職種別の選考対策
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26年卒 開発職 ※現在募集なし
開発職 ※現在募集なし
No.416836 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 開発職 ※現在募集なし
開発職 ※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月10日、11日 |
|---|---|
| 実施場所 | アシックス本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 開発職4人、人事2人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、スポーツ系の学部・研究をしている人、院生が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費:距離別で支給、宿泊費:宿泊場所の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は業務内容について話を聞き、グループワークで課題に取り組みプレゼンテーション。開発職社員からのフィードバックがあった。2日目は個人ワークに取り組み午後からプレゼンテーション。3人の部長からフィードバックがあった。オフィスツアーあり。開発職、人事社員への質問会。
ワークの具体的な手順
提示された課題についてグループで話し合い、課題に出されたものを限られた時間で作る。プレゼンテーションについては、開発職社員に直接質問などすることが可能で、それをもとに自分の考えをまとめてプレゼンテーションする。
インターンの感想・注意した点
グループワークやプレゼンテーションの準備で主体的に行動することを心がけた。直接社員の方々とお話ししたり、質問できる機会をいただけたので、気になること、聞きたいことを積極的に聞いた。他の参加者のアイデアや知識、プレゼンテーションの仕方など、良いものを取り込めるように集中して聞いていた。
懇親会の有無と選考への影響
直接影響はないが人事や開発職社員との面談がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークでコミュニケーションを取る機会が多い。開発職や人事の社員の方々もワーク中に質問したら丁寧に答えてくれるし、昼食時など雑談をする機会もあった。フランクに接してくれるため、質問や会話をしやすい雰囲気があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ランニングシューズ、バスケットボールのシューズの会社というイメージが強かった。また、開発職というところで理系や専門の人しか入れなさそうというイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な靴を作っている。専門知識があれば有利だが、文系の人もいたり学部や専門を問わない。靴に対する思いがあったひ、明るい雰囲気で接してくれる社員が多く良い印象だった。楽しく働いていることが伝わって来た。
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