【志望動機/Motivation for Applying】私は、国境の垣根を越えて世界を変えることができ、革新を起こし続けるスピーディな業界であるという点でIT業界を志望している。社会の価値観を変えるような変革の一端を担いたいと共に、20代のうちに変化の速い業界で個として勝負できるビジネスパーソンとして成長したい。中でも...

【◆強み、克服すべき点、目指す姿 あなたについて、強みと克服すべき点を交えて紹介してください。そして人として目指す姿を教えてください。【全角250字以内】 】強みは自ら企画し、周りを巻き込んで実行する力です。大学祭やイベントの運営では新しい企画を立ち上げ、仲間と共に実行し人々を楽しませました。日常でも旅行やホームパーテ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の本を一周した。これまで外資系企業や商社のテストセンターを通過できていれば問題ない。ここはES/webテストではあまり落ちず、GDで一気にふるいにかける。

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500字）】留学中、◯◯作成プロジェクトを立ち上げたこと。派遣先では人種を超えた交流が皆無で、世界中の人と友達になりたく留学をした私は、意見に賛同した留学生を集めて企画案を検討した。しかしメンバー間でパーソナルスペースを巡って対立が生じ、両者をまとめようとした私は「意見...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に待機室に入り、その横並びの列がグループメンバーになる。そのまま一日の流れについて説明を受け、個人で資料の読み込みをした後GDが始まる。終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】ある建物が建て替えすることになり、以下3つのうちから何に建て替えるのが最も良いか。　【GDの手順】10分間個人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接室前の椅子で待機し、面接となる。終了すると、若手社員とお菓子を食べながら雑談する。ここも見られているので注意。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代頑張ったことの概要 ・他社の選考状況 ・自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に簡単な待合室で待機し、時間になると面接官が迎えに来る。そのまま面接をして、終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・就活の状況、そこから深掘って志望動機となぜ三菱地所なのか ・や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で他社の選考状況を記入し、時間になると一斉に学生がブースへ連れていかれる。そのまま面接をして、終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・その取り組みの動機・自身の役割・その...

【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶の他、海外大や院生もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系とそれ以外でバランスよく取っていた。 それ以外の枠は、留学やインターン経験が豊富な人が多かった。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？【全角300字以内】】苦手な英語のコンサルティングに挑戦しました。高校の部活の挫折からチームにおける個の力を高めるため「TOEIC300点から800点」の目標を持ち英語勉強に取組みました。努力し1年で650点を取得した後、友人へ...

【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください。】コンサルティング業界に興味を持った理由は、日本企業の経営を手助けすることによって、日本経済を活性化させたいためです。大学入学以来、経済について学んで...

【研究テーマおよび内容（100文字）】臓器と臓器を繋ぎ止める生体用ホッチキスを患部が治癒し不要となった後に体内で溶けてなくなるようにするため、種々のシミュレーション計算を用いて壊れにくい生体内分解性マグネシウム合金の創製を目指しています。　【サークル具体的な活動（50文字）】フットサルサークルに所属し、学部3年時に副代表を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、待機した後、別の部屋で15分の面接を受ける。　【質問内容】30秒程度で自己PR含んだ自己紹介を行う。 それに対して何人かの面接官が気になった点を質問してくる。 理系で研究を行っていると思うが、なぜその道に進まないの...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、同じグループになる6人で机を囲んで待つ。10分ぐらいすると別室に案内され、グループワークを行い、終了。　【GDのテーマ・お題】テレビ離れを防ぐにはどうすればよいか　【GDの手順】30秒程度で簡単な自己紹介を一人ずつ行う。 議長をやりたいかどうか挙手制で問われる。 30分の...

【試験科目】適性検査（パーソナリティ） 時事問題 一般常識（言語、計数、英語） クリエイティブテスト（作文）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査60問20分 時事問題30問20分 一般常識 言語15問15分、計数15問15分、英語12問12分 クリエイティブテスト50分400字　【対策方法】書籍で時事問題や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、同時間帯に面接を受ける4人と共に待機した後、別の部屋で15分の面接を受ける。その後、5分程度の面談があり、終了　【質問内容】30秒程度で自己PR含んだ自己紹介を行う。 それに対して何人かの面接官が気になった点を質問し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場でも上の方の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から前室と案内され、10ブースぐらいあり、それぞれ分配される。面接が終了次第選考修終了　【質問内容】初めに自己PRも含めた自己紹介を30秒で行う。（大学名を言わない） 自己紹介したことに対して、なぜそれをやるに至っ...

【試験科目】数学や言語問題だったかと思います。　【各科目の問題数と制限時間】それなりの問題数を少ない時間で解くものだったと思います。　【対策方法】SPIに似た問題だったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と新人社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口の個別ブースの様な所に3人ずつで通されます。そのブースで面談を行い、終わったら入り口までお見送り。　【質問内容】自己PRと学生時代にいちばん頑張ったことを一人ずつ最初に言い、それに対して社員がそれぞれ質問していく...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問で、30分。　【対策方法】「夢・仕事・やりがい」の中から一つテーマを選び、A3用紙に30分で自由に作文する。自分はかなり好き勝手書いて通っていたので、自由に書いて問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じブースで、同じ流れで行われます。　【質問内容】質問内容は前回と同じく自己PRと学生時代に一番頑張ったことだったと思います。ESに沿って進められました。ですが半分以上の時間が逆質問だったと思います。前回と同様仕事内容をきち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様な所に通され、面接。その後別室に通され、その場で内々定。　【質問内容】志望動機や学生時代に一番頑張ったことなどスタンダードな質問のみでした。時間も短く、正直どこで判断しているのか分かりませんでした。ですが、これまでの...

【採用人数・倍率】早い段階で辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】早い段階で辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早い段階で辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様な所に通され、人事と面談。　【質問内容】質問内容はこれまでの面談とほとんど同じです。よりESについて突っ込まれたかなという程度です。これまでの面談の感想をかなり聞かれた覚えがあります。逆質問の時間もあったので、質問も用意して...

【学生時代に主に取り組んだ内容を2つ、自由に記入してください。 ◆100文字以上200文字以内で記入してください】私は◯◯のゲームコーナーで働いており、マニュアルのさらに上のサービスを目指していた。ゲームコーナーに来る方の多くはコアなお客様だった。そのため各々がどのような目的でゲームコーナーに来たのかを短時間のコミュニケ...