【あなたが日常生活で『もっとこうなればより良い社会になるのに』と感じる製品・サービス・仕組みはなんですか？またその理由も教えてください。（全角400文字以内）】旅行アプリが、もっと旅行者と現地の交流を促すものであれば、旅行者の旅を豊かにし、現地の活性化にも繋がるのではないかと思う。長崎県対馬にボランティアで行った際、私は地...

【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、戦略コンサルタントは最も早い速度で成長できる職業の一つと考えているからだ。戦略コンサルタントは、膨大な量のインプットと、インプットした情報に基づいたアウトプットを繰り返すと言うビジネスにおいて不可欠な行程...

【職種の志望理由を記入下さい 開発】私は将来新しい価値を生み出し多くの人の笑顔を作りたいという夢がある。食品は多くの人を楽しませることはもちろん、新しいことを行うために必須な普段意識しない当たり前の日常を支えるベースでもある。そこで、私は当たり前を前提にし、新しい商品の企画やコンセプトを開発したいと考えたからだ。　【これ...

【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。】モノを大切にすることです。私は幼い頃から「モノは大切にしなさい」と育てられてきました。本当に使わないものは買わない・使えるものは最後まで使う・使えなくなったものは捨てずに人に譲る。これら3つを徹底しています。例えば、私は5歳の時初めて親に買ってもらった楽譜を今でも大切に保管...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 】私が貴社を志望する理由は2点あります。 1つ目は、消費者にとって身近で、生活から負の要素を取り除ける商材...

【試験科目】図形選択問題、性格検査 　【対策方法】図形問題が不安なら問題がCABに似ているため、対策はできる。 性格検査はP&Gの求めるリーダーシップ像に寄せるよう意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKTとF&Aの女性社員が1人ずついた。 1人は、積極的に相槌するなど反応してくれたが、もう1人は捉え所のない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問2つと逆質問。　【質問内容】・集団の中でリーダーシップを発揮して、組織を変えた経験。 なぜ変えたか、どう変えたか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広い会議室に案内され、MKTとF&A部門のワークを5〜6人のグループに別れてやる。このワークは各部門がなにをやっているかの紹介を兼ねているため、選考に関係なし。その後、希望部門を選択し、解散。 2日目に希望する部門毎に別れて朝からグループワーク。メンターの社員が同...

【試験科目】非言語（WEBテストの図形含む）、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語40問、言語15問、英語50問　　【対策方法】英語はTOEICの文法問題みたいなのが50問程出る。 問題数が多く、時間があまりないので早く解くことを心がけた。 非言語、言語の難易度は普通。 WEBテストでやった図形問題も出る...

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとファイナンス部門についての説明会→GD→面接（GD通過者のみ）　【GDのテーマ・お題】自社製品の柔軟剤の売り上げ率向上を達成するために、取るべき施策を3つのうちから選択しそれを選択した理由とともに述べる。　【GDの手順】10分で資料を読み、40分間議論。10分で発表とFB。...

【当社で成し遂げたい事、達成したい事は何ですか？】私が貴社で成し遂げたいことは、発展途上国で病気に苦しむ人々全員が適切な治療を受けれることを目指しています。かつて、JICAという組織の話を聞いた際に、まだまだ発展途上国は満足な治療がうけれなかったりと日本とはまるで違う生活環境なのだということを学びました。そのことから世界中...

【他社で過去に参加したおよび参加予定のインターンシップについて（200字以内）】他社の資産運用部門にてオルタナティブ投資の実務を体験しました。大学で学ぶ内容は伝統的資産に関する分析が中心であったため、伝統的資産との相違点に着目して実務に触れることで資産運用に対する視野を広げることができました。また、証券アナリスト試験の受験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネージャーの方（部署は配属先なので控えさせて頂きます）　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの結果発表後、待機室でお菓子を食べながら人事の方と歓談。時間毎に一人ずつ呼ばれていく。　【質問内容】・大学での研究内容 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・どうして外...

【内容】マイクロソフトのミッション、求める人物像、新製品について　【注意した点・感想】今までのマイクロソフトのイメージ（知的でドライな人が多いと思っていた）が一変して、情熱をもった人や人間性の高い人が集まっていることを感じ、身近に感じるようになった。社員さんのユーモアを交えた説明に惹かれて、おもしろいと思ってエントリーに至った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わり、和やかな雰囲気でお菓子を食べながら待機していた。 その間に、人事の方が、マイクロソフトの職種について細かく説明してくださって非常に為になった。フラットな雰囲気で、集まっていた学生も個性的で、一緒に働きたいと思った...

【試験科目】文章読解、表の空欄の類推、性格　【各科目の問題数と制限時間】文章読解（GAB形式） 15分 空欄の推測 20分〜35分 性格は時間制限なし　【対策方法】特に対策はしていなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】既にチーム分けされたテーブルに座って、お互い簡単に自己紹介。GDの前に2つ短い動画を見た。一つ目はマイクロソフトについて、二つ目はGDのテーマに関連するトピック。　【GDのテーマ・お題】Which industry would you choose to transform with di...

【【志望動機/Motivation for Applying】 （文字数制限なし） マイクロソフトに応募しようと思ったきっかけを説明してください。 Please explain your motivation towards joining Microsoft Japan.】貴社は世界に影響を与える人と商品を創出する...

【内定後の課題の有無】何度か説明会のサポートがあったりするらしい（バイト代も出る）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者は様々なイベントスタッフとして参加、研修もできる　【採用人数・倍率】インターン組も含め30人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大、早慶、海外大学など 正確に把握できていませんが...

【<Day1> 下記は戦国武将真田幸村が残した言葉だと言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいている。その具体的体験を想像してみてください。】■部下ほど難しい存在はない。 1）【苦い体験】懐いていた部下に裏切られた 　今まで自分の下に属し命令や指示を受けて行動していた者で、信頼もしていて自分も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気があり、管理職な方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、数分待ち、面接の部屋へ移動　【質問内容】学生時代頑張ったことやその深掘り、その際に結果よりも何を考えてどう行動したかなどのプロセス。 自分の強み、弱みとそのエピソード。その深掘り。また入社した際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の様なベテラン感満載の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の入り口からエレベーターに乗り、受付の階まで上がり受付で大学、名前、要件を伝え、受付裏の待合所で椅子に座り、他の学生2人が来て、3人で談笑しながら待つ。 その後1人ずつ、別々の面接官に呼ばれ面接室へ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自己紹介と1日目・2日目の流れを聞く。 すぐにグループワーク開始。 1日目の後には懇親会。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの掲げるCSVに関て、新規事業を考えて下さいという内容 7名1組になり1日目に4時間考え、話し合う。 それを2日目にプレ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】培った向上心、競争心を武器に、コンサル業界で活躍することで、より幅広く、経済の発展に関わることができるのではないかと考えたからです。私は将来、縮小していくといわれている日本経済を世界で1番強くする事が夢でもあります。メーカーなどのような企業で働...