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4月11日
一次面談
4月21日
二次面談
5月12日
三次面談
5月末
筆記試験
6月2日
最終面接
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】鉄鋼事業、プラント事業の若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待ち、担当の面接官にブースまで案内される。　【質問内容】最初に自己紹介を求められる。その後、その自己紹介で気になった事を聞かれたり、その事を踏まえて大学での研究内容や学生時代頑張った事の深掘り...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面接の引継ぎと担当面接官の仕事内容を踏まえて仕事内容を紹介してもらい、20分ほど雑談を行った。その後、学生時代頑張った事の深掘りをされどのようにチームに貢献したか問われた。また、どのような業...
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員。人によって人事社員でない場合もあるようだが、三次面接は人事社員であることが多いらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。一次、二次とは異なり三次面接は会社の会議室の1室で行われる。　【質問内容】一次、二次面接の引継ぎを踏まえて学生時代...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで面接開始まで待機。時間になると面接会場まで案内される。　【質問内容】主に他社の選考状況を踏まえた志望度について問われた。学生時代頑張った事については、これまでの面接のようにはそれほど深掘りされなかった。また、入社したらど...
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18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に社員の方が迎えに来る→面談→終了　【質問内容】最初に社員の方の自己紹介があった後、学生が自己紹介をする。自己紹介の内容はゼミ、趣味、学生時代に力を入れたことなど、自由。自己紹介に対して深堀りされる。その後は逆質問や社員の方の仕...
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18年卒 一次社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に社員の方が迎えに来る→面談→終了　【質問内容】最初に社員の方の自己紹介がある。その後、学生が自己紹介をする。自己紹介の内容はゼミ、趣味、学生時代に力を入れたことなど、自由。自己紹介に対して深堀りされる。3人合計で20分くらい。そ...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミの内容（100文字以内）】ドイツの移民政策を研究しています。ドイツは情勢を鑑みて、柔軟に移民政策を展開するという点に、私は興味を持ちました。ドイツの移民政策史を研究し、なぜドイツの移民政策は柔軟なのかを明らかにする予定です。　【学生生活において、力を入れたことを2つ（100〜200文字）】①学業における力を入れた取り...
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18年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】（作文）→面談→終了 ※同じ日に作文も行われます。 私は作文をしてから面接でしたが、先に面談をしてから作文の人もいました。 作文の時間もいれると、所要時間は1.5時間です。　【質問内容】面談：社員の方の自己紹介、学生の自己紹介...
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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間：30分で テーマ：「夢、やりがい、仕事の３つのキーワードを自由に選択し、記述せよ。」 B4の白紙に自由に記述する。　【対策方法】ここ10年テーマが変わっていないことはあらかじめ分かっていたため、自分の中で意見をまとめてから受験しました。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPI対策の問題集を解く。
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    ICT系・経理系・法務系
  • メーカー
    ブルボン
    営業職
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    JFEエンジニアリング
    技術系
  • メーカー
    ヤンマーホールディングス
    総合職技術系
  • メーカー
    ヤクルト本社
    生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
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    研究開発職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、神戸製鋼所の2018年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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