【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にみなとみらい事業所の3階で待機。 その後担当者が迎えに来てくれて、交通費のことなどの案内がされる。 その後面接スタート。　【質問内容】勤務地は関東であるが大丈夫か。 自己紹介 強みを活かしたエピソード...

【趣味】旅行（これまでに40都道府県を巡りました。卒業までに残りの7県を旅行することが目標です。）　【特技】暗算（小学1年生からそろばんを始めました。暗算七段を取得しています。）　【長所】持続力（困難な課題に直面しても、課題解決に向けて最後まで努力し続けることができます。）　【短所】集中しすぎる点（1つのことに取り組み始め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事一名 ベテランの技術系二名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、メールに記載されていたURL（zoom）をクリックして入室　【質問内容】志望動機について 入社してから取り組みたい事業内容について 研究紹介3-5分程度 その深掘り 海外ユーザ...

【志望動機と5年後のキャリアプラン】志望する理由は大きく二つある。一つは貴社の戦略として掲げている環境負荷の軽減に大きく関与することができるからである。私は大学時代、地球の環境問題について学ぶことで、これからのサステイナブルな社会の構築という部分に大きく興味を持つとともに、非常に危機感を覚えました。ゆえに市場へのシェアが大...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（200字以内）】【様々な業務に常に挑戦できる環境が非常に魅力的なため】今後需要が高まり、ビジネスを根幹から変える事ができるITを希望する。中でも、社内の多様な部門の方々と共に協働できる貴社のIT戦略部に強く興味を抱いている。また対面の説明会の際に、常に現状維持ではなく仲間と...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問。　Trackを使用。 問題内容はさほど難しいものではなかった。　【対策方法】Progateで基礎的な問題を解いたあと、PaizaのD,Cランクを中心に解いた。Bランクが解けるような能力であれば、突破は容易であろう。

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニアとして必須のスキルであるプログラミングスキルを貴社の高い指導力を通して獲得し、今後のプロダクト開発に役立てたい。現状、私はプログラミングの経験が全くないわけではないが、参考書を見ずに自分だけで何かプロダクトを開発できるよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生証を提示して本人確認、質問、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・将来どのようになりたいか ・エンジニアの志望理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・インターンの志望理由 ・自分の強み ・その強みが生かさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の家電量販店の子会社となり、親会社へ品物を納品する。過去50年分の納品データが与えられ、どの時期にどの商品の出荷数が多いかを分析する。子会社は毎週、入荷・出荷・棚卸のいずれかの行動をとらなければならず、最適な行動をとれるようJavaScriptでプログラムを作成する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間になったら、面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】お互いに自己紹介をし、「学生時代に力を入れたことは何ですか？」という質問がされ、概要を説明した。その後は、面接官の方が気になった点を、その都度...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集まり、ブレイクアウトルームに移動し、そこでGDを始める。　【GDのテーマ・お題】発展途上国の成長を促すには？　【GDの手順】・テーマ、お題に関して、班のメンバー内での認識の擦り合わせ ・現状分析として、何が問題で成長できていないのかを確認 ・発散過程として、どのようにす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に3つのワークに取り組んだ。1つ目は、グローバルな課題解決に取り組むワークだ。具体的には、どこの国のどのような問題をJCBとしてどのように解決できるかを考えた。2つ目は、国内企業の課題解決に取り組むワークだ。こちらは、JCBが持つスキームやアセットを使い、どのような課題解...

【試験科目】一般的なSPIのウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数・性格　【対策方法】他社で複数回ウェブテストを受検した。

【志望動機】私が貴社のCD職に応募した理由は、顧客の立場から物事を考えることで発見した課題を元に、コミュニケーション能力を活かすことで世界中の方々に貴社の利便性と環境への優しさの両立を叶えた商品を普及し生活を豊かにしていただきたいと考えているためです。このように考えたのは、◯◯でのバイトにおいてお客様一人一人の特徴に応じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】診断薬生産　分野責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】●学生生活で取り組んできたこと →研究内容とサークルのこと ・研究：学会の参加経験、どんな姿勢で参加したか、何を学んだか、新たな発見はあったか ・サークル：取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている企業、選考状況 ・化学専攻だと医薬品（製薬）とかそっちに興味はないのか ・インターンに参加して感じたこと ・研究概要説明 ・研究内容...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介（研究内容と自分の強みを含めて） ・これまでもリーダーをする経験が多かったのか ・どうやってまとめてきたのか ・リーダーをやるうえで大変だったこと →反発する人への...

【現在取り組んでいる研究/ゼミのテーマ（400文字）】私は、特殊なメガネを必要とすることなく、◯◯を観察できる◯◯◯◯ディスプレイを平面上に置き、斜めから観察するとディスプレイ上に存在しているかのように◯◯を表示できることに関する研究を行っています。この技術をタブレットや◯◯ディスプレイに応用することで、医療や設計などの分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義や説明会でした。業務や企業、業界への理解が非常に深まりました。途中で何度かグループワークがありました。内容はクイズのようなものでしたので、特に事業を立案したり、課題解決策を提案するようなワークはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】説明会が主です。途中で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスティングと同様　【対策方法】参考書を周回する

【応募したきっかけ】お客様に寄り添った形でソリューションを提供する貴社に興味を持ったからだ。特に貴社の事務系職種である専門営業に興味を持った。私はこれまで、メーカーの営業は自社製品を販売することを目的にしていると考えていた。しかし、貴社の専門営業は自社製品だけでなく、場合によっては他社製品も組み合わせて、「ソリューション」...

【志望動機（500文字）】貴社で働くことは、私の描くキャリアパスにおいて最重要であるからだ。私は、幼い頃に見た◯◯をきっかけに理工系に強い関心を持った。積み重ねた学びが社会に最大限還元されることが、自身の最大の喜びであり、目標であると感じた。そして現在、その目標達成は貴社においてでしか実現できないと確信している。気づけば幼...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で品質保証に関する講義を受けた。また並行して、業務に利用する演習問題のようなものにも取り組む。後半では実際に過去に起きた問題解決に取り組み、最終日に設けられた発表時間に解決策を報告するという流れ。　【ワークの具体的な手順】始業・終業ミーティングを行い、進捗報告を重ねなが...