職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.403270 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木のオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人、執行役員と人事の方 |
| 参加学生数 | 14人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費両方負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SmartHR社における新規事業の提案を行なった。チームのメンターによるFBだけでなく、COOの倉橋さんからも毎日30分FBをいただくことができた。また最終プレゼンはCxOに対して行い、厳しいFBをいただくことができた。
ワークの具体的な手順
特になし
インターンの感想・注意した点
自分の中でとても成長できたインターンだった。直前のインターンで感じた課題を克服するためにはどうすればいいかについて考えたり、1日1日の反省とNAの設定をホテルの部屋で1人行ったりととにかく成長できるよう頑張った。
インターン中の参加者や社員との関わり
CxOや執行役員というハイレイヤーの方々とお食事をする機会も多く、とても学びの多い時間だった。また各職種の社員の方ともお話しする機会があり、職種に対する理解も深めることができた。人事の方のサポートも手厚かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の人がよく、日系企業らしからぬ特徴的なカルチャーをもつ会社
市場で勝てる会社であると確信できた
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