【ゼミについて（300字）】学校外の教育を含む様々な教育事象を研究対象としている教育社会学ゼミに属しております。私の卒業論文のテーマは「LGBTQ等のジェンダー教育」であり、特に日本とカナダとの視点から比較・研究をしております。男女平等やジェンダーに対する意識が高く、多様化する性の在り方への理解が最も進んでいる国の1つと言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】閑散期にユニバーサルスタジオジャパンの入場者数を増やす企画、アトラクションを考えた。数値的な根拠をとても求められた。必要があればパーク内の見学は自由にでき、実際にパーク内に行って現場の人への聞き込み調査なども行えた。　【ワークの具体的な手順】who→インサイト、what→h...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、1人ずつ呼び出されフィードバック　【GDのテーマ・お題】12月の入場者数を20万人増やすには　【GDの手順】資料が渡され各自読み込み→グループワークの開始→それぞれの意見を言う→意見をまとめる→数値として達成できるかも考える→プレゼン資料を作成→プレゼンテーション...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】暗号問題に慣れておく

【学生時代で最も力を注いだこと　200字以内】学生時代に注力したことは、長期インターンシップで、自らの考えを形にしたことです。DeNAグループのMERYというサイトで、記事作成を行いましたが、当初の閲覧数は伸び悩んでいました。そこで読者層の分析を行い、ニーズに合わせた記事の作成を心がけ、それに合わせて記事を書いた結果、週間...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　】私の就職活動の軸は、立場に関係なく考えを伝えられることです。　私が就職活動を通して感じる貴社の社風はオープンで立場に関係なく考えを伝えることが出来るものであると考えており、その様な環境で働きたいと強く考えております。なぜなら私がやりたい、機械学習等のテクノロジーは進歩が速く、それ...

【志望動機志望動機/Motivation for Applying】私が日本マイクロソフトを志望する動機は,テクノロジーの進歩で世界に影響を与える存在になりたいと考えているからです. そのためにはテクノロジーへの意欲と変革を完遂できるビジネスマインドが必要で,貴社ではその両方を伸ばしていけると考えております. 私は大学院で...

【専門分野、習得したスキル】■専門分野：がん ■習得スキル：【細胞実験】継代培養、siRNAや阻害剤の導入実験、細胞増殖能・遊走能・浸潤能アッセイ 【遺伝子・タンパク実験】免疫組織化学染色、コンストラクト作製、プライマー設計、形質転換、遺伝子導入 【機器分析】PCR、ウェスタンブロッティング 【動物実験】マウス皮下移植、経...

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】2題。60分くらい。　【対策方法】なし

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→研究発表→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の研究内容を3分程度で説明した。その後、面接官からフィードバックを受け、なぜそう考えて実験したのかや、研究生活で心掛けていること、身に着けたことなどを聞かれた。また、自分が手掛ける研究テーマを一人でやるのか、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれて面接→終了　【質問内容】学チカ、志望動機、趣味など。あまり深掘りされなかったのですが、他の就活生は違ったりするみたいなので、担当される面接官によって、質問内容や雰囲気は異なるのではないかと思います。動揺しそうにな...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンを分野別説明会の一番最後に受けた。　【対策方法】集中力を切らさない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究長レベル3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用の資料作成20分→小論文30分→面接30分　【質問内容】◯資料作成 A42枚以内 ◯小論文 人生で自分に最も影響を与えた人、800字以内 ◯JM ・花王が第一志望である理由 ・就活状況 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間→面接　【質問内容】・現在の就活状況 ・製品開発を志望している理由 ・自分が希望していない部署になった場合どうするか ・研究内容やESに書かれている以外の自分自身の強み ・逆質問（1問程度） 時間が短いのであまり...

【内容】研究職の社員の方2人と自分の研究内容についての質疑応答を20分間（内研究概要説明5分程度）受けた後、会社紹介の映像を見て、クレペリンを受けた。　【注意した点・感想】自分の研究を深く理解していることが大事なように感じた。研究内容について以外にも、研究への姿勢についても問われた。また、自分からも現場の社員の方にいくつか...

【花王で取り組みたい研究技術開発の内容、または関心のある分野について2つまでご記入ください。】『一次予防の考え方に基づく機能性食品の商品開発』に関心があります。最近“セルフメディケーション”という言葉をよく耳にし、健康志向の高まりを感じています。貴社は、茶や食油、サプリメントなど、科学的な立証の積み重ねから見出した確かな効...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。見た目は怖めだが話してみると優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、そこで顔見知りの人事と話して時間を潰し、そのあと面接官が入れ替わりで入ってくる。　【質問内容】自分が就職先を決まるにあたって大事にしたいことを丁寧に深掘り。そのあと、自...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会が小規模と大規模で2回行われた。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶應大学、東京工業大学、同志社　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】豪放磊落な感じの方。緊張させるような空気は全くなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてエレベーターで会場階まで上がり、面接の部屋で知っている人事の方と話して時間を潰した。その後、人事が退出して、面接官が入ってくる。　【質問内容】ざっくばらんな内容だった。 就活...

【「たばこ」と聞いて連想するキーワードを3つ挙げてください。】休憩、人との交流、分煙　【◆JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。】自分の関わる人の幸福に貢献することに挑戦したいです。私はチューターアルバイトや就活支援などの面談やイベント運営経験を通して、人の人生をより納得感と充実感...

【試験科目】通常のwebテストの算数、国語に加えて論理構造問題みたいなオリジナル問題が出題された　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんなに多くない。制限時間に関してもそこまでひっ迫したものではなかった。　【対策方法】特になし。インターン時のテストと同じ形式なので対策したければインターンを受けておいた方が良い。

【経緯】インターンシップに参加していたので、そのつながりで面談に呼んでいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせてカフェでコーヒーを飲みながら話した。　【質問内容】ざっくばらんな感じ。特に質問内容に関しても定められていないようで、自分の日々の悩み相談だったり、就活における悩み相談に乗っていただいた。...

【人生で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700文字以内）】私の一番のチャレンジは、◯◯に参加したときのことです。 私のチームでは、「議論を主導するグループ」と「ついていくので精一杯なグループ」の二手に分か...