職種別の選考対策
年次：
18年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.9817 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 マーケティング職
マーケティング職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2016年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年11月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明、グループワーク、1人ずつ呼び出されフィードバック
GDのテーマ・お題
12月の入場者数を20万人増やすには
GDの手順
資料が渡され各自読み込み→グループワークの開始→それぞれの意見を言う→意見をまとめる→数値として達成できるかも考える→プレゼン資料を作成→プレゼンテーションの練習、改善→社員の前でプレゼンテーション。最後にフィードバックをもらった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
リーダーシップ性が強く求められていると感じた。しかし、そのリーダーシップにも色々とあり、前に立ってまとめる人が評価されることもあれば、グループの仲を良くするのこともリーダーシップだといったようにその社員さんが何をリーダーシップと考えているかに評価が左右されると感じた。
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