【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社の「ひとと、ソリューション」というフレーズに共感したからだ。私は◯◯のアルバイトで電話対応マニュアルを作成した際に、具体的に話す文言まで記載することで、電話対応に慣れていない研修生の立場を想い、寄り添いながら作成した。この経験から、ひとを想い、ひとに寄り...

【試験科目】一般的なSPI試験と同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。複数回、顧客とのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式だった。解決したい課題の優先順位などは顧客と一緒に考えていかなければいけなかった。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】詳細は覚えてはいないが、SPI玉手箱といったオーソドックスのものではなかった。算数と国語だった。　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、TGwebのような図形問題が多かった。　【対策方法】テスト対策本を回すこと。一方、私は全く解けなかったがインターンシップに合格したため基準はかなり低いものと思われる。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体ルームで大まかな説明があり、その後ブレイクアウトルームに割り振られる。　【GDのテーマ・お題】「動物園の売り上げをあげるには」　【GDの手順】三択の問題が合計三回課せられる。例えば、一問目は動物園を盛り上げるためには以下の何を選ぶ？Aウサギの飼育体験　B乗馬体験　C爬虫類ふれあい...

【「令和時代の文明開化ゼミナール」を志望した理由は？（600字以内）】私がこのゼミナールを志望した理由は二つある。一つ目は、貴社のこれまでの歩みに感銘を受け、目まぐるしく変化していく社会にも「変革」で成長を続けている貴社に関心を持ったためだ。印刷業から歩みを始めた貴社だが、活版印刷を応用したその事業は多岐にわたり、社会に新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある一つの自治体をチームで選択し、そこの地方創生に関する発表を行う。五日間ほとんどすべてを発表のために使う。しかし空き時間にオフィス見学をさせてもらったり、最後には懇親会も用意されており、社風理解もできるインターンとなっていた。　【ワークの具体的な手順】五日間の中で社員の方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な物理エンジンの作成。 C++で図形の衝突の判定や重力などの影響を受けて自然に物体が動いているように見えるように実装を行った。 どれだけしっかり作りこむかは自分次第で、できることを1つずつやっていこうというスタンスだった。　【ワークの具体的な手順】演習内容の説明→演...

【プログラミングインターンシップに応募される方はその理由を改行せずに200文字以内でご記入ください。（200文字以内）】貴社のことを知り、働くイメージを掴みたいからです。貴社が実際に使用している技術を用いたプログラミングを体験することで貴社で働くイメージを掴むことができると考えました。また、プレゼンに対するフィードバックを...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは以下の2点です。 1点目は、自分の現在のスキルが、エンジニアという職業で社会的な価値を持つかどうかを確かめることです。私...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、以下の2点です。 1点目は、自身の能力を活かすことができると考えているからです。私は情報科学を専攻し、数値シミュレーションを通じて小型で高性能な◯◯導波路の設計を目指して日々研究しています。プログラムの解読に取り組む中で、問題を小...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください（300文字以内）】貴社で働くやりがいや、社内SEに必要な視点や考え方について明確にイメージしたいからです。私は、研究で行き詰まるたびに、チョコレートを食べ、また頑張る活力にしています。その経験から、「食」が人の活力に直結することを、身をも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パナソニックエナジーの人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特に変わったことはなし　【質問内容】1.なぜパナソニックエナジーのインターンシップに参加したいと思ったか。 →電池工場の見学に行ったことがあり、そこで見た経営理念の徹底に惹かれたから。また...

【研究概要について教えてください。（100文字）】「◯◯の性能向上のためのシミュレーション」の研究をしています。◯◯の性能は、◯◯の材料によって制御されるため、理想的な◯◯となる条件をシミュレーションを用いて探索しています。　【研究で工夫したことを教えてください。（300文字）】研究で工夫したことは、シミュレーションならで...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 性格検査　35分　【対策方法】特に対策はいらない。 性格検査の結果を後日見ることができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車に搭載されている車載リチウムイオン電池のデータを処理し、電池の残容量や劣化度を予測した。具体的には、クラウドに集められたデータをPythonで処理した。最終日にプレゼンとそれに対する質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的な手順】データ解析、プレゼン　【インターンの...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと、好きな企業から内定が出たから　【採用人数・倍率】50　【内定者の採用大学・学歴】多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。】私は「お笑いのロジック」を研究しています。 なぜなら、「世界中の、1人でも多くの老若男女を笑顔にする」という人生の目標を達成するために、人を笑顔にさせる行為に対して「再現性」を確立させたかったからです。 具体的には、 A.約3000時間、...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→人事面接の流れです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「2030年の日清 新しい商品と、マーケティングプランの立案」です。 1日目の最後にお題を発表されて、2-5日目は、グループメンバーでとにかくグループワークをします。最後にプレゼンをして終わりです。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで面接です。　【質問内容】* 日清の中で好きな食べ物 * 改良するならどうするか * 就職活動の状況 * インターンシップに参加してどう思ったか * 弊社に入社したら何をしたいか * 海外を経験できるのなら、どこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・年次高めです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接です。　【質問内容】* インターンシップに参加してどう思ったか * 弊社に入社したら何をしたいか * 海外を経験できるのなら、どこの国にいきたいか * そして、その国で何をしたいか * 人から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】幼少期から大学時代にかけて、基本的にはライフラインシート（事前提出したもの）を中心に深ぼられる。 モチベーションの源泉やどういった想いを持っていたのか等、その人の価値観や考え方を見ているよ...

【内容】事業内容の説明 社長と社員のパネルディスカッション 早期選考（Webテスト）の案内　【注意した点・感想】パネルディスカッションを通じてかなり社員と社長の距離が近い会社だと感じました。また、硬い雰囲気ではなくかなりラフな雰囲気であったので、気楽に話を聞くことが出来ました。 その後希望者のみ、 テスト（一次選考）...

【試験科目】国語・算数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特に覚えてないが、あまり制限時間も厳しくなかった。　【対策方法】特になし。 今まで解いた中でいちばん簡単なテストだったのでネガティブチェック的な印象。

【経緯】入社後活躍を体現出来るよう、リクルーターの方が価値観等からエン・ジャパンと合っているか判断してくれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。　【質問内容】現在と未来について（就活軸、志望動機、人材業界を選んだ理由、エン・ジャパンを選んだ理由、入社後やりたいこと等）基本的な事は全て聞かれ...