職種別の選考対策
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26年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
No.431489 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 グローバルリーダー※現在募集なし
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
2025年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定のZOOMリンクに接続
GDのテーマ・お題
リーダーシップに必要な要素とは
GDの手順
最初に時間配分を決めてから、下記の手順でディスカッションを開始する。
・前提確認（リーダーの定義）
・発散（必要な要素の洗い出し）
・収束（共通項や優先順位の設定）
・まとめ
・発表1分
雰囲気
全体としては柔らかく穏やかな雰囲気でしたが、選考ということもあり、参加者全員が積極的に発言しようとする姿勢が強く見られました。そのため、議論がやや散漫になりがちで、アピール重視の空気感が出ていたと感じました。
注意した点・感想
議論が自己主張に偏りすぎていたため、自分はあえて一歩引いた位置から、全体の意見を整理しつつ発言するよう意識しました。他者の意見に共感を示すことで場を和らげながら、自分の立ち位置や論点のバランスを取ることに努めました。
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