【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）非言語（20分程度）　【対策方法】参考書を繰り返し解き、ネットで練習問題を探し繰り返しといた。

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。（300文字以上、400文字以内）】地域の未来を共に創る「真のパートナー」として価値を届けている点に惹かれたため、本インターンを志望した。私はアルバイト先で新人の不安に寄り添った経験から、人に向き合い信頼を築く難しさとやりがいを実感した。貴行は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に投資した案件について、財務諸表やその他情報を用いて投資するかしないかの判断を行った。ただ投資判断するだけでなく、条件付きで投資するなど細かい所まで判断をした。チームは当日来た順番でランダムに構成された。　【ワークの具体的な手順】1日目に簡単なワークを数個行い、2日目か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】移動について考えた。 どのようなシチュエーションでどのような靴がいいのか求められるのか、移動について対話形式で深堀りしながら班員で考えた。例）思い出作りの靴や、痴漢防止の靴など、様々なシーンに応じた移動を快適にさせる靴　【ワークの具体的な手順】タイムキーパーは人事の方がし...

【あなたが考える今、好調なブランド・サービスを一つ指定してください。そして、その商品・サービスが好調である要因は何なのか、一般的な情報だけではなく、あなたなりの考えを加えて分析してください。​※ブランド・サービスは有料で誰でも購入、利用できるものから選んでください。​※好調であるとするエビデンスも明示してください。※思い浮...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】大学の◯◯サークルで、19年間誰も成し遂げられなかった「こいや祭り」大賞の獲得を目指し、練習班としてチームを支えた。週5〜6日の練習を重ねる中...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら開始　【質問内容】突拍子もない変な質問はされなかった。 学生時代力を入れたことは？ 1番大変だったことは？ どう乗り越えた？ 他に頑張ったことはある？ 挑戦に必要なものって？（挑戦の姿勢を押し出してい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】のから始まる就職活動で大切な事とは　【GDの手順】入室、部屋の割り当て ワークの説明、お題発表 5分間個人ワーク後、それぞれ1分程度で発表 その後ディスカッション30分程 発表後解散　【プレゼン時間の有無】1分30秒くらいあった　【雰囲気】厳か　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明会と簡単な業界講座。基礎的な知識を深める座学であった。 2日目から4日目 実際に事業部に配属されてまちづくりの最前線を体験した。社員インストラクターと共に実務体験。 5日目 交流会や座談会　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションと発表、座談会　...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 選択したDNA↓ 多様な文化や相違する意見の中にこそ宝石があることを知っている】「多様な意見を束ね、協働によって新たな価値を創造するリーダ...

【説明会の具体的な内容】事業内容やキャリアパスなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持って事業に取り組む企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同様　【このイベントを通しての感想】会社への理解度を深めることができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂に関するブランドイメージを考えました。マーケティングと違い、発想力よりも論理性を見られていると感じました。 セールス職の立場でブランドをどのように地域に売り出していくかをチームで決めていきました。　【ワークの具体的な手順】資料を読みこみ、チームでディスカッションを重...

【これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。】大学主催の地方創生プログラムに参加し、多様な学生と協働して社会課題の解決策を企画した経験です。異なる背景を持つメンバーと議論する中で、価値観の違いから意見が噛み合わない場面も多くありました。しかし、その分だけ議論を丁寧に積み重ね、自分の考...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】TG-Webの対策を行っておくこと。他の企業で練習をしておくと良い。

【説明会の具体的な内容】 ミッション：より多くの人にグローバルな選択肢を届ける。 事業内容 ・SNSマーケティング：日本向け16本／海外向け36本を毎週発信 ・グローバル教育・留学事業：現地サポート、学校紹介、滞在サポートなど ・留学版SPAモデル 企画〜提供〜販売まで一貫して行うビジネスモデル ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要などを説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界で通用するような仕事をしていて、社員の方々はとても元気で明るいイメージを持った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、世界を相手にしている仕事だということがわかった。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】事業概要や仕事の説明、未来構想、求める人物像、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風でSNSマーケティングが強いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん全員が熱量高い目標を持っており、目標達成のために着実に取り組んでいるイメージを持ちました。...

【説明会の具体的な内容】会社概要・事業説明／質疑応答 企業理念や仕事内容、企業の目標、求める人物像について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSに力を入れているというイメージだった。自由な社風なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い想いを持っており、目標の達成のために貢献できるよ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】貴社を志...

【説明会の具体的な内容】企業の内容説明 企業の特徴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストイックな方が多い　【このイベントを通しての感想】徹底的に向き合い、自分達で解答を作っていくので自分にストイックで無ければ辛くなるだろうと思った

【説明会の具体的な内容】三菱地所レジデンスの事務系の総合職業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、デベロッパーの中でも、マンションにだけに限定して携わるのは、興味が湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が、三菱地所レジデンスの社員さんは、日々の業務の中で、お客様は...

【弊社でやりたいこと、やってみたいこと】自分が携わった製品の開発を通して、世界中の人々の健康寿命を延ばしたいと考えています。私の◯◯が◯◯を患い、治療に苦労している姿から、人々が元気でいられる時間を少しでも増やしたいと考えるようになりました。貴社のライフサイエンス事業は、独自の高分子材料技術をもとに医療・ヘルスケア分野で革...

【最も難易度の高かった経験】強みは粘り強く努力し続け、目標達成する力だ。高校時代部員◯◯人以上所属する◯◯部でレギュラーとして活躍することを目標に日々練習したのですが、初めは周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、骨折もしてしまい、レギュラーとは程遠い状態だった。ライバルに負けたくない思いから2つ施策を行なった。 1つ目は周...

【あなたのこれまでの⼈⽣で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記⼊してください。） 例、⾼校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続（27⽂字） （30⽂字以下）】1位：⼤学のゼ...