【内容】企業の一般的な説明会で職種別の説明会に参加した。会社説明や職種のやりがいなどのパネルトークの時間があった。また質疑応答の時間が豊富にあった。　【注意した点・感想】質疑応答の時間に質問をして、人事の人に名前を覚えてもらうことを心がけた。そこで恐らく印象に残ったからか、後から直接電話がありリクルーターをつけていただき社...

【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと思う社員にたくさん出会えたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】同じ大学（旧帝大）の子もたくさん受かっているのでその程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【我こそ◯◯である！（15文字以内）】挑戦者　【選んだ理由（200字以内）】私はこれまでの人生で一見難しいと思われることに飽くなき探究心から挑戦してきた。そのため"挑戦者"という言葉を選んだ。具体的には高校時代に怪我をし心身ともにどん底に陥り、そこからレギュラー復帰に挑んだこと、大学から◯◯に挑戦したこと、4年時には◯◯と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで出欠確認をし名札を書いたあと説明を聞き待機室で動画を見たり準備しなが待機、3人呼ばれて面接開始、終了後はエレベーターまで送っていただいた。　【質問内容】1人ずつ自己紹介 1人ずつ自己PR 会社の良い点と改善点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで出欠確認をし名札を書いたあと説明を聞き待機室で動画を見たり準備しなが待機、終了後はエレベーターまで送っていただいた。　【質問内容】自己紹介、自己PR 選考状況について 留学先について、経験したこと、勉強内容 ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ程度　【対策方法】SPIなどの勉強

【承諾/辞退理由の詳細】人柄や環境がよく自分に合っていると思ったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由を教えてください。】私は日本を代表する国際空港でお客様一人一人の素敵な思い出作りのお手伝いがしたいです。幼い頃か ら貴社の飛行機を利用しており、空港内で全てのお客様に丁寧なおもてなしをされている職員さんの姿 を見て強い憧れを抱きました。また説明会を聞いて、改めて貴社のお客...

【承諾/辞退理由の詳細】友達や家族、恋人と休みが合わせやすい仕事に就きたいと思ったから。あと、不規則な勤務体系が自分の体調を崩すと思ったから。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学：72問くらい・10分くらい、国語：40問くらい・19分くらい、英語：20問くらい・12分くらい　【対策方法】ぶっつけ本番だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに入ると、オリエンテーションがある。　【質問内容】「自己PRと志望動機を1分程度でお願いします。」「チームワークが崩れたとき、どんな対応をしますか？」「外国人とのコミュニケーションで意識していることはありますか」「他...

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由を教えてください。＊300字】私が貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、雪や台風でも、成田空港は乗り越えるのが早いことである。空港の立地関係以上に、貴社のチームワーク力の高さが発揮されているからだと考える。2つ目は、ANAの歴史が始まった場所で、「NARITA PRID...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入室し、オリエンテーションがあった。　【質問内容】「自己紹介と志望理由を1分程度でお願いします。」「日本語を母語としない方々と接するときにどんなことを大切にしていますか」「どんな働き方をしたいですか」「台北はどんな感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会 →神戸製鋼所の業界における立ち位置について簡単に説明がある。 グループワーク →ブレイクアウトルームにて、メンバーそれぞれの自己分析について意見を共有し合う。その後、企業分析に移る。神戸製鋼所についての企業分析をメンバー全員で行う。　【ワークの具体的な手順...

【このプログラムに参加した後に、得ていたいものを教えてください。（200字以内）】インターン参加後に得ていたいものとして、鉄鋼業界における貴社への業務理解です。私は小学の頃に◯◯で被災したことがきっかけで、現在インフラ業界を中心に就職活動をしております。その中で鉄鋼業界は、生活のありとあらゆるところで私たちの生活を根底から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題をまず個人がやります。内容としては、「ツアープランの作成」、「ターゲット層の設定」、「どのようなルートでプランを作るか」、でした。 それを基に、「本当にこれは実現可能か」、「お客様からどれくらい収益が見込めるか」、「広告等の出費はどれくらい発生するか」、「結局いく...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】過疎化が進んでいる地域に対する対策　【GDの手順】URLからグループディスカッションのzoomに入り、その後に4〜5人のブレイクアウトルームに振り分けられる。画面に課題とそのための策がおおまかに3つ出され、そのなかから選んで話し合いを進めてい...

【インターンシップに参加したい理由】理由は2つある。1つ目は貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。私は自分が作った◯◯で周りの人を笑顔することに喜びを感じ、「食」を通じて人々を笑顔にする仕事に携わりたいと考えている。特にお菓子は、美味しさだけでなく頑張る活力を与える、いわば心の笑顔を作る存在だと感じ強く惹かれている。数あ...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社に関する概要の説明。お菓子業界の動向やその中での順位など、時折クイズ形式で説明をしていただいたため、楽しめた。ワークはガムの棚割りを決めるというもの。実際に営業職が行なっている業務で、学生に事前に配布された資料をもとにグループで最適な棚割りを決めた。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介を簡単にしてください ・エントリーシートに記載してある、自身の強みとそれに関する2つのエピソードから好きな方1つをお答えください ・そのエピソードに関する深掘り →なぜやろうと思ったの...

【試験科目】言語 計数 英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 計数　35分 英語　10分　【対策方法】何度も行うことで慣れることが重要だと思います。慣れることでスピードも上がっていきます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、研究開発の仕事説明をまずはじめに行なっていただきました。その後、3種類のガムを使った官能評価など実際の業務体験を行いました。 2日目のワークでは、新商品の発売における変更点の提案とそれに伴う新たな問題点について議論するワークを行いました。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になり次第開始　【GDのテーマ・お題】飲食店の売上向上　【GDの手順】3つの選択肢が与えられ、その中から1つを選ぶという形式を3セット行う。 選ぶ選択肢によって次の展開が変わってくる。 最後のセットが終わるとそのまま終了となる。 役割を明確に決めることは禁止さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方で、和やかにお話を聞いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続を行い、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ始めようと思ったか、あなたならではの工夫した点はどこか、な...