職種別の選考対策
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27年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.469641 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 有明オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、関関同立等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、自分自身が大切にしている価値観を考えつつ、自己分析をし、その内容をグループのメンバーに共有して議論を行うというワークショップを行いました。途中ファーストリテイリングの社員さんの話などを聞いて、新しく得た価値観を共有するというワークも行いました。
ワークの具体的な手順
1日目
・自己紹介
・簡単な自己分析
・ディスカッション
・社員座談会
・社内ツアー
2日目
・社員座談会
・個人ワーク
・ディスカッション
・クロージング
インターンの感想・注意した点
インターンで良かったこととしては、自己分析をメインで行ったため、自分の行動原理や軸が明確になり、自分自身の理解度が格段に向上したことである。また、他者からのフィードバックを通じて、自分では気づかなかった強みや改善点を認識できたことも大きな収穫であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者との関わりとしては、グループワークを通じて多くの交流があり、インターン後も食事に行くなど親睦を深めることができた。社員との関わりについては、グループに専属でついてくださったメンターから、議論の進め方や課題の捉え方など実践的なフィードバックを受ける機会が多く、学びが非常に大きかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アパレル業界なので、コミュニケーション能力が高い人が集まっているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力が高いだけでなく、論理的に物事を考えられる人が多く集まっているイメージ
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