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マーケティング職
No.10465 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年9月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年9月上旬
会場 貸会議室(東京)
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDの前に企業の説明会がある。マーケティングに関する短い講義もある。その分析手法を用いてGDを行う。

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GDのテーマ・お題

USJのハロウィンの入場者数を現在より20万人増やすための施策

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GDの手順

GDの前にマーケティングの講義があり「Objective」、「Who」、「Insight」、「What」、「How」に分けて施策を考案しなさいと言われました。例年の来場者数などのデータを見ながらGDをしました。面接官もGD中、たまに議論を助けるための発言をしていました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介をしたり、講義があったりしました。

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プレゼン時間の有無

3分のプレゼンをしました。大きな紙に手書きでプレゼン資料を作りました。

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選考官からの質疑応答の有無

プレゼン後に質疑応答がありました。

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選考官からのフィードバックの有無

GDの後に皆の前でフィードバックがあり、そのあと面接がありました。私は発言を褒めていただきました。

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

6人の学生のグループから実際にインターンに進めるのは1人~2人のようです。とても倍率が高いので、私はとにかくリーダーシップをとることを意識しました。皆の発言を聞いた上で、議論の方向をつけました。GDさえできれば通ります。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2016年8月下旬
WEBテスト
2016年9月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年9月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ユー・エス・ジェイの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ユー・エス・ジェイのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ユー・エス・ジェイのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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