【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用でIT系部署に所属する女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り →・もっと工夫すればよかった点 　・それが今後どのような影響を与えたか 　・具体的な数値はどれぐらいであったか チーム...

【内容】基本的なFR社の概要説明　【注意した点・感想】グローバルリーダーや地域正社員の違いや、経営理念などの説明会。どれも調べれば出てくるような基本的な内容であったと思う。ただ、実際の社員さんのお話を聞ける点では、志望動機などにも繋がり、FRの概要について理解するのにとても役に立ったと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前に航空業界、AIRDOについての概要を説明して、午後に実機見学と先輩社員との交流会があった。 2日目は1日かけて、運賃設定の体験型ワークを行った。 なお、2日間とも昼食は北海道に関連する弁当が支給された。　【ワークの具体的な手順】運賃設定の仕方について学んだ...

【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は旅行を通じて人々に喜びと新たな発見を届けたいという思いがあるからだ。そして地域と共に成長する航空会社として北海道の魅力を発信し続ける貴社の姿勢に共感したため志望した。特に機内で提供されるドリンクには、北海道の食材を使ったものもあり、このようなサー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーシップとは何かという課題について議論を行った。議論の際のグループは適当に分けられた。ワークの後に各グループの中から適当に選ばれたグループの代表者が発表する形式であった。3回ほどワークがあった。　【ワークの具体的な手順】一般的なオンライン上でのグループワークと同じ　【...

【志望動機】貴社がエンターテインメントやテクノロジー分野で果たす役割は広く知られているが、特にライフサイエンス分野における先進的な取り組みに感銘を受けた。私は大学で〇〇の〇〇検出の研究を行い、先端技術が医療やヘルスケアに与える影響を実感した。 私が、貴社を志望する理由は、貴社がライフサイエンス分野でも革新を追及しているこ...

【学生時代に力を入れたこと】大学の学園祭実行委員会で企画を一から構想し、実行に移したことである。私は◯◯全員が企画を考え学園祭当日に実行するという◯◯に配属された。◯◯を考えることには難航した。周りの◯◯は想像力に富んでおり、次々と案を出していった反面、自分は何をすれば良いか分からず悩む日々であった。しかし周りと差をつけら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とグループワーク まず保険会社として何をするか、そしてただの保険会社ではなくペットたちの予防にも取り組んでいることを教えてくださった。 グループワークでは課題に対して考えた内容を発表するくらいだった。　【ワークの具体的な手順】全体でまず指示があって、個人で考える...

【あなたが学生時代に1番力を入れたことは何ですか？】アルバイトで一人一人に合わせた接客をした。店舗が都市部にあり、多くのお客様が来店され、特にレジは1時間並ぶほどでした。その中でいかに効率よく店舗を回すかが課題でした。 具体的に行動したことは声や表情等、細かい部分を読み取った。早く話すお客様はスピードをあげて、効率よく行...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり転勤が多いことがネックで、その範囲も広かったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の人の挨拶があり、すぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】イベントが成功するための売り場の施策を考えろ。　【GDの手順】・メンバーと定義と方向性の決定 ・それぞれ意見を出し合い ・その意見をまとめた後さらに深掘り、理由の設定　【プレゼン時間の有無】簡単に2分くらいでプレゼンした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗の責任者と本部のベテランの人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分作文、そのあと30分面接　【質問内容】自己紹介 就活の軸 自分がコロナ禍から感じたことを述べてそこからどのように考えたかも答えた。 志望動機 アルバイトの経験を混ぜて、活躍できるイメージを持たせた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は60分、問題数はSPIなので決まっていない　【対策方法】赤色の参考書を2、3周ほどして、苦手分野を潰すようにしました。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】赤色のSPIの参考書を何回も回し、特に非言語では公式を重点的に覚えた。

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。　】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】将来食品を通じて人々の生活を豊かにしたいからである。私は飲食店のアルバイトで、お客様が食を通じて笑顔になる様子を見ることにやりがいを感じている。食事は単なる営みではなく、心を満たして幸せにする行為であると感じ、私もその「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業務内容について話を聞き、グループワークで課題に取り組みプレゼンテーション。開発職社員からのフィードバックがあった。2日目は個人ワークに取り組み午後からプレゼンテーション。3人の部長からフィードバックがあった。オフィスツアーあり。開発職、人事社員への質問会。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、画面オフで聞く形　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの、アシックスについての会社説明、各職種の業務や概要の説明をひとつひとつ話を聞く形で、この説明会で聞いた内容をもとにどの職種のインターンを希望するかアンケートに回答し、インターン選考へとつながる。　【ワ...

【希望研究テーマ】第一希望： RD06 固体触媒を用いたバイオマス原料のケミカル変換に関する研究 第二希望： RD42 コロイドナノ分散制御技術による高機能かつ低環境負荷を実現するインクジェット用インクの基盤研究　【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）】貴社の製品を支える触媒開発に実際に携わる経験が...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】ゼミ活動で「◯◯」に参加した経験だ。 このコンペは◯◯の活用アイデアを競い、優勝者は改修に取り組めるというものだ。私たちは一丸となって「アイデアを形にするために優勝する」という目標を掲げていたが、次第にメンバーのやる気にばらつきが出る課...

【課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください （400～600文字）】私には、学生リーダーとして◯◯◯◯試験の合格を目指す勉強会を立ち上げ、2年間その運営に尽力した経験がある。大学受験で友人の存在が自身の勉...

【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）】【バスケットボール】私は高校時代までバスケットボール部に所属し、キャプテンとしてチームを牽引した。高校2年次、地区大会での目標はベスト4進出だったが、初戦敗退に終わった。この結果を受け、私は練習方法の見直し...

【なぜディップを志望しているのか】私は、若いうちから多くの経験を積み、成果を上げた分だけ正当に評価される環境で成長したいと考えています。大学時代、私はサークルで◯◯として活動し、1・2年生の部員が不足していた課題を解決するために、PR活動や練習の運営に取り組みました。結果として、新入部員の獲得に成功し、サークル全体の活気を...

【経緯】人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続　【質問内容】逆質問がメインであった。自分が聞きたいことであったり自分の自己紹介を通してそこについても質問もされた。これは選考要素はないと言われているが最終選考でこの人事のフィードバックを貰っている状態で面接したのでしっかりと面談した方がいい。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたらエントランスで待つ。時間になったら面接官の方がむかえにきてくれる。　【質問内容】事前に提出したエントリーシートにそって質問された。軸であったりなどを聞かれなぜこの軸にしたのかなど自分について多く聞かれた。また、なんで...