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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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26年卒
グローバルリーダー
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームでどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。】キャンパス移転に伴うバドミントンサークルの新設だ。大学○年次、サークル活動を通して多くの友人に出会い充実した生活を送れた私は、移転先のキャンパスにも同様の学生交流の場を整備...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本日のキャリアセッションで印象に残ったことや気になったことを具体的に教えてください。 】各ブランドの歴史やコンセプト、今後の展望が分かった点です。「多くの人に」喜びを届けたいと考えている自分にとって、4つのブランドでバランスを取ることで世界の広い層にアプローチできる点が印象に残っています。さらに、今後もその幅を広げるため...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】他の企業のテストで形式に慣れておく、参考書を一周解いてみるなど
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のワークをまず初めに行い、発表。 その次にファーストリテイリングの事業について(ユニクロをメインに、GUなど)の説明を受けたのち、ユニクロが世界のある国で愛される企業になるために何が必要かを考えた。 【ワークの具体的な手順】グループ内で意見を出し合ってまとめ、発表...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀(学生時代に力を入れたことは2つ聞かれた) ・挫折経験とその深堀 ・自分の長所と短所 ・他人からどのような人だといわれるか ・インターンに応募した理...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室 【GDのテーマ・お題】アパレル業界に関するお題 【GDの手順】入室 テーマの発表 アイスブレイク GD開始(GDは特筆して手順が変わることなどはなかった) 発表 次回選考の説明 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】テーマが抽象的なものだったため、前提確...
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26年卒
グローバルリーダー
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで1番大きな目標を掲げて取り組んだ経験(役割、貢献、結果を踏まえて具体的に)(動画面接)】大学◯年生の◯月から◯年生の◯月までの◯年間行っていた、長期インターンの経験が挙げられる。 ◯◯のインターンとして◯◯の運営に関わる。 私はここで◯◯のリーダーを勤め、◯月と◯月の◯か月間で顧客数を1.5倍にした。 私が...
1
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27年卒
グローバルリーダー
27年卒
インターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターン説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな働き方ができる企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく、自分軸を持ちつつも協働する姿勢を大切にしている方が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】企業が求めている人柄を知るこ...
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26年卒
地域正社員
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •志望ブランド •なぜそのブランドなのか •キャリアプラン •なぜ店長を目指したいのか •働く上で取り組みたい事 •アルバイト経験 •なぜそのアルバイトを選...
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26年卒
地域正社員
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目、育休経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜうちなのか ・他に受けている企業 ・ガクチカ ・サービス業の経験 ・アルバイトについて ・志望するブランド ・入社後のビジョン ・な...
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26年卒
地域正社員
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてzoom入室→選考→退出 【GDのテーマ・お題】外部に内容を投稿しないよう注意があったため控えます。 【GDの手順】外部に内容を投稿しないよう注意があったため控えます。 手順としては入室から退室まで45分間ありました。 【プレゼン時間の有無】外部に内容を投稿しないよう注...
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26年卒
地域正社員
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】書店で販売しているSPI対策本を使い、しっかり対策すれば大丈夫です。
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMリンクに接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所 粘り強さ ・短所 心配性 ・周りからどのような人と言われるか 責任感が強い ・留学のきっかけ ・留学中の困難だった経験 ・就...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクに接続 【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な要素とは 【GDの手順】最初に時間配分を決めてから、下記の手順でディスカッションを開始する。 ・前提確認(リーダーの定義) ・発散(必要な要素の洗い出し) ・収束(共通項や優先順位の設定) ・まとめ ・発表1...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、約1時間程度であった。基本的な問題であった。 【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒
グローバルリーダー
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。(3分以内)】私は大学◯年次に◯◯大学に交換留学をした際、◯◯言語交換クラブで副代表を務め、参加者平均を例年の約◯名から◯名へと引き上げた。私はこの活動を通じて、英語力と...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「GUの売上を向上させるための戦略」を考えるワークに取り組みました。各班で自由にテーマを設定でき、施策内容も大きく異なっていました。柔軟な発想が求められる中、定期的に社員との壁打ちの時間があり、フィードバックをもとにブラッシュアップを重ねました。最終的には2日...
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26年卒
地域正社員
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・ファーストリテイリングの目指す姿「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」 ・情報製造小売業(SPA)について ・世界のアパレル順位 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で、堅そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心が高い、ハキハキと喋っていらっしゃ...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
早期エントリー者限定説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジネスモデル、入社後のキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファーストキャリアがイメージしづらい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最初は全員店長を目指すところから始まる 【このイベントを通しての感想】特にキャリアについて明確に知ることができたのが良...
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地域正社員職なので、グローバルリーダー職よりも給与が下がるだけでなく、家賃補助が無いことや副業禁止、休日出勤などの観点で、他に内定をもらっている企業の方に惹かれたから。 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 新卒採用担当トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 自身の大学での学びと、経験からの強みについて回答した ■質問 就活の軸は何か ■回答 ・自分自身が成長できる環境 ・多くの顧客の幸せを直に感じるこ...
2
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】キャリア面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分程度の時間が設けられ、入社後の自身のキャリアについての事が聞かれた。 ■質問 なぜ地域正社員職なのか ■回答 自分の生まれ育った地域で働くことが可能である点と、より地域社会とお客様個々のニーズに寄り添うことができるのではないか ...
2
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 大学で学んでいることと自信の強みを話した。そして部活動やアルバイトに励んできたと簡潔に伝えた。 ■質問 志望動機 ■回答 私は自分自身の就活の軸に適していることと、自...
2
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施(google meet) 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一の会社になるためには 【GDの手順】オンラインの選考が始まり、すぐにこのテーマを提示され、25分間議論をする時間がある。この指示の後、社員の方は画面をオフにされ、学生のみで議論を進めていく。 ...
1
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIと同様なものであり、SPIの赤本を少し解いた程度だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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26年卒
地域正社員
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業理念や新入社員へ期待することなどの基本的な会社についての説明があった。その後に人事部採用担当の方がゲスト社員として登壇し20分程度チャットでの質疑応答という時間だった。 【注意した点・感想】もし質問があれば、すぐに質問しなければ、何百人という数の学生が参加しているので、質問に答えていただくことができないので注意...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
ファーストリテイリンググループ共通会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業全体に関する簡単な説明や理念、そして就活生側が求めている(福利厚生、働き方、職種)に関する情報が説明された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している点のイメージが強かった。特に、他社のグローバルとは異なり、そのスピード感や規模が何段階...
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26年卒
地域正社員
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気 【このイベントを通しての感想】短い時間だったがファーストリテイリングについての特徴や働き方についてコ...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
会社特別説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。 【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
ファーストリテイリンググループ共通会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ~モノづくりの裏側~ 企業理念、今後目指す目標、業務 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...
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26年卒
グローバルリーダー
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→アイスブレイク→学生時代に力を入れたことを教えてください→リーダーとして何を意識したの?→就職活動の軸は?→なぜ小売業界?→その中でもなぜファーストリテイリングを第一に志望しているの?→逆質問...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐ面接 【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある...
2
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26年卒
地域正社員
26年卒
最終面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GU本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】志望理由やインターンシップの前と後で変わったファーストリテイリングに対する印象、GUの印象を聞かれた。また、将来ファーストリテイリングで成し遂げたいこととGUで成し遂げたいことを聞かれた。またどのような社会...
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26年卒
地域正社員
26年卒
人事面談
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想、志望企業の説明、最終面接の案内 【質問内容】質問はなかった。雑談形式でインターンシップの印象やファーストリテイリングの印象が変わったのか、どのブランドが好きになったのか、など、ざっくばらんに話をした。最後にブランドを決定...
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26年卒
Guインターンシップ
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本選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、座談会、課題解決ジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。 ...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】議論をして発表 【GDのテーマ・お題】ある課題を解決する方法 【GDの手順】各班ごとに、役割や進行時間配分を決める。タイムキーパー、ファシリテーター、書記などを決めチームの納得いくものを作る。 【雰囲気】緩い 【注意した点・感想】まだ全員慣れていない様子であり、自分自身も数回程度の経験した...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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1次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある。 【雰...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】議論をして発表 【GDのテーマ・お題】ある課題を解決する方法 【GDの手順】各班ごとに、役割や進行時間配分を決める。タイムキーパー、ファシリテーター、書記などを決めチームの納得いくものを作る。 【雰囲気】緩いい 【注意した点・感想】まだ全員慣れていない様子であり、自分自身も数回程度の経験し...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。 【ワークの具体的な手順】お題が提示されグループ内で議論し、メンタ...
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岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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【説明会の具体的な内容】現場社員として活躍されている方を招いた説明会。企業理念や業務、キャリアやブランドについてのお話など企業理解につながる話題を網羅した内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で海外で活躍できる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して前向きな社員さんが多...
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法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているアパレル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前の印象に加えて、自分で考えて行動する力が求められていると感じた 【このイベントを通しての感想】グローバルに自分のキャリアを積みたい人...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り リーダーシップを発揮した経験→深掘り 就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か 周りの地...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は東京の有明本社での開催でした。具体的な内容としては、本社の案内、ファーストリテイリングの事業内容の紹介、ワークへのとりかかりでした。 3日目は山口本社での開催でした。具体的な内容としては、山口本社の案内、山口本社の役割の説明、ワークの完成、発表、FBでした...
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26年卒
Thinker’s Tour
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループの6人とワークを行い、2日目に発表した。1グループに1人のメンターがついていた。実際に現場の社員のお話を聞く機会もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業理念の理解し、実際の社員さんのお話を聞いたのち、タイでユニクロの売り上げを増やすにはというお題にグル...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の期間が無期限のため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】アルバイト(希望者のみ) 【採用人数・倍率】分からないですが、内定は割と多めに出していると思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内通り 【質問内容】大学で学んでいることや、なぜその学部を志望したのか、その経験からなぜファーストリテイリングを選んだのか。留学経験や中高時代の部活についても聞かれ、人間性を見られていると感じた。ESや過去の面談...
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キャリア面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の同様に面談を行い、その後最終面接の案内。 【質問内容】前回うまく答えることができなかったなぜファーストリテイリングなのか、ユニクロなのか、という部分を重点的に質問された。また、ファーストリテイリングの特徴や、行なっている事業につ...
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キャリア面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランや就職活動の軸などをざっと振り返り、終了後その後の案内が行われる。 【質問内容】自己紹介。インターンシップの感想や印象に残ったこと。就職活動の軸と、なぜそれがファーストリテイリングにつながるのか。ファーストリテイリングの...
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セミナー
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本選考
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【内容】ファーストリテイリングのブランド説明と、入社後の社員のキャリアステップについての説明。 【注意した点・感想】最終面接前には4つのブランドのうち一つを選ばなければならないため、それぞれのブランドの違いを明確にするように意識した。また、キャリア面談が今後あることを知っていたので、分からない点はメモを取るようにした。
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】ファーストリテイリングの事業内容の動画視聴 【注意した点・感想】具体的な事業内容の動画視聴はここでしか聞けなかったので、大変参考になった。ファーストリテイリングのもつユニクロ、ジーユー、プレステ、セオリーそれぞれがどういったベクトルで取り組まれているのかを確認した。
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業理念、事業内容、選考フロー 【注意した点・感想】カメラオンにして聞くので、できるだけ笑顔でうなずくことを心がけた。また1時間と説明が長いのでリッラクスして、その企業がポイントにしているところを押さえた。必要ならばメモをとり、選考における志望動機につなげた。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート 【質問内容】自己紹介 アルバイト経験 ・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ 学生時代に頑張ったこと 就活の軸 どうしてこの業界 なぜユニクロ 志望理由 入社後にしたいこと...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事、美人 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート 【質問内容】自己紹介 趣味や特技は何か アルバイト経験 ・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ 学生時代に頑張ったこと 周りからどういわれるか、自分ではどう思うか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートを使用 【質問内容】自己紹介 アルバイト経験 ・どんなことがあった、それにどう対応した、結果どうなった、何を学んだ 学生時代に頑張ったこと 就活の軸 どうしてこの業界 志望理由 強みや長所、他の強み ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPI問題集を参考にすればよい。性格検査は企業の求める人材に合わせるようにした。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】400名程 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前にはURLに入って待機していた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めようと思ったのか(きっかけ) ・大変だったこと ・そうやって乗り越えたか ・なぜファーストリ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からURLにアクセスして待機していました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(一次面接とは出来れば違うことを求められました) ・その深掘り ・その時の立場(役職) ・その立場をやっていて大変だっ...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】ファーストリテイリングの4つのブランドの生い立ちや違いについて説明する動画を視聴した。 【注意した点・感想】それぞれのブランドのことを知ることができるとてもいい機会でした。ブランドを選択する上で大切な情報になってくると思ったので、メモを取りながら視聴した。また、動画を視聴する形なので、自分のペースでたまに動画を停止...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にマイページに届いていたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学することを選んだのか ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・なぜそれをしようと思ったのか ・それをする中で苦戦したことは? ・...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】SPIの参考書を使用して対策をしました。特に苦手な分野は重点的に勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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企業説明会
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【内容】企業の説明や企業の方にチャットで質問する機会が設けられた。 【注意した点・感想】説明会ではインターネットで調べるだけではわからない情報(経営戦略やブランドの違い)を知ることができた。また、質疑応答の時間でもなんでも聞いていいという雰囲気だったため様々な貴重な意見を聞くことができた。貴重な機会だったので、重要そうな情...
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ファーストリテイリング会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの理念、求める人材像、インターンシップの時期 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独特なイメージ 【このイベントを通しての感想】ニューヨークのインターンシップもあり、とても惹かれた。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度のより高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望する理由 ・志望ブランドとその理由 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り 大変だったことはなにか ・周りの人に聞いたら言われると...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ガクチカの深掘り どうしてその活動を始めようと思ったのか 課題解決にむけて困難だったことは? どうやって乗り越えたのか どのような事...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】ファーストリテイリンググループ(ユニクロ・GU・PLST・Theory)それぞれの詳細と求める人物像などの説明会。オンデマンドで視聴する形式。 【注意した点・感想】その後のアンケートで興味を持ったブランドについて、動画内で聞いた内容を踏まえて記述した。できるだけ次の選考で志望ブランドをはっきりと述べられるように、こ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ECサイトの管理などをしている中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて(自己紹介で触れたため) ・学生時代に頑張ったこと ↓その深掘り ・他に同じような経験はあるか? ・苦労したこと ・就活軸 ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど 【対策方法】市販の参考書でできるようになるまで練習する。他企業のWEBテストを通して慣れる。
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26年卒
共通会社説明会
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本選考
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【内容】ファーストリテイリンググループ全体の会社説明 基本的な説明会と同じ 【注意した点・感想】通常説明会や座談会ありの説明会など複数の日程の中から選ぶ形であり、通常説明会では30分と忙しい中でも参加しやすいのがいいと思いました。 「新入社員に期待すること」「会社として目指す姿」などその後の面接に参考になることはしっか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がると最終面接会場と書かれた紙が、開いているドア付近に貼ってあり、その場に面接官の方が立っておられた。小さな会議室のような場所に案内され、少し待っていたら、初めに会った面接官の方がこられて面接が始まった。 【質問...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】海外のお客様はよく来られるのか やはり平日はお客様の数は少ないのか 忙しい時期はいつ頃か 三個ほど質問して丁寧にお答えいただいた。 あとは店内を見学したり2着ほど試着したりして30分店舗見学していた。 【注意した点・感想】某大手百貨店にある店舗に伺ったため、服装には気をつけた。また、上記にも記載している...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】キャリア面談 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにはいるのみ 【質問内容】二次面接と同様の質問をされた。 二次のときより学生時代に力を入れたことを深掘りされて、そのに時間を使いすぎてキャリアの話する前に時間がきてしまった。キャリアに関する内容はほとんどできていない。逆質問も時間の関係上2個のみであ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入るのみ 【質問内容】大学について、学生時代に力を入れたこと、就活軸 なぜその大学に入ったのか、何を学んだのかなどかなり深掘りされた 学生時代に力を入れたことではバイトについて話したため、大学のことと絡めな...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLに入るのみ 【GDのテーマ・お題】ありきたりなテーマ 難しくはないです 【GDの手順】時間になって指定されたリンクに入る 各自自己紹介 面接官の方から軽く説明 15分ほどのディスカッション 1人が発表 面接官の方から会社とブランドについて軽く説...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語 【対策方法】特に無し チームを意識している会社だとわかっていたため、少し自分の意見と変えて答えた部分もあった。おそらくここでブランドが決められる。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 【対策方法】特に無し、ノー勉で挑んでしまい落ちたかと思ったが通っていた。
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Thinker's Tour
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間、同じグループでワークを行いました。2班に1人のメンターが付いてくださります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明やゲストセッション、ワーク、オフィス見学が主な内容でした。個人ワークでは自分の価値観とユニクロの価値観について考え、グループワークでは「ユニクロがオー...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者にはアルバイト 【採用人数・倍率】通年採用ですし、内定承諾機関も無期限なので、詳細な採用人数は把握しにくいです。 【内定者の採用大学・学歴】様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学(特にユニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職。私の場合は営業部のトップの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内 【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことよりも志望理由と入社後にやりたいことが中心だった。特に、入社後のやりたいことはかなり具体的に聞かれた。私が感じている店舗についての課題意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談終了後、最終面接の案内が口頭で伝えられました。 【質問内容】大まかな自己紹介。自分の人柄について。インターンシップで学んだことや感想。ファーストリテイリングに関わらず、どのような職場環境で働いていきたいか。志望度はどのくらいか。入...
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【内容】ファーストリテイリングのブランド説明および入社後のキャリアについて。 【注意した点・感想】ファーストリテイリングは4つのブランドを持っているので、その性質や目指す方向性、求める人材の違いについて理解でき、非常にいい機会だと思います。また、入社後10年以内までのキャリアが具体的に描けると思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから経営に携わり、待遇も良いため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者イベントへ招待され、社内でのキャリアの歩み方、福利厚生などの説明がされる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】軽い自己紹介とファーストリテイリングへの志望動機 自己紹介の中で話した事業立ち上げに関する質問 どうして始めようと思ったのか なぜ事業をやめて就職活動をしているのか 自身の強み...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】キャリアやブランドの違いなどについて説明される。 【注意した点・感想】ファーストリテイリングで歩むことができるキャリアステップを想像しながら聞いた。また最終面接前に志望ブランドを提出するため、各ブランドの現在のポジションとこれからの展望などに関する情報はメモし、自身の志望動機と結びつけるように意識した。
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ? 他に受けて...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ? 他に受...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど 【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。
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26年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】ブランドごとの特徴や経営戦略、ブランドにどのような違いがあるのかを学んだ。会社全体のビジョンやパーパスをしっかり学ぶようにした。海外勤務や本部経営の情報などもなかなか手に入れられないため、注意深くメモを取りながら受講した。
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26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要などの説明 ビデオオン、マイクなし 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開する大きな会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のフローが早く進んだ印象 【このイベントを通しての感想】ビデオオン、マイクなしでの参加であった
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本選考
上智大学 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】決められている複数日程から選択する形。 選考の一番最初に行われる説明会とあまり変わりない説明会だった。一人ではなく複数人での参加。 GUの店舗経営を経験された女性からお話を伺った。 選考過程などについて質問することができる。
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介なし。 優しそうな50代前後の男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】研究内容 →・具体的にどのようなことを研究しているのか ・そのテーマをえらんだ理由 ・今後どのような方向性で研究を進めていくのか 今後のキャリアプラン 他に...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】熟練の人事女性社員。日本の人事だけでなく、グローバル人事部にも所属されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(一次面接とは異なることを話した) →その深堀り。様々な角度から聞かれた。質問事項が決まっているというよりは、面接官...
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用でIT系部署に所属する女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り →・もっと工夫すればよかった点 ・それが今後どのような影響を与えたか ・具体的な数値はどれぐらいであったか チーム...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】どれも30分程度 【対策方法】特になし。自身の思ったとおりに正直に答えるべきであると思う。
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説明会
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【内容】基本的なFR社の概要説明 【注意した点・感想】グローバルリーダーや地域正社員の違いや、経営理念などの説明会。どれも調べれば出てくるような基本的な内容であったと思う。ただ、実際の社員さんのお話を聞ける点では、志望動機などにも繋がり、FRの概要について理解するのにとても役に立ったと思う。
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