【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、講義で習ったマーケティング手法（3C分析など）を用いながら、洗剤・柔軟剤分野をテーマに、新商品開発に関して3つの選択肢から1つを選ぶというもの。データを素早く読み取る能...

【「あなたの人生最大のチャレンジ」について論文を作成してください。（400〜800文字）】人生で色褪せない思い出。多くの人は困難なことに挑戦し、乗り越えたことを挙げるだろう。私の場合もそうである。私は今年3月に大学を卒業した。その際、自らが音楽活動をしていた経験もあって、卒業ソングを作り、学生・教職員らを集めてミュージック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は言えないのですが、無人島で様々な課題を出され、チームで競っていくというものです。詳細は言えないのですが、あらゆる場所をかけめぐりました。 初めに自己紹介ゲーム等して雰囲気は終始なごやかでした。　【インターン中の参加者や社員との関わり】すごく仲良くなります。社員さん...

【質問項目】・Islandに興味を持った理由　※400字以内 ・学生時代に最も「チームで成果を出した」経験を下記項目を踏まえて教えてください。 ※500字以内 (・具体的なエピソード ・チームの人数 ・自身が担ったそのチームの中での役割 ・成果を出すために自身が行ったこと ・成し遂げた成果に対しての満足度 ) ...

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生間で談話→面接　【質問内容】一問一答形式。3人に対して同じ話題を聞いていく形。 学生時代頑張ったこと、落ち込んだ時どういう風に対応するか、人生で楽しかった瞬間などの質問がされた。 基本的に一つのエピソードを深掘りしていく漢字で進んだ。　【雰囲気】めちゃくちゃ...

【内容】社長講演、各カンパニーの説明。　【感想】各カンパニーの違いを知ることができた。

【対策方法】対策本を一通りやった。

【内容】技術者の話を聞く。　【感想】実際の現場で働いている技術者の話を聞くことができて、働くイメージが湧いた。

【内定者の数】600人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男は運動系が多い。内定者が多い分、バックグラウンドも多彩である。　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出（内々定後一週間以内）　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【質問項目】研究内容、人物像（選択形式）となぜその人物像を選んだのか、取り組みたいこと(各300文字程度)　【注意した点】研究内容に関しては技術やだけでなく文系出身の人が見てもわかりやすく、かつ物足りなくないように工夫した。また、自らの研究内容と社会とのつながりに関しては特に意識して書くように心がけた。提出後期日までは変更可能。

【時期】2014年４月　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に作文のようなものを書く（２０分ぐらい）　【質問内容】研究内容に関してプレゼンテーションを行ったあとに質問が始まる。まずは研究内容に関して技術者から質問が来る。工夫した点やこの研究の位置づけなど。その後は人物に関する質問やTOEICの結果に関して。最後に何か言...

【対策方法】とくに対策はしていません。全くできませんでしたが通過したので、あまり重視されていないのかもしれません。

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証の提示＋証明写真の提出⇒グループ番号を告げられ、グループごとの控室へ⇒選考会場へ　【質問内容】100０万円渡すので、このグループで起業してください。各自の役割や予算の割り振りも考えて議論してください。（45分間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】放浪者、WEBサービス運営、など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会

【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」※で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400 文字以上 600 文字以内） ※未来のアクセンチュアに必要なDNA ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・ここで成長したあと...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 上記2点を様々な角度から質問されます。（1時間） 例「そのとき、もし○○という状況だったら君はどういう行動をしたと思う？」など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】話しやすい雰囲気　【感想】自分の考...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】「今日聞きたいのは ・君がどういう人間か ・ｱｸｾﾝﾁｭｱに対する想い この2点だから。はい、好きなだけ喋ってください。」（1時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】始めはかなり威圧的でしたが、話しな...

【内定者の数】200名程度と聞いている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ全ての内定者に会った訳ではないが、見た限り、何かに打ち込んできて自信を持った学生が多い印象　【内定後の拘束】他社と迷っていると伝え、1週間待ってもらった。入社の意志を伝えると、今後就職活動を行わ...

【質問項目】1. アクセンチュアのDNAに共感できる項目とその理由 2. 過去のチャレンジの中で最大の困難およびその経験がどのように活かされているか 3. アクセンチュアで実現したいこと (いずれも600字程度) 　【注意した点】それなりの分量だったので、論理構成をしっかりと考えてから記述した。 また、実現したい...