や企業文化、グローバルな環境といった側面から人材育成に取り組み、世界中で活躍できる人材を生み出す貴社の環境に魅力を感じた...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク(自己紹介)→店舗見学→個人ワーク→発表(プレゼン)　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Jobの内容については守秘義務のため書くことができませんが、事前の対策などは必要ありません。とある営業戦略を考える必要があり、思考力や論理的なプレゼン力が求め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMリンクに接続　【質問内容】・志望動機 ・ESに書いた学生時代に力を入れたこと×3（一次面接と同様の内容） 3つとも共通で、1分程度で概要を話した後に深堀りの質問が来る。 ・なぜそれをしようと...

【試験科目】性格診断とIQテスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は３０分程度、IQテストは１５分程度　【対策方法】性格診断については対策は特になし。 IQテストに関しても特に準備できるようなものではない。P&Gの採用サイトで模擬テストが可能であったので、それを受けてから本番に臨むとよい。

【その職種を志望する理由を入力してください。】ものづくりに大きな役割を果たしながら取り組み、成長できると考えたからである。職種別説明会では、お客様の需要を満たす商品を安定して供給する責任、及び若手のうちから大きなプロジェクトのチームマネジメントを経験できることに対するやりがいを社員の方々から伺い、感銘を受けた。PS部門で働...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ)】○○を研究している。○○とは、○○に含まれる○○を除去する処理のことで、○○と○○が一般的に行われている。○○は○○が多く発生するという弱点があり、○○の向上を期待して、伝統的に○○が行われてきた。しかし、○○が○○に与...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）】（1）◯◯部でチームワークの重要性を学び人と励まし合う習慣をつけた （2）塾に通わず臨んだ大学受験で目標に...

【今まで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500字以内）】私が最も力を入れて取り組んだことは、自発的に勉学に励んだことです。私は◯◯・◯◯による自然環境保全活動について学びたいと思い、大学に入学しました。所属大学の講義にて自然科学の分野だけでなく、人文科学の分野にも触れ、幅広い視点...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各時間配分は覚えていませんが、全部で1時間程度でした。　【対策方法】市販の対策本を使って勉強しました。基本的な問題ができれば問題ないかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことである学生団体での大変だったこと ・↑から学んだこと ・↑から得た入行後活かせると思う強み ・志望理由となぜそのように考え...

【あなた自身のこれまでの経験や強みを活かして、横浜銀行で実現したいことは何ですか。 具体的なエピソードを交え200字以内で記述してください。】お客様に本気で向き合うことのできる、信頼ある行員として課題解決に貢献したい。大学では3年間、◯◯団体に所属し約◯◯名の○○と個別相談を行った。緊張状態や悩みの言語化が難しい◯◯に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから参加　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・○○団体について （どんな団体、実際どんな相談に対応しているのか、やろうと思ったきっかけ） ・リゾートバイトについて （何をしたのか、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で名前を名乗り、3階の控室に移動する。 控室では同じ時間に面接を受ける学生が3名ほど待機しており、担当する面接官に名前を呼ばれた人から面接が始まる。 終了後、エレベーターまでお見送りをしてもらった。　【質問内容】...

【経緯】マイページに登録後、同じ大学の行員の方と面談をしてみないかと電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLから参加　【質問内容】逆質問という形式でこちらの質問に答えていただきました。質問が途切れないよう事前に準備していました。 ・◯◯さんの就活の軸、入行の決めて、メガバン...

【承諾/辞退理由の詳細】業界を絞らずに受けている中で、より魅力的な業界が他にあったため。また、一次面接のときの面接官に、今あなたが行っていることをしたいならうちでは物足りないと感じるかもよ、と助言をいただいたことも大きな決め手となった。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。ただインターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 コンサル志望理由 キャップジェミニ志望理由 7つのバリューの中で最も共感しているものは何か それぞれの質問に対して、キャップジェミニの価値観...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるメーカ―の新規事業を考えるというようなお題だった。資料が多かった。市場調査を行い、ターゲット層や競合分析を通じてニーズを把握し、それに基づいた具体的な事業案を提案しました。チームでアイデアを出し合い、実現可能性やリスクを検討しながら、事業計画を練り上げました。　【ワー...