【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生はグループに分かれワークに取り組む。 ワークでは、学生はsi業務を担当し、システム納入側の会社営業社員（日立ソリューションズの社員が担当）いく。最終的には、全体で発表し、社員からフィードバックを得る。　【ワークの具体的な手順】学生はグループに分かれる→学生がSIとして...

【弊社のインターシップに応募した理由を教えてください。】私はIT業界でも、SI業界を中心にインターシップに参加している。 同業界への就職を志望しているためだ。しかし、今まではユーザー系SI企業のインターシップに参加していた。これは、システムの導入から更新まで、一貫した工程に携わり、自らのITスキルを向上させたいという思い...

【選択した領域で活躍したいと思った理由を教えてください。（300文字以上）】データ分析は、WEBサイト構築や広告運用の基盤となり、ビジネスの成果創出に大きな影響を与えられると考えている為だ。 私は「まだ広く知られていない物事の価値を世界中へ広め、人々を幸せにしたい」という思いがあり、幅広いサービスをもって課題解決に努めて...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（450～500文字）】貴社に興味を持った理由は2つある。1つ目は、シャウエッセンや彩りキッチンなど、子供の頃から馴染みのある商品を取り扱っているためである。自分の好きな商品であれば、自信を持ってお客様に提供できると考えている。2つ目は、プロ野球チームを設立し、食...

【志望動機】私は人々の心を豊かにしたいという思いがあり、貴社を志望いたしました。私は音楽には人々を幸せにする力があると信じています。私は中学生の頃から◯◯で打楽器を続けています。楽器の演奏はもちろんとても楽しくて大好きですが、それだけでなく、演奏会後のお客様からの拍手や笑顔を見る瞬間が一番好きです。これは、私たちの作りあげ...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）1文字以上300文字以下】私は◯◯技術について研究しています。近年、地球温暖化の進行により、脱炭素社会の実現が求められています。脱炭素社会を実現させるためには、◯◯が必要です。そこで現在、「◯◯」というものが注目されていま...

【学業で力を入れたこと（400字）】成績優秀者が対象となる大学の授業料の半額免除を受けたことだ。私の家庭は経済的に厳しい状況で、成績優秀者が対象となる大学の授業料の半額免除を目指し、大学の授業に力を入れた。この事を達成するために、具体的に3つの取り組みを行った。1つ目に、教科書・資料の5回読みをすることを心がけ、自分のやり...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。（300文字以下） 】私が貴社を志望する理由は、自らの強みを活かして「食を通して多くの人々に笑顔を届けたい」という大きな目標を実現し、貴社の製品を通して多くの人の記憶に残るような温かい思い出を創り出していきたいからだ。このように思った理...

【インターンシップに参加したい理由】研究開発職として世界をあっと驚かせる製品を届けたいからだ。その中でも、私は健康食品をより身近な存在にしたいと考えている。私は研究活動の忙しさから栄養補助食品を多く食べるが、価格も高く、普段の食事と比べ味も物足りなく感じる。数ある食品企業の中でも、貴社は「常識に囚われない」研究開発を行い、...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題として、実際のエンジャパンのサービスを用いて、社会問題に対して解決策を提案するもの。マーケティングや経営戦略を考え、グループとして3分程度で発表した。 また、自己成長の為のインターンシップとの詳細があり、インターンシップを通して自己...

【質問内容】社内で活躍している人、その中でも自身が話を聞きたいとリクルーター面談で話した人がアサインされる。 私自身は若手、中堅、年次高めの三人にお話を聞くことができた。 また、必要であれば何人でも面談させてくれるとのことだった。　【注意した点・感想】社長賞を受賞された方や様々な部署を多く経験されている方に話を聞くこと...

【経緯】最終面接前に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】最終面接の時期を自身で選択することができ、それに合わせて意思確認や志望動機などの確認作業をしてくれる。 また、志望度や受けている企業の進行度は毎回され、素直に答えても選考に影響はしないと感じた。ただ、エン・ジャパンの志望度が高いことは...

【経緯】「gate」インターンに参加することでリクルーターがついてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】インターンシップのフィードバックから始まり、今後の選考について案内される。 インターンシップでどのような結果を残すかによって案内される内容が変わり、私はビジネスコースの中でも「企画職コース」を案...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界をあまり見ていなかった。 また、給与面でも人材会社の利点を得ることが難しそうだった。　【採用人数・倍率】不明。十数名の予定だと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの企画職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ビジネスコースの中でも企画職だったのでシビアな質問が飛んできた。 職種理解ができているか、どのくらいストレス耐性があるのか、一貫しているかを見られたと感じる。 自己紹介 志望理由 なぜ企画職な...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】研究活動で得たFPGAファームウェア開発の経験を活かして、世界最先端のイメージセンサーの開発に挑戦し、社会の自動化に貢献したいです。私は、豊かな生活には時間の余裕が必要だと考えていて、そのために自動化の推進に貢献したいと考えています。そこで、活用...

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】問題集を1週程度。正直あまり対策していないのでできは悪かったと思う。

【内容】LabBaseという逆オファーサイトで招待された。回路設計エンジニアの職務説明&座談会という内容。　【注意した点・感想】どういった仕事内容なのか、研究で培ったスキルとの接点があるのかという部分を意識してメモを取る。仕事のやりがいを聞いてそれをエントリーシートに活かすとかいいかもしれない。エントリーシートで悩みそうな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2名。30歳～45歳くらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、teamsで接続後即座に開始　【質問内容】まず初めに、他社の選考状況を聞かれる。 次に、研究内容についてこちらが発表する。そして質問がくるという流れ。志望動機は5分程度しかきかれず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス（？）、技術の部長クラス（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続後即座に開始　【質問内容】まず、人事から他社の選考状況と簡単に志望動機を聞かれる。そして、研究内容の発表を5分から10分を目安に行うように指示される（マイページの通知で時間指定が無...

【承諾/辞退理由の詳細】イメージセンサーという将来性があり、現在シェアトップの仕事が行えるということにやりがいを感じたため。また、ソニーというブランドに惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】6月に最終的な意思決定の面談があるっぽい。（選考要素はないようで勤務地の相談など？）　【採...

【コロナ禍の学生生活で自発的に取り組んだこと】飲食店のアルバイトにおいて新規顧客の開拓を行ったことで売上をコロナ禍以前に回復させた経験だ。当初、コロナ禍明けにも関わらず売り上げが0に近い状態だった。そこで声が聞こえないほど活気のある店舗にするという目標を掲げた。目標達成にはリピーターのお客様離れが原因で来客数の少なさに課題...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者から軽く説明があった後、面接官がいるルームに招待された。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問された。具体的には、今まで参加したイベントの感想や薬局実習について、自己PRと弱み、他者からの評価、志望動機や将来につい...

【承諾/辞退理由の詳細】イベントでお会いした社員の方々や面接官の人柄が魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学生