【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分ほど 適性検査：30分ほど　【対策方法】SPIと書かれた参考書を解いた。全部ではなくパッと見て難しそうなものを解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要、クイックパース講習、納まり検討ワーク、座談会など。クイックパース講習は個人、納まり検討ワークは同じテーブルの人とグループで行った。クイックパース講習は、社員の方が一からパースの描き方を教えてくれる。　【ワークの具体的な手順】会社の概要、クイックパース講習、納まり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接に入り、すぐ始まってすぐ終わった。　【質問内容】最初に自己紹介と自己PRを聞かれ、エントリーシートに書いたことを聞かれた。その後軽く深掘りされた。自分の強みをエピソードと共に簡潔に話した。少し時間が余って、逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発中に実際に起きたトラベルをもとにした課題を何問か提示される。それらに対する回答を次回までに考え、レポートとして提出する。全ての参加者のレポートをもとに現場の社員の方からのフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】一日目に提供された課題を二日目までにレポートとし...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】課題を多角的に分析する力・効果的な戦略を導き出すプロセスや考え方を学びたい。理由は二...

【志望動機(300字以内)】【幸せな記憶は食から】私は「食」を通じて、幸せな記憶を積み重ね、豊かな人生を送る手伝いをしたいと考える。しかしどの家庭にも当たり前に存在するもの故、十分な付加価値が図れていない商品がある事に気付いた。貴社のECO食育や百福士プロジェクトなど「食」の活動を通して世界に大きな影響を与えている点が非常...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】経済学科でマクロ経済学とその政策分析に力を入れている。経済全体の動きを理解するための理論やモデルを研究する学問分野であり、特に失業率、インフレーション、経済成長などの主要な経済指標の動向を分析する。　【研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300字以内）】私は向上心を持って努力し続ける人間である。この強みを発揮した場面は、◯◯部で悔しさをバネにプレーに磨きをかけた経験である。大学で◯◯をする中で、◯◯から◯◯にできないことが増えた点が私の課題だった。課題を解決しチームに貢献するためには技術を向上させ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全社的な企業活動/事業に関しての説明。 ・研究部門と開発部門の社員から実際の業務の説明。 ・商品開発の体験とその発表。 ・隣接する工場の工場見学。 ・研究開発/マーケティング社員による座談会と質疑応答。　【ワークの具体的な手順】実際の商品の商品開発について、コンセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、研究担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】以下のことに関して、選考官から質問があった。 ・ロッテのインターン志望理由 ・あなたの強みとそれを補強するエピソード ・ESの深掘り、商品開発アイデアに関して深掘り ・志望業界について深掘...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】「働く」とはチーム一丸となって目標を達成していくことだ。2年生時、学部新入生同士の交流企画を運営する活動をしていた。コロナ禍となり対面開催ができない中、メンバー同士で新入生のニーズに関して議論を深め、〇〇を運営した。結果満足度が過去最高となった。一人では到底できないこ...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格68問　【対策方法】普段通り行う。特に性格の部分は正直に記入して、ギャップがないようにする。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】パン屋の事業改革案について　【GDの手順】まず初めに自己紹介を行い、順に計3問の課題に対して、メンバーで議論を行った。選択肢が設けられているため、グループ内で相談し1つの選択肢を選んで、選考官の方に伝える。画面上で次の課題に対して議論をする。これの繰り...

【ガクチカとどんな思いで取り組んでいたか】ゼミの研究の一貫として実施した学習支援のボランティア活動に注力しました。「○○」について研究しているのですが、文献を読み、研究を進める中で、当事者の現状を自分の目で確かめたいという思いが強くなり、ボランティア活動を開始しました。事前に子どもの学習状態を教えていただき支援内容を検討し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出　【質問内容】ガクチカ、長所短所、選考状況について 標準的な質問ばかりでした。ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。長所短所は一般職に適性があると伝わる内容にし、選考状況ではしっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される→終了後退室　【質問内容】自己紹介(強みについても)、志望理由(なぜ不動産かなぜPMかなぜうちか)、ガクチカ、選考状況、逆質問 自己紹介は今まで通り行い、志望理由は段階に分けて答えました。ガクチ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません。回数を重ねるごとに慣れていきました。練習あるのみです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで開始時刻まで待機、面接会場に案内され開始→終了後退室　【質問内容】自己紹介、ガクチカ、強み、志望理由、選考状況 ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。強みは一般職への適性があることをアピールできるよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーチャンダイザー（商品企画・開発業務） ・バイヤー（品揃え考案・決定業務） ・リクルーター（新卒採用業務） ・デベロッパー（新規出店計画業務） 各講義後に実践ワークを行った。マーチャンダイザーはキムチの原材料を変更して売り上げを向上させるワーク。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現大学4年生のインターン生。穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（趣味含む）→アルバイトを始めた理由→ガクチカ→志望動機　【質問内容】•質問 自己紹介そのアルバイトを始めた理由は？そのアルバイトで意識していること。ガクチカ。その経験で大変だったこと。イ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常のSPIの問題であった。他社のインターン選考での受験やSPIの参考書を用いて慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともエンジニアの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用　【質問内容】・現在の就活状況 ・研究内容の深掘（最も苦労した経験、それをどう乗り越えたか、今後同じような状況になった時にどう対処するか、研究室での自身の立ち位置、卒業までにやりたいこと） ・希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方とエンジニアの社員の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用　【質問内容】・就職活動の進捗状況 ・志望動機に関する質問（会社、職種を選んだ理由） ・研究内容に関する深掘（ppt資料を用いた研究紹介に対してエンジニアの社員の方から） ・...

【希望コースで取り組みたい内容（500文字以内）】研究で培った問題解決力と粘り強さを活かし、高効率かつ安定した製造プロセスを追究したいと考えております。 私の目標は、自身が携わった製品やサービスを通じて世の中の豊かさを向上させることです。貴社のイメージセンサーは、従来のスマートフォン等のモバイル市場だけでなく、自動運転や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニバーサルスタジオジャパンのマーケターとして、パークの集客数を増やす課題。全体で講義をした後にワークを個別に考える。その後１チーム5,6人でグループワークとして再び取り組む。最後に班の中でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとして思考する→グルー...