職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.430275 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体で20人 |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中や昼食直後は、知識のインプットの時間で、その後ワークが開始した。新規事業を立案するというテーマで、4人チームでワークに取り組んだ。情報収集については、午前の講義の資料を見たり、チームで各々調べた。3時間の中で発表準備まで行い、2チーム合同でメンター以外の社員の方の前でスライドを用いて5分...
ワークの具体的な手順
1テーマ発表 2 現状把握 3 理想像書き出し 4 本質課題の把握 5現実とのギャップの把握 6 課題を解決するための新規事業立案 7 発表
インターンの感想・注意した点
ワークにしっかりと取り組むためには、事業やHRテックに関する知識を予めつけておくべきだと思う。全体の時間の短さから知識のインプットの時間も少ないので、あくまで事前知識を補強する形で当日講義を聞くと良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の時間に、メンターの方ともう1人社員さんがついてくださり、プチ座談会形式でラフに質問をすることができた。この時間で疑問を多く解消することができたことがよかった。また、メンターの方はワーク中に質問できる環境が整っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
積極的、違う意見を受け入れる、前向き
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