職種別の選考対策

年次：

メーカー 神戸製鋼所

18年卒事務系

事務系

No.8844 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

18年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2017年4月下旬

二次面接

2017年4月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。

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質問内容

一次面接の引継ぎと担当面接官の仕事内容を踏まえて仕事内容を紹介してもらい、20分ほど雑談を行った。その後、学生時代頑張った事の深掘りをされどのようにチームに貢献したか問われた。また、どのような業界を受けていて、なぜこの会社に興味があるのか聞かれた。

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雰囲気

中堅社員であるが、共通の話題を見つけるとかなり和やかな雰囲気になった。

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注意した点・感想

OB訪問の際に、1時間の面接時間の内で共通の話題を見つけてコミュニケーションが取れると良いと聞いていたので私の場合はスポーツの話題で盛り上がった。また、面接時間が長いのでしっかり相手の反応を見ながら対話を大切に受け答えした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2017年3月末

2017年3月中旬

2017年4月上旬

2017年4月下旬

2017年5月中旬

2017年5月中旬

2017年6月上旬

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内定

一橋大学 | 文系

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問で、30分。　【対策方法】「夢・仕事・やりがい」の中から一つテーマを選び、A3用紙に30分で自由に作文する。自分はかなり好き勝手書いて通っていたので、自由に書いて問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様な所に通され、人事と面談。　【質問内容】質問内容はこれまでの面談とほとんど同じです。よりESについて突っ込まれたかなという程度です。これまでの面談の感想をかなり聞かれた覚えがあります。逆質問の時間もあったので、質問も用意して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と新人社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口の個別ブースの様な所に3人ずつで通されます。そのブースで面談を行い、終わったら入り口までお見送り。　【質問内容】自己PRと学生時代にいちばん頑張ったことを一人ずつ最初に言い、それに対して社員がそれぞれ質問していく...

【試験科目】数学や言語問題だったかと思います。　【各科目の問題数と制限時間】それなりの問題数を少ない時間で解くものだったと思います。　【対策方法】SPIに似た問題だったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様な所に通され、面接。その後別室に通され、その場で内々定。　【質問内容】志望動機や学生時代に一番頑張ったことなどスタンダードな質問のみでした。時間も短く、正直どこで判断しているのか分かりませんでした。ですが、これまでの...

【採用人数・倍率】早い段階で辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】早い段階で辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早い段階で辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じブースで、同じ流れで行われます。　【質問内容】質問内容は前回と同じく自己PRと学生時代に一番頑張ったことだったと思います。ESに沿って進められました。ですが半分以上の時間が逆質問だったと思います。前回と同様仕事内容をきち...

【学生時代に主に取り組んだ内容を2つ、自由に記入してください。 ◆100文字以上200文字以内で記入してください】私は◯◯のゲームコーナーで働いており、マニュアルのさらに上のサービスを目指していた。ゲームコーナーに来る方の多くはコアなお客様だった。そのため各々がどのような目的でゲームコーナーに来たのかを短時間のコミュニケ...

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大学非公開 | 文系

【ゼミの内容（100文字以内）】ドイツの移民政策を研究しています。ドイツは情勢を鑑みて、柔軟に移民政策を展開するという点に、私は興味を持ちました。ドイツの移民政策史を研究し、なぜドイツの移民政策は柔軟なのかを明らかにする予定です。　【学生生活において、力を入れたことを2つ（100〜200文字）】①学業における力を入れた取り...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に社員の方が迎えに来る→面談→終了　【質問内容】最初に社員の方の自己紹介がある。その後、学生が自己紹介をする。自己紹介の内容はゼミ、趣味、学生時代に力を入れたことなど、自由。自己紹介に対して深堀りされる。3人合計で20分くらい。そ...

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