【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下） 】自身が代表を務めるサッカーサークルを、大学で2番目の大規模サッカーサークルへ押し上げたことだ。①競争力を高め、チーム力の底上げを図る②人数を増やすことによ...

【試験科目】性格診断、図形問題　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、40代女性、30代女性 役職はかなり上の方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室。　【質問内容】面接官の自己紹介・自身の自己PR→志望動機→他社選考状況→ESの深堀→逆質問 それぞれの面接官がESに関して疑問...

【会場到着から選考終了までの流れ】高崎の工場にて、課題解決型グループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は職種の詳しい説明と講義、工場見学・グループワークが行われ、2日目はプレゼンが行われた。グループは1チーム6人で、プレゼンは15分程であった。また、2日目の前半に10分程度の軽いグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室 　【質問内容】お互いの自己紹介→研究内容→5つのESに関する質問・深堀→逆質問 30分の面接のうち、ほとんどがESの深堀であった。ESの5つの設問のうち、3つのエピソードについて深堀...

【質問項目】・志望企業（3位まで） ・研究内容（100文字以内） ・志望動機（200字以内） ・以下5つの設問（全て全角半角問わず500字から700字程度） 1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい...

【内定者の数】10人未満　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、北海道大学、東京工業大学

【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】英語（リスニングあり）/60分、計数・言語/60分　【対策方法】特にしなかったが、英語はTOEICの形式に似ていた。

【内容】職種ごとに説明会があり、説明会に参加した職種のみ選考に進むことができる。PSは職種の説明（30分程）、グループディスカッション（30分程度）、GDの講評と質疑応答（30分程度）といった内容であった。説明会はウェブテストと筆記試験に受かった人が参加できる。　【感想】GDは選考に関係ないと言われていたが、選考同様に積極...

【試験科目】英語（リスニング、文法） 計数 図形の規則性 　【対策方法】特に対策はしなかった。 計数、図形は理系であれば全問正解できるレベルなので、合否は英語で別れた模様。自分はTOEIC900点以上あったがなかなか難しかったので、自信がなければ英語の対策は必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。　【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日、2日目はプロセスの改善やP&G式プレゼン法の講義後、数種類の課題解決型グループワーク。チームは2人一組でメンバーは人事が決定。最終的に全員と組むように配慮されている。 3日目、工場を見学し実際のプロセスで問題となっている事の解決策を考えるグループワーク。このワークは...

【試験科目】・図形の規則性を見抜く問題 ・性格診断　【対策方法】特に対策はしなかった

【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに沿ったUSJの新規事業立案。 チームは1グループ6人程度で編成される。学部生・院生比率、関東・関西比率はどのチームも半々になるように考慮されていた模様。 最終日には経営陣の前で成果に関するプレゼンテーションの場が設けられる。　【ワークの具体的な手順】初日に提...

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングに関する講義→グループワーク　【GDのテーマ・お題】新規の事業立案。　【GDの手順】プログラムの半分の時間を使ってマーケティングに関する講義が行われる。その講義中に提示されるフレームワークに沿って議論することを求められるため、基本的にはフレームワークに準じてディスカッションを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特別な対策ななし。他社のWEBテストを受験することで慣れることが出来る。

【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）】私は自らの働きかけによってサークルメンバーの協力を得て、グループを成長へと導きました。 私は学部時代の４年間、アカペラサークルに所属していました。テレビ番...

【強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。（500～800文字）】私は200人のアカペラサークルで一番になるという目標を掲げ、周りの協力を得ることで目標を達成しました。 私は学部時代の４年間、アカペラサークルに所属し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人チームでの課題解決。 ある実在する企業の売上増加の施策を考案。 最終日にコンサルタント、役員の前でプレゼンテーション。 議論はチームごとに与えられる個室で行われ、社員はおらず議論のプロセスは一切みられない。一日に二度あるレビュータイムにてフィードバックをもらう。　...

【試験科目】「Critical Reasoning(英語)」、「国語」、「数学」、「判断推理」 　【各科目の問題数と制限時間】全体で90分　【対策方法】書籍での対策　【参考にした書籍・WEBサイト】「MBA留学 GMAT完全攻略」 「上・中級公務員 標準判断推理―確かな解答力が身につく“基本書”」

【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください】貴社のインターンシップに応募した理由は２つあります。１つ目は、コンサルティングという業界に大きな関心を抱いていることです。私は、他に大きな影響を与えられるビジネスパーソンになりたいと考えています。コンサルティングという職種は、若いうちから様々な...

【あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）】横断的な知識と高い専門性を獲得し、組織の問題解決に貢献したいからだ。私はラクロス部の一員として、守備チームの改革を企画立案し、導入実践することでチームのリーグ戦優勝に貢献した経験がある。その改革では、始めに攻撃リーダー、守備リーダーそして監督にヒアリン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】計3回のワークが行われた。1つ目は3人1チームで製品の構成要素に分解し、どういう順序で組み立てられているか説明するもの、2つ目は3人1チームで物流コストを最適化する方法を考えるもの3つ目は3人1チームで工場見学を通じて、無駄を発見し、どのように改善できるか提案するものであっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、その後面接室へ移動。　【質問内容】事前に提出してあるES(サプリメンタルデータシート)に関する質問がされる。その質問からさらに深堀され答えていく。その作業がESで書いた3つの内容について繰り返される。最...