【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・これまでの選考のフィードバック ・これまでの選考を通じて会社への印象の変化 ・これまでの面接の印象 ・これまでの面接官への印象 ・キャップジェミニへ関心を持ったタイミング ・どういった業務をやっ...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルなコンサルティング・ファームであり、他のファームよりも能力・人物面を非常にバランス良く見ていただいた印象であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】私の所属部門では30人程の募集であった。全体では300人近くいる印象で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界の志望理由 ・IT業界の志望理由 ・キャップジェミニの志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・そこで発揮されたと感じる自分の強みと弱み ・他社の選考状況 ・色...

【試験科目】言語・非言語・性格検査（3種類）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験型のWEBテスティング（SPI）である。　【対策方法】大学3年生の春から問題集を5冊ほど解くなどの対策を行なってきていたため、直前に特別な対策はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】『2026最新版 史上最強 SPI＆テストセ...

【試験科目】『デジタルコンサルタントを志望する理由』をPowerPointのスライド1枚にまとめて提出する。　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】設問である『デジタルコンサルタントを志望する理由』を明確にし、簡潔にまとめた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】『プラクティスリードクラス』というディレクターに匹敵する高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・大学で学んでいること ・専攻科目で特に注力している学問領域 ・その学問領域で特に関心を抱いている分野 ・関心のある官公庁 ・コンサルタント...

【研究内容（600字）】本研究は、◯◯を用いて◯◯から◯◯を生産する新しいアプローチを提案している。特に注目すべきは、◯◯を「◯◯」し、さらに「◯◯を利用してエネルギーを生成する仕組み」を導入した点だ。 この研究は化石資源がなくともバイオマス資源が存在すれば燃料や化成品を生産することができるため、化石資源の多くを輸入に頼...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→GD→プレゼン→FB　【GDのテーマ・お題】男性化粧品のサブスクリプション導入による売り上げの向上施策　【GDの手順】アイスブレイクまでは人事の方がいらっしゃり、その後お題発表からはソリューションエンジニアの方がいらっしゃった。GDの流れは通常通り。　【GDが始ま...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を決めた同じ業界の方が、インターンを通して、より会社の雰囲気や企業について、詳しく知ることが出来たので、よく知っている方を選んだという形。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が多いイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 300文字以上400文字以下 】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に共感する。私は、◯◯でのアルバイトの際、従業員の多さに比例し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】・なんで大学の専攻と違うIT業界にいきたい？ →メーカーの研究職のインターンシップにも参加しましたが、研究職では、技術・製品・顧客が限定され、自分の得意な分野を深めていくキャリアだと感じ...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】CABの参考書を購入して2周ほど解いて、テストの対策を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→FB　【質問内容】・GDではどのようなFBをいただいたか。 →大きく2つの観点でFBを頂きました。まずは仮説を立てるということです。今回のGDのテーマは自分にとっては馴染みのない内容でした。そこで、自分の身近なもの...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社が持つ映像音声信号処理やグラフィック処理、AIによるデータ解析、5GNetwork技術といった、他社にはない圧倒的な強みを実際に体験したいと考え、貴社のインターンシップに参加したいと考えた。貴社は数ある企業の中でも、テレビやカメラなどのエレクトロニクス事業や映画や音楽、ゲ...

【志望動機（300字）】高付加価値材料で社会や暮らしを支える高機能プラスチックカンパニーに興味を持ったからだ。私は、将来「人々の安心と安全を守りたい」という目標を持っており、その中で貴社の合わせガラス用中間膜の存在を知った。ガラスにハンマーで粉砕できないほどの強靭性を持たせるこの製品は、まさに私が追求している「安全」を具現...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの面白さは、業界や分野を問わず、多様な領域の発展に貢献できる点にある。高校生のころからITに興味を持ち、技術を活用することで、社会の課題を解決したり、新たな価値を生み出したり...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特に、謎解きを通した問題解決やチームでのコミュニケーションといった場面で、自分のスキルをどのように生かして、向上させる必要があるのかを具体的に理解できると考える。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中や昼食直後は、知識のインプットの時間で、その後ワークが開始した。新規事業を立案するというテーマで、4人チームでワークに取り組んだ。情報収集については、午前の講義の資料を見たり、チームで各々調べた。3時間の中で発表準備まで行い、2チーム合同でメンター以外の社員の方の前で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと　価値観の違う人と活動する中で意識していること ・回答 NPO法人で取り組んだことを、当時の自分の考えや、行動原理が伝わるように話した。価値観の違う人と...

【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの魅力は、技術の進化が速く、常に新しい知識やスキルを学び続けられる点にあると考えています。私は新しいものへの好奇心が強く、学ぶことで自分の可能性を広げ、成長を実感できます。実...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（計35分）　【対策方法】参考書やwebの練習問題を解くなどの対策はしていませんが，他社の選考過程で3回ほどSPIを受けたことがあります．

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】私の研究テーマは浅海移動環境における水中音響通信です。電波と比べて音波による高信頼な通信は非常に難しいですが、厳しい環境でも安定した通信を可能とする水中音響通信用ソフトウェアの作成に取り組んでいます。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに5分程度で，事前に提出していたスライドを用いた研究内容の簡単な説明を行い，それを踏まえて各社員からいくつか質問をされた．技術職の社員からは研究に関する質問を，人事の社員からはやりたい仕事や勤務地など，研究内容以外の質問をされた...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり，インターンシップに参加して実際の職場環境で2週間実習する中で，これ以上働きやすさと待遇・福利厚生を兼ね備えた企業はないと感じた．服装がラフであることや，開放感のあるオフィスであること，勤務地など自分に合う部分が非常に多く，嫌な部分がほとんどない．　【内定後の課題の有無】今のとこ...

【入社を希望する理由（400字）】私は、顧客の多様なニーズ沿い、安全で安定した物流サービスを通して人々の生活を支えたいため貴社を志望します。なぜなら、目まぐるしく変化する国際情勢やニーズに沿い、物流サービスを一気通貫で提供する貴社に魅力を感じたからだ。私は大学で国際関係学を専攻し、ロシアウクライナ戦争による地政学リスクや新...