【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、班に分かれてグループワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育現場の課題解決を行うためにDX化を用いた解決策を考える。一般的なグループワークの方法で進む。社員の方がその場に常駐してくださるので、いつでも進め方のアドバイスをいただくことができる。発表の時間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事設計に関するお題でのグループワーク。資料を読み込み、施策の方向性を定めていく。中間発表と最終発表がある。中間発表ではフィードバックをいただける。年次が上の方、実際の人事を務めている方に質問をすることができる。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッションの手...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全てで60分程度　【対策方法】特別な対策をすることは難しいが、他の形式のテストで慣れておけば良い。

【「あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な成果を交えて教えてください」】塾のアルバイトを通じて、課題発見力と発言力を培いました。 塾の経営の安定のため生徒へ受講促進するよう全体に向け発信したが、行動に移す人がいなかった。そこで生徒の勉強計画面の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は言えないが、一つの課題解決に向けて4日間班メンバー5人で頑張った。最終日にクライアントに見立てた社員の方にプレゼンテーションを行った。議論中も班にメンターさんがいらっしゃった。議論の進め方に口をだしたりなどは禁止されているようだったが、私たちが質問をしたときは対応...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、20分ほどずつ　【対策方法】どんな問題が出るか分からなかったので勉強の使用がなく、勉強しなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース→FB→人物面接→逆質問　【質問内容】人物面接はガクチカ、志望動機などどの会社でも聞かれるようなことに加えて、それに伴って様々な深堀がされた想定外の質問も多く戸惑った。また、時事に関する事も聞かれ、普段どれく...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介→学生自己紹介→フリートーク　【GDのテーマ・お題】中学校の先生の業務量を減らすには、、　【GDの手順】タイムキーパーや、ドキュメントの共有は禁止されていたため、あまり役職という役職なく廟堂に議論をした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】その前の自己紹介で共通点が...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。】私は食で人々の笑顔と健康に貢献したいという想いがあります。これは○○が入院していた際、食べる事ができず点滴で栄養補給している姿を見た事がきっかけです。その時、毎日食事できる事のありがたみを感じ、もっと多くの人に【食べる喜び】を感じて日々の生活を過ごしてもらいたい...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）】主将としてチームを支え、リーグ戦3部昇格を果たしたことである。私は所属していた◯◯部において、3名の女子部員と共に活動していた。この状況では、5名で戦う団体戦において全員が勝つ必要があり、非常に困難な条件であった。そこで...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）（1文字以上300文字以下）】私は、◯◯研究室に所属しており、◯◯を扱っている。当研究室の目的は、従来とは異なる特徴を持つ◯◯を合成し、各分野へ応用することだ。私は、◯◯が作る◯◯である、◯◯に着目した。先行研究では、◯◯...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。（200文字以内）】長時間快適に装着できる◯◯の開発を目指し、◯◯の摩擦低減をテーマに研究している。現在の◯◯は装着初期は快適だが、時間とともに◯◯による不快感が生じ、◯◯などの◯◯にも影響を与えている。既存の改良方法では角膜との親和性低下が懸念され、限界があるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にAIを活用したシステムを導入するというテーマで、具体的にどのようなシステムを提案するのかを考える。3日半はチームでシステムの提案を考え、最後にクライアントに向けて発表を行う。プレゼンは質疑応答を含めて30分で最低1人1回は発言しなければいけない。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、30歳ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・ケース面接 ・インターンに参加したい理由、何をしたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 回答 参加したい理由は、なぜこの職業に興味を持ってどういうこと...

【「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。】「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて、私はAI技術のビジネス分野における実務での活用方法を学び、AIシステムの設計や開発における幅広い知識とスキルを習得したいと考えております。...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】大門が3つほどそれぞれ1時間ほどの制限時間がありました 　【対策方法】日常からプログラミングを使用しているので特に対策はしませんでしたが、よくある競プロなどを解いていれば良いと思います。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがよくあるSPIの形式です。　【対策方法】他の企業のSPIと変わりません。SPIの実践問題集を1周ときました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に会社説明や業界説明 その次に営業体験として架空の企業と架空の人を提示されどの企業に推薦するのかをグループワークを通じて選定していく。完璧にマッチする人はいないので企業と人とをうまく着地させることが必要。　【ワークの具体的な手順】課題提示 グループディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫の在庫管理&需要予測シミュレーション プレセッション：課題についての説明2時間半程度 1日目：課題説明、チームビルディング、ワーク 2日目：ワーク 3日目：中間テスト、ワーク 4日目：ワーク、最終発表　【ワークの具体的な手順】課題説明が行われた後は戦略の立案か...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて多様なメンバーと共同し、企業の一員としてモノづくりに関わる経験を得ることで、自己成長につなげたいと考えています。学士課程の間、○○とプロジェクトの運営に携わりました。個性豊かなメンバーとのプロジェクト運営には困...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特に行いませんでしたが、英語の試験があることからある程度のスピードで英語の長文を読む練習をしておくとよいのかなと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと、その深堀 アクセンチュアのエンジニア塾を志望した理由、その深堀 特にソリューションエンジニア職を志望する理由についてなぜアクセンチュアなのか、なぜビジ...

【ゼミ・研究室で取り組んだ内容をご記入ください】ゼミには所属していないが、◯◯◯◯という講義に注力した。物流は物を運ぶだけでなく、全体最適を考えた物流戦略やシステムの構築が企業の収益性や競争力を高めることを学んだ。具体的には、包装の際に資材をコンパクトにすることでトラックの積載率や倉庫の保管効率が上がり、コスト削減に繋がる...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】企業オリジナルであったため、特に対策はしていなかった。出来は良くなかった。

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明