職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職
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No.405144 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2days |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝 |
| 交通費補助の有無 | 地方在住者のみ、実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事設計に関するお題でのグループワーク。資料を読み込み、施策の方向性を定めていく。中間発表と最終発表がある。中間発表ではフィードバックをいただける。年次が上の方、実際の人事を務めている方に質問をすることができる。
ワークの具体的な手順
一般的なグループディスカッションの手順
インターンの感想・注意した点
インターンでは、2日間でどんな目標を持って取り組むか、さらにその成長幅を見られていると感じた。目的意識を持って臨むことが大切だと感じた。面談の機会が何度かあることから、正直な気持ちを伝えること、弱みをきちんと出すことを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
終了後には社員の方々を含めた懇親会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と話す機会はかなり多い。ディスカッション中は2名の社員の方が常駐してくださる。かなり目をかけていただけていると感じた。他の班の人と話す機会はないが、参加者同士はかなり親密になれるインターンであると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
聡明
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