【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】あなたがついついハマってしまう趣味について、教えてください （動画面接では、この1問のみが問われました。 正直、後々の面接の中でこの回答が問われるかもと思っていましたが特に触れら...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマ 】私が最も力を入れた学問は◯◯学である。JavaScriptを用いて◯◯サイトを作る授業に惹かれ、専攻を決めた。現在は◯◯を学習し、研究テーマを模索中である。　【その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得たのか】◯◯学を研究する中で得たことは七転び八...

【承諾/辞退理由の詳細】世界が誇る日本の企業で働きたいという夢を叶えられると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】学歴不問採用のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→開始時間になったらオンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介を兼ねた研究内容の発表 ・部活動で挫折した時に取った行動 ・息抜き方法 ・「もうだめだ」となってしまった人に対して自分が取る行動 ・これから先の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を買って勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続→時間になったら開始　【質問内容】・1分自己紹介 ・Hondaを目指そうと思ったきっかけ ・他の人からどんな人だと言われるか ・どんな研究を行っているのか ・今抱いている夢を全て言う ・それを...

【試験科目】IQテストのような簡単な計算と価値観を図るようなオリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→説明→ディスカバリーセンター開始→案内に従う→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係で詳細に記入はできないが、特に事前対策が可能なジョブかと言われるとそうではないことに加え、ユニリーバはBe Yourselfを大事にしている企業なのでともかく1日...

【承諾/辞退理由の詳細】他社におけるキャリアに理想を見出したため　【採用人数・倍率】全部署まとめて10名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅は広かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外バックグラウンド

【志望理由】私は将来、ビジネスの成長という目標のみではなく、その過程において商品を扱う小売店の成長やそれを手に取るエンドユーザーの生活も同時に意識して業務に臨む人材でありたい。その実現のために、ショッパーの需要など市場の分析から、小売店においてショッパーの心を惹く商品のブランディングまで、より顧客に寄り添った商品をより魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】守秘義務の関係で明かせないが上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→案内に従って開始　【質問内容】守秘義務の関係で明かせないが、質問や深堀の中で、私という人間がどのような人間なのかをより深く知るために質問をされていると感じた。全体を通して傾聴の姿勢と興味を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインの動画撮影面接なので面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからジャンプ→説明動画の視聴→動画面接の撮影　【質問内容】守秘義務の関係で詳細までお話しできないが、志望理由とケース問題を含めて数問の質問があり、そちらに対して回答をその場で用意して撮影を開始する...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】製品の余剰な生産や破棄によって排出されるCO2の削減に貢献できると考えたためである。私は大量生産・大量廃棄に問題意識を抱いており、次世代がこれ以上深刻な環境問題に苦しめられることのないよう製品を消費者に届けるまでの...

【説明会の感想】社長自ら説明していただいたことが印象的で、本物のものづくりと技術者育成への熱意を感じることができました。また、IT業界の現状についてや今後の課題等についても詳しく説明していただけたことで、業界への関心が深まる貴重な機会となりました。　【あなたが社内でNo.1になれること】「好奇心」です。これまでにも、留学・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】50問程　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これは本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・将来のキャリアプランのプレゼンを5分ほどで ・プレゼン内容の深掘り ・プレゼン内容へのフィードバック ・IT業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・アルバイト経験についての深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・志望動機 ・大学を選んだ理由 ・大学での成績に点数をつけるなら何点？ ・その点数の理由 ・どんな学業に力を入れてきたか ・家族について ・趣味や特技について ・アルバイト経験について...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給は高いが、その後の昇給がほとんど望めないという口コミに不安を抱いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学ちか（30文字）】◯◯サークルで行事幹事長を担い、サークル内の統制に注力。　【学生時代頑張ったこと詳しく（300文字）】100人以上が所属する◯◯サークルで「行事幹事長」という役割を担い行事幹部 4 人と共に未経験者のフォローアップに挑戦した経験です。私は初心者の活躍できる場が少ないと感じ、幹部に話を持ち込みました。具...

【「強み」と「弱み」について、具体的な出来事や、あなたの行動を交えて記載してください。（※400字程度）】強みはチャレンジ精神です。長期インターンで現在、大学生特化のオンラインワークサービスを運営し、品質向上や売上増加のミッションを抱えています。最近、退職に伴いチームの稼働量が前四半期までの半分になりました。しかし、自分た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定日時にURLから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・リクシルの志望理由 ・周りの人にどう言われるか ・ストレスを感じることはあるのか、その際にはどのように解消していくのか ・苦手な人はいるか、その人と...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書をひたすら解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだシリーズの参考書。

【内容】人事の方から、会社の紹介や職種の説明を受けました。　【注意した点・感想】この説明会は、選考を受けるにあたって必須であったため、必ずでるようにした。また、口頭の説明とスライドをしっかりと見て、聞いて企業理解に努めたのと、最後に人事の方に質問できる機会が設けられていたため、疑問は解消した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にURLから接続　【質問内容】全国転勤は問題ないのか、リクシルの志望理由、運転免許は持っているかと普段どれくらい運転するか、どんなアルバイトをしているのか、アルバイトの中で意識していること、会社に入ったらどのような働き...

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30）】人々の生活基盤を支え、多くの人を笑顔にすること　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30）】インフラメーカー、インフラに関わる業種　【あなたがこれまでの人生において頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。（100）】コロナ...