【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】「こんなものがあったらいいな」を実現できるITを使って、人々にワクワクを与えたいという私の思いを形にすることができると考えるからだ。これまでの人生で、近未来的なもの、便利さを超えて驚きや感動を与えるようなものに出会い、ワクワクを与えられてきた。そしてそこにはいつもIT技術が関...

【ITスキル】Python,javascriptなどを用いたwebアプリケーションの開発経験があり、フロントエンド、バックエンド、デザインの経験がある。 また、アルバイト先（◯◯◯◯）で業務を自動化するツールをgoogle apps scriptで作成した。 ◯◯会社のエンジニアとして3ヶ月間◯◯開発に携わり、本格的な...

【学生時代に力を入れたこと3つまで】・中学高校の◯◯◯◯部での活動 ・高校最後の文化祭での◯◯チーフとしての経験 ・採点管理者のアルバイトで採点の効率化を実現した経験　【学生時代に力を入れたこと一つについて詳しく】私が頑張ったのは◯◯のアルバイトで、◯◯として採点の効率化を実現した経験だ。私が大学二年生の◯◯の採点回で...

【横浜銀行のオープン・カンパニーに応募する理由をご記入ください。】応募理由は貴行への理解を深めるとともに自己成長につなげるためだ。私は○○のアルバイトをしている。授業で私の説明が生徒に伝わり、内容を理解して実際に生徒がテストで以前よりも高得点を取り、嬉しそうに報告してくれる姿を見てやりがいを感じた。そのため、私は自身の提案...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいと考えたためです。ワークや先輩社員との座談会を基に、貴社の仕事内容の解像度を高めたいと考えました。私はアパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを...

【当社オープンカンパニーへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。】私が貴社のオープンカンパニーに参加しようと考えた理由は、貴社のDX手法を学んで社会貢献をしたいと考えたためです。私はアルバイトの経験から、お客様の課題を解決する他者貢献が自らの原動力になると感じました。そこで、社会課題の解決に貢献できる貴社ならで...

【当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。（200文字以内）】IT案件の構想策定等を学び、将来貴社で業務改善支援を行うための素養を身に付けたいと考え、志望する。私は長期インターンで企業支援に携わった際、現場の業務が最適化されていないことで費用が嵩み、新規の広報施策を導入できない場面に直面し、...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】大学の〇〇部で、大会優勝を目指して取り組みました。初めて出場した大会では、個々のプレーに頼りすぎて連携が取れず最下位に終わりました。そこで、改善策として2つの取り組みを行いました。1つ目は、反復練習による戦術の強化です。同じプレーを繰り返し練習することで、チーム全員がスムーズに連...

【承諾/辞退理由の詳細】広告事業のAI関連の開発には興味があったが、他に内定をもらった企業の事業内容の方が興味があったので辞退した。　【採用人数・倍率】2、3人ほどの採用枠だったと思う。応募数はわからないが、部署の人数から考えても枠は少ないので倍率は高いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の...

【経緯】説明会ではなく、人事の方と1時間ほどカジュアル面談をしてから選考に進む形とのことで時間をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いに簡単な自己紹介を行った後、社員の方から企業についての説明をしていただいた。その後こちらから質問して、答えていただく形で進んでいった。 ・就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIソリューション開発部の部長と社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： まずは自分の研究内容について説明した。その後、社員2人から研究内容について質問され、答えていった。お二方とも私の研究内容であるAIに詳しいので、技術的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： 研究内容の説明をした後に、その内容についての質問や雑談をした。技術的な質問や現在の課題について話した。 ・これまでの開発について 回答： 開発経験を話した。技術的な質問より...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社のサービスであるAI面接（SHaiN）での面接だった。 面接官はおらず、スマホのビデオ通話のような形で、聞かれた質問に対し答えていく形式であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全ての質問に共通して、最初の質問の回答の後、その行動の理由、そこか...

【試験科目】コーディングテスト計3問 AtCoderと比較すると、それぞれB、B〜C、C〜Dレベルの難易度。 1問目 ソートに関する問題で、バブルソートを応用した問題 2問目 連長圧縮に関する問題 3問目 ダブリングアルゴリズムに関する問題 他の企業のコーディングテストもいくつか受けたことがあるが、...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】バックグラウンドの異なる人々と協同し課題解決をすることで企業、ひいては社会を変革することが可能であると考えたため。高校2年生から研究活動を行っており、他社と協同し課題解決を行うプロセスにやりがいを感じている。また、研究を行う際には社会貢献を強く意...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。（400文字以下）】貴社のインターンシップに応募した目的は、医療機器業界における実践的な経験を積み、将来のキャリアに役立てるためです。大学ではテ○○を用いた○○の検出を行ってきた経験から、医療技術の進歩が患者の治療効果を向...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以内）】就活サイトから貴社へエントリーを行い、マイページ登録しました。その後、セミナー開催の旨の通知を受け取ることで初めて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300字以内）】これまで一番努力したことは、留...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】delyのビジョンに合致する人物像はどんな人か　【GDの手順】自己紹介と役割決めを行った。その次にdelyのビジョンの具体化、人物像を策定し、発表の流れを考えた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に会社説明があった。　【プレゼン時間の有無】画面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リテールメディアにおける10年後のdelyの勝ち筋」というテーマで発表を行った。初日は最後に社員の方々に対してアウトプットの簡単な発表を行い、フィードバックをいただく。1週間後の発表に向けて残りの時間で各チーム作業。　【ワークの具体的な手順】基本的に手順は指定されておらず...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内され、4人ずつ座り、全体説明からはじまる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは”10年後の学校教育を変革するDXサービスを立案せよ。” 10年後の外部環境分析や学校教育の在り方、理想状態、既存のDXサービスはなにがあるか等を検討し、課題を特定して新規サー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始ボタンを押してスタート　【GDのテーマ・お題】スーツの販売数はここ20年で半分になっている。 1 着なくなったのはだれ？ 2 着るようになったのはだれ？ 3 着続けているのはだれ？ 　【GDの手順】会社説明→全体でテーマ発表→グループに分かれてGD(外部環境や...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なef1Gと同様　【対策方法】ネットで検索して出てきた類似問題をみておいた。 難易度は高いが、重要度は低い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの各事業を3年で倍以上の事業規模に成長させ、Speeeらしさを強化させるような組織施策を提案せよ どの事業を担当するかはチームによって異なる。Speeeとはなにかを定義し、社員へのヒアリングをもとに組織課題を解決する施策を考える　【ワークの具体的な手順】事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始ボタンをおしてスタート　【質問内容】３分程度で自分の今迄の人生についてざっくり説明 小学校、中学校、高校、大学と順に頑張ったことやパーソナリティ形成の根源になった部活や受験、習い事、研究などについて簡単に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれ、各部署（スリーコインズ、EC、販売、プレス、SNS、バイヤー）の説明を1ターム45分ほどで、聞きました。各部署で行っている業務の内容を実際に体験してみるような時間もあり、かなりイメージがつきました。　【ワークの具体的な手順】各グループに事前に割り振られて...