【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】支店の入り口で待機 →面接を担当する方が呼びに来る →一緒に部屋に入って面接　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・部活動について ・なぜ弊社（東海東京FH）か？ ・弊社は第何志望ですか？ ・活躍...

【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】人や企業の挑戦を支えるという思いの実現のため志望する。個別指導塾のアルバイト経験にて、常に生徒を第一に考え自己研鑽に励んできた。このような自分の努力が他者の笑顔につながることが私のやりがいであり、自己成長と信頼を通じて人や企業の挑戦を支える証券業界、中でも独...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・20分　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」 玉手箱はこれで大丈夫です。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度が高い企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になれば開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・アルバイトについて ・他社選考状況（志望企業・選考段階） ・なぜ証券業界を志望するか？ ・なぜ弊社（東海東京FH）を志望するか？ ・入社後どういっ...

【あなたが下記のベンチャー企業（架空）の社長（主人公）だったとしたら、（a）　重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか（b）　また、どのような戦略を立てますか。 【株式会社アクアライズ】 SDG 14 海洋資源にも関わることだが、魚介類を食べることの多い日本では、魚介類の乱獲は大きな問題の1つであり...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】貴社のインターンシップを通じて貴社のエネルギー事業、電力事業はもちろんのこと、貴社やグループでの様々な事業に対する知見を深めたいです。さらに、九州の発展ひいては世界へというビジョンに自分が貴社でどのように貢献できるか具体的なイメージを持...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各項目20分程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介の深掘り ーその役職を担った理由 ーその中で工夫した点 ー改善できると思った点 ーモチベーションの保ち方 志望動機（なぜ化粧品なのか、なぜロレアルなのか） 研究内容について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ー原体験に紐づけてその経験がどのような過去のエピソードから生まれたのか 研究内容 志望動機 ーなぜ化粧品 ーなぜロレアル ーなぜセール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の通り　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ーなぜ化粧品 ーなぜロレアル ーなぜセールス 今後のビジョン （キャリアプラン） この業界の課題は何だと思いますか？ 生まれ変わるなら何になりた...

【大学での専攻テーマについて】私の専攻テーマは「◯◯における◯◯の応用」である。具体的には、◯◯を用いた◯◯の予測モデルの構築に取り組んだ。この研究では、多変量解析や機械学習アルゴリズムを駆使し、大量のデータから有益なインサイトを導き出すことに注力した。◯◯の中には、◯◯、◯◯、◯◯の活動など、多岐にわたる情報が含まれてい...

【説明会の具体的な内容】社員が数人参加し、座談会をすることができる。マイページ上にどの部署の社員が参加するか分かるため、好きな回に参加できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職が非常に強く、非常に強いパッションを持って家族のように団結しているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【説明会の具体的な内容】会社概要、座談会、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の方々が明るく、とてもさわやかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して熱意をもって取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】説明会後の印象として、仕事に対して熱意をもって取り組んでいるイ...

【説明会の具体的な内容】他の会社も複数参加し５分ほどのプレゼンをしていただいた後、GDを行い、企業の方からフィードバックをもらうというもの。企業の理念、業務内容、インターンの説明などが主な内容であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それまで企業のことを全く存じ上げなかったので、特にイメージはなかった。　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明会と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に体育会系が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷静な性格の社員もいること　【このイベントを通しての感想】非常に活気あふれる社風だと感じた

【興味を持った理由・志望動機】私は貴社の、「消費者の細かなニーズを取りこぼさないマーケティングカ」と「ニーズを製品に反映させられる技術力」に強く魅力を感じます。貴社の技術力を象徴する商品として、中華名菜が挙げられると思います。本格的で美味しい中華料理を作るには、油通しなどの手間のかかる下ごしらえや、甜麺醤などの独特な調味料...

【学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。（1枠50字以内×4） ※すべてを埋める必要はありません。】・金属・半導体・プラスチック等の広範囲にわたる材料の機能と性質を学ぶ。 ・各種○○の○○や○○の特性を学び、○○の○○向上を研究する。 ・○○の状態を改質し、より○○の少ない機械部品...

【試験科目】計数　言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】過去問集を手に入れて対策していた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーくらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しスタート　【質問内容】ケース：コンビニのセルフレジの市場規模+それを今後広めていくにはどうしたらよいか 10分程度+ 質疑応答10分程度 人物面接：インターンへの志望理由を聞かれて、そこから発展し...

【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂の大きな会場に集まり、簡単な説明のあと開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこかの県を選び、その自治体に対して、何か企業を呼び込み地域内の産業発展を促す提案を行うというもの。 選ぶ自治体や企業は完全に自由で、特に前者の選定理由は問われなかった。 3日の中で、メンター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー相当以上の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室してその後すぐ始まる　【質問内容】・自己紹介を英語で簡単に 以下日本語 ・アクセンチュアの志望理由 ・志望理由と経験について深掘り。特に、本当にその志望理由でアクセンチュアstr...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート　【GDのテーマ・お題】現在のリモートメディカルの市場規模と、今後日本で広めていく施策　【GDの手順】一般的なケースと同様に、最初にお題の提示がある。 次に、前提などについて質疑応答を行った後、15分程度でグループディスカッションが行われる。 その後、発表と面接...

【承諾/辞退理由の詳細】私の志望する領域に強みがあること、新規事業から全社経営戦略まで幅広く強みがあること、WLB改善傾向にあること　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】早期承諾者には英語研修やIT研修が用意されていた　【採用人数・倍率】20~40人程度？　【内定者の採用大学・学歴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は個人作業のみでネスレの資産を用いて新規事業を立案する。最後にワークシート提出。 2日目に個人ワークの内容をグループで共有し新規事業を立案する。後半は同じグループで課題解決型のグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：新規事業立案（個人作業） 2日目：...