【もし、あなたがタイムマシンに乗って高校3年生に戻り、自分が入学した大学を受験しようとしている自分に会ってアドバイスできるとしたら、どの学部・学科を受験するように勧めますか？理由とあわせて200字程度で記載してください。】今と同じ学部学科を進めます。なぜなら、私の学科は生物から環境まで幅広い分野について、ミクロからマクロま...

【研究テーマ】環境経済学　再生可能エネルギー固定価格買取制度について　【★A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について　500文字以内】体育会硬式野球部の活動です。部は◯◯大学野球連盟に所属し、部員91名が在籍しています。「3部リーグ優勝・2部リーグ昇格」を目標に週6日活動しています。私は入部当初から、1軍投手...

【試験科目】自社の経営成績と興味ある製品、かなえたい夢について　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】売り上げデータはホームページで確認していた。

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート→面談　【質問内容】学生時代取り組んだことの行動事実の深堀とその時の自分の思い、その中で得られた経験をどう社会人生活で生かせると考えているか、ゼミ活動での困難をどう乗り越えたか、もしダメだったらどうしたか、ホンダでなく...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考　【GDのテーマ・お題】15年後のホンダがあるべき姿について　【GDの手順】自己紹介をして、司会からテーマ発表とルール説明。その後20分程度個人ワークをし、自分の意見をまとめる。その後60分ほどで、5人で自分の意見を発表してから、ディスカッション。まとまったあとは社員への発表に向...

【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大阪大、上智大、東京外国語大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多かった印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験→面談　【質問内容】学生時代取り組んだことの深堀、一人暮らしをする中で大変なこと、学んだこと。ゼミ活動の役割と発表会での困難、ホンダで実現したい夢、どうしたら実現できると考えるか、その中で自分はどんな働きができると思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→面談　【質問内容】学生時代取り組んだことの深堀と社会人生活で生かせると思う要素をあげてその根拠の説明。メーカーへのこだわりについての追及。それを否定されて反論内容について。ホンダでなければならない理由、これも反発させ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接→解散　【質問内容】学生時代取り組んだことについて、行動事実の説明、思い 学業の成績・ゼミでの役割・活動内容について、志望理由、なぜ自動車？なぜホンダ？日産やトヨタ、スバルとの差はどこ？？などをとにかく深く具体...

【内容】様々な事務系職種の社員の方がブースを設け好きな職種に3ついけるもの。　【注意した点・感想】ホンダの社員が何をプライドにしているか、働く中での喜び、大変さといった具体的な社内の人しか体感していないことの感想・思いを聞くようにした。また、ホンダが何を大事にしているのか、今後のどんな会社にしたいと考えているかを質問した。

【学業、ゼミ、研究室などで学んだ内容】私は経営学に1番力を入れて学びました。経営学とは企業が有する人・モノ・お金・情報という経営資源をいかに効果的に活用して企業を豊かにするかを学びます。[経営学には多様な視点がある]という事実が大変重要であるという話を聞いたのでその真意をさぐるため、この科目を選択しました。　【自己PR】私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会のあと、班ごとに、カードを引き、次に与えられた支持に従う、といった内容の営業体験ゲームを行う。最終的には家の図面を引いたり、点数を競ったりした。要所要所で社員さんや内定者の方たちからアドバイスを頂いた。　【ワークの具体的な手順】机の上に、ワークで使う準備物がおいて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の人事の方でした。とても真剣に話を聞いてくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機してから順に呼ばれました。ほかの面接待ちの学生もいたため情報交換もかねて雑談してました。　【質問内容】大部分がESに沿ったものでした。自己紹介、学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と50代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】打ち合わせ室で待機してました　【質問内容】・通っていた小学校の自慢 ・業種別セミナーに参加していたためにその感想 ・10年後のライフプランはどのように考えているか ・海外転勤、全国転勤があってもいいかどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の人事の方でした。とても真剣に話を聞いてくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機してから順に呼ばれました。ほかの面接待ちの学生もいたため情報交換もかねて雑談してました。　【質問内容】大部分がESに沿ったものでした。自己紹介、学生時代に力...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】OG訪問が1回、内定者懇親会が2回　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】同じ業種は40名弱　【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶上智が多そうです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やボランティア経験者

【内容】一日目は工場見学と社員の方との懇談会、二日目は埠頭見学と新規ビジネスを考えるグループワーク、社員の方への質問会がありました。　【注意した点・感想】質問会や懇談会では一度に10名ほどの社員の方からお話を伺うことができたので、説明会ではわからなかったことや、人事の方には聞きにくいことを聞くようにしました。グループワーク...

【（1）職種【営業】の志望理由を記入下さい150字 ・希望職種を選択した上での設問】私は、中学校の生徒会長やバスケットボール部の主将、サークルの代表を務めた経験の中で培ったコミュニケーション能力に自信がある。伝える力によって顧客に自社の製品をより魅力的にアピールしたり、聞く力によって顧客のニーズを上手く汲み取るなど、営業...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】「社会人」「働くとは」のような、ニッポンハムに関してではなく、社会人として働くとはどういうことかみたいな内容の作文。 グループディスカッションと作文が同じ日あり、合計3時間程度だった。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・中堅クラスの男性社員 ・優しそうな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】・大部屋に40人程度が集められ、6人程度ずつのグループに分けられ、グループごとんに円卓に着席 ・グループごとに順番がきたら面接会場へ案内。その際に3人ずつに分けられる。 ・面接を待っている間は、現...

【試験科目】・数学 ・国語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】・大きな一室に40人程が集合 ・10人1グループにチーム分けされる（既に決まっていた。） ・2グループは先に作文、残りは先にグループディスカッション ・グループディスカッション終了後、作文 ・解散　【GDのテーマ・お題】設定　学生10人は、ある学園の昨年度文化祭実行委員。 テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長、食肉営業部長、加工食品営業部長の三人 ・終始かなり緊張感があった。 ・厳しい感じではなく、しっかりと話を聞いて、人柄や経験に興味を頂けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付で待機 ・待機部屋へ案内され、交通費の精算や、人事の方と雑談 ・面接会場に案内...

【食品業界やその仕事内容に対し、どんな興味をお持ちですか？イメージ等簡潔で構いませんので、教えてください！】食品は誰にとっても身近なものなので、その仕事に携わるということは非常にやりがいがあるイメージを抱いています。しかし、営業といっても具体的にどのような業務があるのかわからず、興味があるので応募しました。　【各質問項目で...