【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】逆質問 学生時代に力を入れたこと 一次面接の時もですが最初に逆質問の時間が取られます。最後にも逆質問があるので事前に聞きたいことを複数ピックアップすることをおすすめします。学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】人生における挫折、失敗経験を教えてください。 チームで取り組む中での取り組みを教えてください。 挫折経験については高校時代の部活動の話をしました。 チームで取り組みは大学のサークルについての話を...

【経緯】最終面接前の面談を組んで頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】面接のフィードバックと、志望業界や志望順位、志望している会社の詳細、就活軸やいつ頃まで就職活動を続けるかについてこと細かく聞かれました。これらを話している際の反応があまり良くなかったので志望度があまり高くないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、生産技術職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてくるteamsのURLに5分前に入室　【質問内容】【質問】 ・自己紹介（1分くらいで） ・志望動機 ・ストレスを感じた場面、乗り越えた方法 　→普段、失敗した時に考えていること ・研究内容 ...

【承諾/辞退理由の詳細】一般的なイメージだけでなく、選考を通じてポジティブ思考が伝わり、雰囲気が合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【所属している研究室での「研究・専攻テーマ」（30字以下）】◯◯による◯◯老化抑制機構について　【所属している研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく。（300字以下）】現在、世界的に◯◯市場が拡大しており、食品の◯◯老化を抑制することが更なる市場拡大に繋がります。◯を添加した◯◯は貯蔵中の老化が抑制されたと報告されてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅に到着後、バスにて送迎 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特になかったです 人事の方による会社概要の簡単な説明 先輩社員による業務内容の説明 試食ワークを通じた実際の業務体験 社員さんの説明つきの工場見学 座談会 同じテーブルに座った学生との感想交...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、生産技術職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるteamsのURLに5分前から入室　【質問内容】【質問】 ・自己紹介（1分くらいで） ・趣味 ・周りから、どんな人と言われるか（理由も） ・志望動機 ・インターン参加してのギャップはあった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産技術職の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、交通費の清算を行いました。自分の面接時間までは人事の方とアイスブレイクをしました。　【質問内容】【質問】 ・自己紹介（1分程度で） ・オープンカンパニーに参加して、日清食品に対する印象は変わったか...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社の商品は、単なる消費財ではなく、生活をより快適にするためのソリューションであると考える。私は消費者の潜在的なニーズを引き出し、最適な形で商品を届けることで、より多くの人々の生活を豊かにしたいと考えており、「物事の本質を捉え、適切な目的を見定める」とい...

【学生時代に最も頑張ったこと】私は部長として他の幹部と協力し、◯◯を改善することに最も力を入れました。私の部は◯◯されたばかりで◯◯しておらず、◯◯が課題となっていました。そこで、私を含めた幹部◯◯人で問題点を洗い出して話し合いを何度も重ね、改善策を出してメリットとデメリットについて議論して内容を練っていきました。部員に納...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5〜6人が1チームとなってワークに取り組んだ。ワークでは自分にできることややってみたいこと・本日の学びについて話し合い、それを踏まえて日清食品で挑戦したいことをまとめた。社員との座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】まずは個人でワークを埋める時間を設け、その後チー...

【所属しているゼミ・研究室での「研究・専攻テーマ」を教えてください。（所属している方のみ）】◯◯ウイルスに◯◯感染した人体内での増殖機構。　【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）】◯◯によって人に感染するウイルスである◯◯と◯◯の研究を行っている。これら2種類...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本を中心に勉強しました。他社のSPIを受けたりして、テスト慣れしました。

【説明会の具体的な内容】・ファーストリテイリングの目指す姿「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」 ・情報製造小売業（SPA）について ・世界のアパレル順位　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、堅そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が高い、ハキハキと喋っていらっしゃ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】私にとって一番のチャレンジは、異なる文化圏で「自分を信じて飛び込む力」を身につけた◯◯の留学経験です。高校時代、◯◯の公立高校へ◯◯年間留学した際、最初に直面したのは【沈黙】でした。自分の英語に自信が持てず、教室でもホームステイ先でも言葉が出てこ...

【課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください】高校時代◯◯部副キャプテンとして、部員が協力するチームを創り、チーム力の底上げを行った。出身校は強豪校で各地から選手が集まっていた。当時コロナ禍直後で前年のチー...

【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを魅力に感じた点や背景について教えてください。（200文字～500文字）】貴社を魅力に感じた点は2点ある。1点目はお客様に「一生もの」という価値を提供する点である。この背景には◯◯経験がある。その中でお客様が◯◯し、◯◯になる姿を見届けてきた。この経験から住まいは人々の心に...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200文字）】どれだけ人に寄り添えるか、という点を大切にしたいと考えています。私は「人の『好き』を増やしたい」という軸を元に就職活動を行っています。◯◯や◯◯の◯◯等、変化の多い人生において、度々好きなモノに救われてきました。また◯◯の研究を経て、...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】私は◯◯でのアルバイトにてバイトリーダーとして店舗評価の向上に挑戦し、エリア内店舗評価◯◯位を達成した。私の所属する店舗では店舗評価が低下気味であったため、評価向上を目指し店舗全体を巻き込んだ活動を行った。まず初めにお客様アンケートを分析し、提供...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAエアポートサービスの会社説明、グランドハンドリングの業務内容についての講義。その後、実際にランプエリアに出て、航空機が出発するまでのハンドリング業務を見学した。最後、新入社員が訓練する場所でシミュレーターの体験をした。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの...

【志望動機　500字以内】私が本コースを志望した理由は、ランプサービス業務を通じて貴社がどのようにして航空機を安全で効率的に運航しているかを体感し、将来貴社で働くイメージを明確にしたいと考えているからだ。私は、幼少期から旅行などでANAグループの航空機に搭乗していた。その際、地上からのグッバイウェーブを見て、その旅に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が進行してくださいます。　【質問内容】これまでに力を入れて挑戦した経験と、これまで大きな困難を乗り越えた経験について質問されました。挑戦した経験では、学生団体で回りを巻き込んだ経験を、困難を乗り越えた経験ではアル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事社員でした。部長クラスだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室で人事の方がラフな会話で緊張をほぐしてくださいました。その後は案内に従って面接室に移動しました。　【質問内容】志望動機やキャリアプラン、入社後に実現したいことについて重点的に...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた業界だったことももちろんですが、インターンシップでも感じた人の温かさ、雰囲気の好さは、選考を進んでも変わらず強く感じたことが最大の理由です。　【内定後の課題の有無】現時点では詳細は分かりませんが、内定者研修があると伺っています。　【内定後の拘束】現時点ではまだわかりません。　【内...