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26年卒 ビジネス総合コースのES・体験談一覧
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】エンジャパンの存在意義について、パーパスを実現するために実際にどんな事業をされているか、その事業を行うにあたって何を大切にされているか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心の高い方々が集まっているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、会社全...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着したら人事の方が面接室に案内してくれる。そこで面接官が来るのを待つ 【質問内容】ライフラインシートをもとに、これまでの人生について深掘りされる。特に、自分で各時期(小・中・高・大)に付けた点数については、「...
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内定

26年卒 ライフライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出したライフラインシートに基づいて、自分のこれまでの人生について深掘りされることになる。小・中・高・大それぞれに自分で点数をつけているため、「なぜその点数をつけたのか」について、具体的なエピソー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の過去事例を元にした採用のためのイベント企画立案ワーク 事前に業界知識を学ぶ時間があったと思います。その後元々決められていたグループに分かれてディスカッションを行い、数チームだけアウトプットをプレゼンするといった感じだったと思います。 【ワークの具体的な手順】ディスカ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【幼少期~小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】50 【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】75 【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】65 【大学時代のモチベーションの高さを【-...
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26年卒 説明選考会『社長登壇セミナー』 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「engage」に込めた思いについて、制作秘話など含めてお二人の社員が対談してくださった。またその後別の新入社員の方々が質問に対して答えながら対談してくださっていた。具体的には、「入社理由」「会社の良いところと課題」「今後のキャリアビジョン」についてお話していた。会社の理念への共感や、圧倒的成長環境...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【幼少期~小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】70 【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】80 【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】100 【大学時代のモチベーションの高さ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何か】学部のイベント企画部の責任者として◯◯を成功させたことだ。高校時代に挫折を経験し、大学では何事にも積極的に取り組むという思いから学会幹部に立候補した。企画を立ち上げるにあたり、コロナの影響により直近数年間企画が頓挫しており、参加者からどのような企画が求められているのか不明瞭であるという課題...
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26年卒 ビジネス総合コース 対面座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】早期選考で最終面接前のフローとして設けられている機会であり、現場社員が実際の業務に関する説明や今後のエン・ジャパンで成し遂げたいビジョンを対面でお話してくださる機会である。最終面接前であることから、本当に自分がこの会社で成長できるか、やりがいをもって働けるかを周りの学生との温度感も含めて確かめること...
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26年卒 社長登壇特別セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず初めに、エン・ジャパンの会社概要や社風について説明される動画を視聴した。その後、社長が登壇され、より具体的で詳しいお話を伺った。学生からの質問にも対応しており、選ばれた質問には社長自らご回答いただいた。最後に一次選考の案内があり、希望者は適性検査と性格診断を受検し、アンケートに回答して終了した。...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか?またどのような成果を上げましたか?」】出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰され...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も非常に良く、数多くの経験はできるが、給与面が他企業、業界と比べると低いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人材派遣部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数? その評価に共通する基準は? 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材? なぜエン? キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...
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内定

26年卒 ライフライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の20代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会込みで2時間。対策のしようがない、地頭を試す問題。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】時間は余裕があったように覚えている。焦らず1問1問丁寧に取り組めば良い。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか?またどのような成果を上げましたか?】幼少期 あまり記憶にないが、◯◯◯◯系幼稚園での活動がおもだった。決められた時間に決められた事をする事は出来ていた。 小学生時代低学年 幼稚園生の時から習っていた◯◯で、オリンピック選手を教えていた先生がコーチとして担...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社貢献できる入社後活躍を大切に事業を行なっているという部分ではエンジャパンにとても魅力を感じていた。ただ、残業時間などが多くワークハードな環境なため辞退した。 【採用人数・倍率】分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】分からないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 本選考直結説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】コースの説明を受けて、最後に適正テストを受ける 【注意した点・感想】インターンを受けたのちにこのイベントがあるため事前にインターンの内容の復習や事業内容の復習は少ししておいた。また、最後にエンジャパン独自の適性検査があるためインターネットで調べて慣れておくようにした。
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内定

26年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望コースの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。 【質問内容】人からどのような性格と言われるか。端的にどのような性格と言われるかを答え、なぜそう思われていると思うかを実際部活で経験したエピソードもまじえながら自分の考えを話した。なぜエンジャ...
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内定

26年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。 【質問内容】中学生の頃から現在に至るまでの自分の性格。どのような性格であったかをそれを象徴するエピソードを交えて話した。人生で一番がんばったこと。小学生時代の習い事についてなぜ大変だったのか、どの様な部...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】科目ごとに時間は区切られておらず、ひたすら簡単な問題を解き続ける形式になります。 【対策方法】インターネットでミキワメと調べると似たようなテストが出てくるので、それでテストに慣れておく事が対策になります。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年に4回土日出勤があることや、年間休日が120日を満たしていない事がネックとなったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験・ボランティア経験のある方が多...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、メンターが迎えてくれて、面接室まで案内してくれた。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったことは? ・就活の軸 ・他社と比較した自社の魅力 ・面談ではどんなことをはなしてきたのか ・入社後どんなことがした...
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ワンキャリアでは、エン(旧:エン・ジャパン)の2026年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エン(旧:エン・ジャパン)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やエン(旧:エン・ジャパン)の企業研究をする際に役立ちます。
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