【志望動機】市場拡大の余地があり、キャッシュレス社会の実現を目指すカード業界の可能性に惹かれています。現金主義だった私が、大学にはいってからキャッシュレスの安全性に気づいた裏には、新規決済技術の戦略に努める貴社の挑戦があったのだと感じます。利便性だけでなく、社会的意義をも提供する貴社の活躍を見たいです。　【学生時代にがんば...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→社員の方への質問座談会　【GDのテーマ・お題】投票率をあげるための効果的な方法　【GDの手順】各チームごとにお題が異なり、チームで20分ほどで結論を提示する。チームにひとり社員がついて、参加者の発言などをチェックしていた。GDの結論や進行に関する言及はなく、時間終了になった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…CFOからのオープニングセッション、プレゼン研修、F&C内の部門の説明、懇親会 2・3日目…実際にネスレの研修でも行うボードゲームを5チームに分かれて行う。優勝チームには景品あり 4日目…各部門の業務に関するグループワーク 5日目…グループワークとプレゼン、C...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、優しそうな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接官が呼びに来る　【質問内容】なぜネスレに興味を持ったのか。なぜネスレのインターンに参加したいのか。なぜ財務管理という職に興味を持ったのか。大学では何をしているのか。自分がこれまでの人生で頑張ったことは何...

【最近気になっているニュースを2つ選び、それぞれに対する自分の考えを記述して下さい。（400～800字）】サッカーのネイマール選手のバルセロナからパリサンジェルマン（PSG）への移籍についてのニュースと、北朝鮮に関するニュースです。ネイマール選手の移籍のニュースについては、双方にとってプラスにならないと考えます。確かに金銭...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。 ※改行せず文章は続けて入力してください　 300文字以上400文字以下】私がエンジニア塾を通じて得たいことは大きく二つあります。一つ目が、プログラミングを使って問題解決する力です。先日、私が勤めるインターンシップ先で業務改善のために自動返信の機能の...

【ANAエアポートサービスに入社を希望する理由を教えてください】お客様の期待を超えるサプライズなサービスによって、旅の始まりと終わりに携わりたいです。私は、責任が大きく、人の記憶に残る仕事をしたいと考えています。記憶に残るサービスとは、想像を超えたサービスだと考えます。貴社では、ANA's magicを展開しており、お客様...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。】私がコンサルタント塾に参加したい理由は、アクセンチュアで働くということの具体的なイメージを得たいからである。私は18卒の採用の際も貴社の選考を受けたが、ビジネスコンサルタントでは最終面接まで進めなかった。OB訪問やセミナーの参加もし、十分に準備して選考...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。】私はエンジニア塾を通し、アクセンチュアで働くということの具体的なイメージを得たいと考えている。私は18卒の採用の際も貴社の選考を受けたが、ソリューション・エンジニア職の最終面接で落ちてしまった。OB訪問やセミナーの参加もし、十分に準備して選考に臨んで...

【あなたはJT社員です。今月付けで、あるプロジェクトの一員として経営企画部へ異動となりました。JTでは現在、たばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を展開していますが、そのプロジェクトのミッションは、新規事業を立ち上げるというものでした。あなたなら、上司に対してどのような新規事業を提案しますか？あなたの考えとその根拠を文章で...

【未来のアクセンチュアのDNAのうち共感できるものを一つ上げ、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。】私は「チームワークの可能性を信じる」に共感しました。なぜなら、仕事は決して一人でこなすことはできないと考えているからです。このように考えるに至った過程を以下で詳述致します。はじめてチームワークの重要性を学んだのは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター。50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】インターンどうでした？ 将来どうなりたい？ 志望動機（英語） 関わりたい業界やソリューションはある？ 健康状態について 逆質問（私は...

【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】内々定者ベースで30〜40名くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。 200文字以上300文字以下】理由は二点あります。一点目は貴社のコンサルティング業務への理解を深めるためです。幅広い分野の課題解決に取り組むことが出来る、グローバルに活躍することができるという点から貴社のコンサルタントに興味がある一方で、業務...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400〜500文字）】理由は2点あります。 1点目は、企業の抱える課題を究明し、解決していくという仕事内容に魅力を感じたからです。私は研究活動において、結果として新たな知見を得ることよりもむしろ、...

【あなたが周りと意見の相違がある中でリーダーシップを発揮した経験を教えてください。】私は去年まで大学のクラスで◯◯という役職についていた。◯◯というのは、入学したての後輩たちを仲良くさせるために一泊二日のオリエンテーション合宿というものに連れていくリーダーだ。 ◯◯合宿の行き先はクラスごとに異なり、私たちは◯◯を選んでい...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から選考ブースに案内される　【GDのテーマ・お題】iPhoneの売り上げを伸ばすには　【GDの手順】45分間でワークを行う。定義づけを行い、ボトルネックの特定、打ち手のアイデア出し、選定という手順。選考官はワーク中特に議論に参加はしない。最後に1分間で代表者1名がプレゼンを行う。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動販売機のボトラーを仮想クライアントとする、自動販売機を用いた新規事業立案型のワーク。資料読み取りやPCでのリサーチも可能。最終日には役員をクライアントの社長、副社長に見立てて、プレゼンを行う。順位付けはない。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→アイデア出し→収...

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。】私は高校最後の文化祭でクラス演劇の演出に立候補し、本番を成功へと導きました。この体験で初めて、私はリーダーというものに挑戦しました。もともとクラスの中心的な存在ではなかったものの、私にお芝居の経験があったことから演出になることを決意しました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーだったように記憶している。30代前半くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、20分間でケースワークを個人で行う。思考プロセスやアウトプットを紙に記入する。その後40分間で面接を行う。最初20分はケース面接。そののち人物面接。　【質問内容】ケース...

【志望動機　（350字）】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は2つある。1つ目は、人々の心を動かすデベロッパーの業務について理解を深めたいからだ。オフィスビルを訪れた際に、そのかっこよさにモチベーションが上がった経験から、建物は人の気持ちを動かすことができると考えるようになった。そのような建物を作り、生活を支え...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字程度）】目標を達成するために、集団で取り組んだ経験は、所属している勉強会サークルの新歓行事である。私は、今までの人生で、縁の下の力持ちの役割を担うことが多かった。組織をうまく運用していくためには、人が敬遠しがちな課題に取り組むことが求められる場合もあ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】「自分の志向と能力に見合った職に就き、日々の仕事からやりがいを感じる状態にいる」という私の中長期的な目標を達成できる環境だと考えるためだ。日常の大部分を占める仕事において充実感を得ることは、生活全体をより良いものにすることにつなが...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】二題で50分　【対策方法】ケース面接対策をしていれば問題ない