職種別の選考対策
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27年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.470321 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 有明オフィス |
| インターンの形式 | 自己分析ワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 各チーム1人＋登壇者などを含めると合計10人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム7,8人×6チームで50人弱 |
| 参加学生の属性 | 大学は聞いたことのある名前の大学が多かった。国際経験のある学生も多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊施設の手配あり（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に行ったことは自己分析である。事前アンケートの回答に応じてそれぞれの学生が個人ワーク、グループワーク、そして社員との対談や講演を通して自己分析を進める形式だった。インターン内でグループワークからの発表などはなく、グループ内でのアウトプットが多かった。
ワークの具体的な手順
初めは、事前アンケートでのそれぞれの回答に基づき、考えの深掘りなどを学生同士やメンターの方を通して行われた。そこから会社説明や他の部署の方の講演を聞くなどし、それぞれの前後のタイミングでさらに自己分析を深めていくというものだった。
インターンの感想・注意した点
どのグループも意見交換が活発で、かつ話すことが得意な学生が多いように見えたので、置いていかれたり突っ走ってしまわないように気をつけた。また、自分の考えていることに対して鋭い質問が来ることもあったため、常に何を根拠にどう考えたのかを言葉にしながらワークを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループにつき1人ずつメンターの人事の方がついて下さり、グループワーク内での社員さんとの交流は多かった。参加者ともワーク内や昼食の時間などに話すことが多かったため、インターンの内容だけでなく就活に関する情報交換なども行うことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大変な仕事、海外展開をしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員のやる気がある、上昇志向の会社
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