職種別の選考対策
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No.359989 本選考 / リクルーター面談の体験談
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本選考
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2023年1月下旬
リクルーター面談
2023年1月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
入社後活躍を体現出来るよう、リクルーターの方が価値観等からエン・ジャパンと合っているか判断してくれる面談
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるため特になし。
質問内容
現在と未来について(就活軸、志望動機、人材業界を選んだ理由、エン・ジャパンを選んだ理由、入社後やりたいこと等)基本的な事は全て聞かれる。また、気になった部分についてはリクルーターの方から深堀はあるもののそこまで厳しくない印象。あまり選考されているようにも感じなかった。
雰囲気
かなり穏やか。ライフライン面接と同様雑談ベース。
注意した点・感想
ライフライン面接との一貫性である。過去と現在、未来の一貫性を持たせ、自身のキャリアビジョンはエン・ジャパンでこそ達成出来ると思っていることを伝えることが大事。また、ここでもかなりパーソナルは見られていると感じたので、ライフラインと違った印象を与えないことも大切だと思う。
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