【インターンに参加したいと思う理由（300〜400文字程度）】私が貴社のインターンに参加したいと思う大きな理由は挑戦できる環境があるという点だ。私は若いうちから様々なスキルや知識を身につけて裁量権が大きい仕事や様々なポジションに挑戦してみたいと考えており、その点で貴社の社風が合うのではないかと考えたからだ。私はこれまで様々...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私は人の人生に彩りを与えられる（影響を与えることができる）社会人になりたい。よって人に感動や幸せを提供し続けられる企業に就職したい。多くの人や物、エンタメに影響され、今の自分があるという経験からこのように考えるようになった。大学時代...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】文系学生のためのSPI3 完全攻略問題集 の非言語を中心に3周解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで部屋前で待機（名札をつける） 面接開始 逆質問 面接終了（名札返却）　【質問内容】◯質問内容 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、キャリアプラン ◯回答 学生時代に力を入れたことでは、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で到着を伝える アンケート記入 面接開始 逆質問 面接終了 社内見学　【質問内容】◯質問内容 自己紹介、志望動機、キャリアプラン、他社の選考状況、飛行機は好きか ◯回答 他社の選考状況では、｢航空業...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったからです。 自分のやりたいことが実現できそうな規模感だと思いました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【自己PR（400文字以内）】強みは1度決めたことは最後まで諦めない粘り強さです。例えば大学受験までの勉強です。高校2年の夏に志望大学を決め、冬に受験勉強を始めました。模擬試験では最後までE判定でした。また、第1志望の大学に先駆けて、3年の秋におこなわれた第2志望の大学は不合格でした。担任の先生からも第1志望の大学は厳しい...

【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス→発表→質疑応答 その後、10分ほどグループ面接と逆質問がありました。　【GDのテーマ・お題】スターフライヤーのブランドを活かした新規事業立案　【GDの手順】入室後は時間になるまでグループの方と雑談 テーマ確認 役割分担 前提確認 ディスカッション 発表 質疑応答　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5A分析などのフレームワークを用いた業界分析のレクチャー　既存サービスの登録者を増やすためにはどのようなイベントを企画したらよいかという企画立案グループワーク　発表あり（メンターへの壁打ち2回、全体での最終発表１回）　優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】1日目と2日...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPIの問題集を何度も解く。わからない問題があればとばすことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接　【質問内容】今日の昼食 失敗したこと 健康で気を付けていること 初対面の人とのコミュニケーション 第二志望で宮古空港希望だったためなぜ宮古空港希望なのか グループ面接だったため簡潔に答えた。 笑顔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者らしき方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してから面接　【質問内容】志望動機、なぜ沖縄なのか、なぜ宮古空港志望なのか、沖縄の魅力、入社してしたいこと、希望部署など どの質問に対しても具体的に答えることを大切にした。入社してしたいことや希望部署ではその部...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に通ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】エアラインスクール

【強み、弱み】私の強みは人のために頑張れることです。 学童でのアルバイトでは、中国語しか話せない児童が上手くコミュニケーションを取れない様子を見て、周りに馴染めるように手助けを決断しました。私は、彼女の気持ちを知ることが大切だと考えました。 中国語で話しかけ、彼女の気持ちを汲み取ることに尽力しました。 また中国語の歌を覚...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客ハンドリングコース）へ参加を志望する理由をご記入ください。】ANAグループが、確固たる安心を保持するエアライングループとしてどのようなサービスを行っているか学びたいと考え応募しました。旅客ハンドリング業務は、空港の顔としてお客様の旅の始まりから終わりまでを支えるだけでなく、ト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明会がありました。ANA成田ならではの特徴や評価などを教えていただき、本選考に挑むうえで大変参考になりました。 その後、業務見学や、訓練施設のような部屋でアナウンスの体験などもさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→業務見学→昼食休憩（お弁...

【志望理由】日本最大の空港で働く貴社のグランドスタッフとして、自身の強みである「相手のニーズを汲み取り、最適なサービスを提供する力」を発揮し、世界中のお客様の安全・快適な旅をサポートしたいと思うため、貴社を志望します。私はアルバイト先のカフェで、この強みを活かした＋αのお声がけを実施しています。また共に働く仲間への気配りと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく会議室に集まる。そして福利厚生面などの詳しい説明を受けたのち、面接組と身体検査組に別れる。自身は先に身体検査、そして面接を受ける組だった。面接後は人事の方と健康面などに関するお話をした後に解散。　【質問内容】◯アルバイト先を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】伺っていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に同じ時間帯に面接を受ける学生が集まる。（15人程）企業説明を受けた後、番号で2〜3人に分けられ、それぞれ面接室に移動。面接は30分程度で終了。終わった組ごとに解散。　【質問内容】◯志望動機 →エントリーシートに書...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶していないが、全体で1時間かかるくらいだった。　【対策方法】SPIの問題集をさらっと解いた。問題形式を掴みさえすれば解ける難易度。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【承諾/辞退理由の詳細】幼い頃から憧れていた業界、職業であったため。第一志望の企業ではなかったのだが、選考を重ねるにつれて志望度が高まり、魅力を感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】一緒に面接を受けた方が2人（MA...

【戦略コンサルタントを志望する理由（500字）】私が貴社の戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、クライアントとの関係性を構築し課題解決に向けて伴走する戦略コンサルタントという職に強い魅力を感じたからである。私は現在スタートアップ企業の長期インターン生として◯◯活動のコンサルティング業務を行っている。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年齢的にマネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接。 ノータイムケースからの質疑応答、議論。　【質問内容】・質問 日本の漁獲量向上施策の提案。 ・回答 漁業をセグメント分けして養殖に注目した。 他セグメントを切った理由と養殖の将来性と実現...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、非言語：9問（18分）　【対策方法】先輩から頂いた過去問を何セットか解いた。Tg webなので過去問をある程度やれば問題の重複もあり、本番では初見ではない問題もあった。PwCグループは一度webテストを受けるとその結果を1年間他部門でも使いまわす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年齢的にはシニアアソシエイトか？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接。 軽い自己紹介のあとに志望動機と学生時代の取り組みに関する質問ののちフェルミ推定。　【質問内容】・質問（1） 志望動機と学生時代に取り組んだこと ・回答（1） ケース面接と予告さ...