【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大規模チェーン飲食店の顧客企業に対して 、三井住友カードが持っているソリューションアセットを用いて施策を考えていく内容だった。顧客企業にはいくつか種類があり、私たちは飲食業界であったが、他にもカードを必要とする業界の選択肢があった。　【ワークの具体的な手順】2日間に及んで...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ずつ　【対策方法】本屋さんに売っている問題集とインターネット上の問題を見て、対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 GDの説明を受け、実際に行い、じむれんらくをして終了。　【GDのテーマ・お題】ある地域の過密化、人工増大問題について　【GDの手順】自己紹介を行ってからアイスブレイクのための雑談を挟んだ。その後に一般的なグループディスカッションの流れに沿って取り組み、結論を出していく。　...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】◯◯を運営している企業の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は、月の売上金額を300万円以上にする事でした。そのために、最も意識して取り組んでいた事はお客様との信頼関係構築です。オンライン商談なので、お客様との距離が縮ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空クライアントに対してテクノロジーを用いた施策を立案し、それを実現する方式と一部機能の実装を行った。 最初の3日で作業し、最終日に発表と実装した機能のデモを学生と社員の見せる。コンペという設定であるため、最後社員からフィードバックと優勝チームが発表される。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アーキテクトの30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初はコーディングテストの出来についての質問で、どのように考えてこの出来になったのかを説明し、議論する。その後コーディングや情報技術に触れてきた経験についての質問があった。 後半はオーソ...

【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。（200文字以下）】私は、本インターンシップを通じてアドバンスト・アーキテクトの業務について理解を深め、チームで何かを創造する経験を積みたい。私は将来、先端技術を用いて社会に価値を提供する業務に携わりたいと考えている。その上で、テクノロジーをどのように...

【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】選択式20問とコーディングテスト1問　【対策方法】対策はしていなかった。授業などでコーディングの経験があったため、普段から触れている言語で挑んだ。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】特に何もしなかったが、初めての形式で困惑し、あまり出来は良くなかった。

【試験科目】パーソナリティ、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ（20分）、言語（30分）、非言語（30分）　【対策方法】ほぼ対策なしで取り組んだ。就活をはじめてすぐだったので、どのようなものかを知るために受けた。

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）】今回のKYUDEN仕事体験2024を通して、人々の生活の基盤となっているインフラ業界について体系的に学び、貴社がどのような形で社会に貢献しているのか、そして自らがどのような形で社会に貢献できるのかを心得たいと考えている。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファストフード店の売上を向上するには？のようなフェルミ推定を用いたワーク、大学の100周年記念パーティーに誰を呼ぶか？のようなことを考えるワークなどを前座とし、九電の経営戦略を策定するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】課題選定→フレームワークに基づいた課題分析→解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がこれまで何を頑張ってきたのか、これからそこで培った何を生かせるのか個人で作業したのちに、グループワークで各自話し合った。それ以外には、実際に働いている社員の方からの業務内容説明や質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク 社員の方の説明　【インターン...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いを持って取り組んだことについて理由も併せて教えてください。箇条書きでも構いません。400字以内】◯年生の頃、◯◯◯へ◯カ月の研究留学に行った。研究プログラムに参加した。留学先では現地の教授、学生の他◯◯カ国からの留学生がおり、それぞれ研究分野といったバックグラウンドも大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長、役員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動→選考状況記入→人事の方と会話→最終面接　【質問内容】Q.運動の経験はある？ A.中学・高校と◯◯部に所属して活動してきたので、経験はあります。 Q.今の大学は第一志望？ A.第一志望です。高校1年...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 性格検査30分　【対策方法】一般的なspiの勉強をして対策していた。参考書は5周ほどしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動→選考状況記入→面接　【質問内容】Q.どうしてその業界を見ているの？ A.私自身旅行が好きだということもあるので、旅行に関連する仕事に就きたいと考えたからです。 Q.入社後にやりたいことは？ A.国内旅行を担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接→終了　【質問内容】Q.面接受けるのは何社目？ A.実は今回が初めての面接なので、少々緊張しています。 Q.どうして旅行に興味を持ったの？ A.大学生になって自由な時間が増えたことから、なんとなく...

【現在在学中の学校でこれまで研究してきたこと、または興味のある料目のテーマは何ですか。】観光と◯◯の両立をテーマに研究してきた。具体的には、◯◯における持続可能な観光の取り組みを分析し、観光業が地域経済と◯◯の両面にどのように貢献できるかを考察している。　【高校や現在在学中の学校での部活（クラブ活動）・サークル等の取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GA technologiesが協業するべき企業を10社のリストから選定し、相手企業の代表にプレゼンを行うという内容のワークであった。実施期間が2日間と短いため、両日とも21時くらいまでオフィスに残ってワークや懇親会をした。優勝チームには、プレゼンの内容に応じて賞金が与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに入室して選考開始　【質問内容】・自己紹介（簡単な自己紹介） ・属性として、就活をしているのは少数派だが、なぜ就活をしているのか ・学生時代の話（過去にどのようなことをしてきたか） ・価値観形成について ...

【学業(ゼミ、研究室等)で取り組んだ内容】私の研究テーマは「〇〇の測定方法の確立」だ。既存の電池で用いられる電解液は揮発性があることから、電気自動車等に用いた際に爆発事故を起こす危険が伴う。そのため、〇〇を電解液として利用することが注目されている。ここで、電池は電極と電解液の界面数ナノメートルの領域での電子の動きを利用して...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を買って対策した。また、就活支援サイトなどで模試を積極的に活用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した分野の部長さんと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、軽く面接官の方の自己紹介があった後、自身の自己紹介をした。面接終了後は速やかに退出した。　【質問内容】・質問 研究内容のプレゼンとその質疑応答 ・回答 研究に関する内容は特許および...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】イメージセンサ開発において世界を牽引するSSSで、圧倒的な性能をもって人の五感に感動を生み出すイメージセンサ開発に携わりたい。 インターンに参加する中でSSSの様々な製品に触れ、その高い性能とそれを設計開発する高い技術力に驚かされた。こんなにも...