【内容】会社説明、質疑応答　【注意した点・感想】Teamsで行われた。慣れていない人は事前に確認しておくこと。 この説明会に参加しないと選考に進めない。ここである程度の企業研究は出来るため、しっかりと聞いておくこと。ここで聞いたことは後々まで役に立った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・どうして説明会に参加しようと思ったか ・自己紹介 ・学チカ（サークルについて） 　どうしてそのサークルなのか、一番大変だったこと、勉強になったことなど ・弱みと強み ・人から言われる性格 ・大...

【学生時代に最も頑張ったことについて】サークルで新たなユニフォームの作成・発注を任されたことがある。初の全国大会への出場を機にユニフォームを一新する案が出て、その担当を任された。一からのデザイン作成など初めてのことも多かったが、得意な人に案を作成してもらいその意見をまとめ同期と話し合うなど周りと協力しながら取り組んだ。大会...

【承諾/辞退理由の詳細】ネット銀行の事業内容に興味があった。中でもBaaS事業は目新しい金融体験を提供しており、将来性を感じると共に自身もその事業に携わってみたいと感じた。待遇や福利厚生で若干上回る企業もあったが、具体的にやりたい仕事があったので承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に10分ほど人事部の方と主に選考状況や内定先について面談⇒その後社長室に案内され面接開始⇒終了後にまた別の部屋で人事部の方と面談（交通費の精算など）　【質問内容】・今の大学を選んだ理由、学習内容、研究テーマ ・選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（雑談）就活は順調か、内定は持っているか、インターンは行っていたか ・業界は絞っているか 　なぜ金融なのか（流れで新NISAの話など） 　なぜネット銀行なのか 　なぜネットに注目しているのか 　ネット...

【質問内容】〇現在の部署はどのような業務を行っているか、いつから希望するようになったのか 〇銀行の基本業務に関する部署に最初は配属になることが多いということですが、それはどのくらいの期間か、どのような部署でどのような仕事か　 〇実際のワークライフバランスであったり、繁忙期と閑散期の違いはあるのか 〇普段の仕事はチーム...

【あなたが感じるITのおもしろさを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、自らのアイデアや技術によって、実際に社会の課題を解決できる点にあると考えている。特にシステム開発では、設計から運用まで一連の工程を通してユーザーに価値を届けられる点が魅力であり、目に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 就活軸 IT業界に興味を持った理由 IT業界で働くために取り組んでいることはあるか →応用技術者試験は受ける予定はある？ 日立ソリューションズの志望理由 興味のある事業 →深堀りあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張で覚えていないが位の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介 簡単なアイスブレイク →趣味について →今までやったことある運動について IT業界の志望理由 志望動機 携わりたい事業 →具体的にどんなものに惹かれたか...

【説明会の具体的な内容】会社説明 BRANDSTORMの紹介 選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きらきらしているイメージ、女性社会。 帰国子女が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】The化粧品会社といった綺麗な女性と、個性が良い意味で尖った男性社員の説明だった。マーケティング...

【学生時代に力を入れて頑張ったこと】学生時代、私は◯◯◯◯のスタジアムで◯◯の◯◯として働き、この経験を通じて接客スキルと自己成長を遂げました。◯◯の仕事は単に◯◯を販売するだけでなく、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。限られた時間と空間の中で多くの方に購入していただくため、明るい笑顔と元気な声掛けを心掛けました。...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社の企業を受けることや、自分自身の問題集を解いて慣れていった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックのインターンシップでは、企業理念「A Better Life, A Better World」を基盤に、環境配慮型製品の企画立案に取り組みました。説明会で事業理解を深め、グループワークで省エネ技術の活用法を議論。最終発表で提案内容を共有し、座談会で社員から貴重な...

【説明会の具体的な内容】会社概要 人事説明 各種事業内容の説明 経営理念の紹介 インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル管理業務を行うと思い、集合住宅、マンション業務などのオーナーと提携する管理事業だと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産グループの...

【自己PR(200字以内)】私の強みは、周りを巻き込みながら課題解決に取り組む力です。塾講師アルバイトで、新人講師の継続率向上を目指した際、周囲の講師と連携し、「○○」という教室独自の新人研修を導入しました。さらに、先輩講師が新人をサポートする仕組みを作り、継続率を○○%に向上させました。そのため、この強みを活かして、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界における求人や人材派遣の課題を考える。その中で一番課題が大きいと思うものをグループで話し、全体の前で発表する。求職者の面接想定のビデオを見て、採用してもらうための面接の改善策をアドバイザーの視点から考える。　【ワークの具体的な手順】teamsで全体で話を聞き、都度ブレ...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校時代、◯◯部で自身が中心となって活動し、学校対抗の大会で総合◯◯位の成績を収めた。私たちの部では経験の浅い部員が多く、個人での上位入賞は難しかったが、学生主体で運営されていたため、工夫次第で総合3位を狙えると感じた。そこで、2年次に練習メ...

【説明会の具体的な内容】最初に会社全体及び、研究職全般についての説明がなされる。企業の原点から、売り上げ比率など、海外の話も出てきた。その後、興味のある研究領域のブレイクアウトルームに移動し、説明を聞き、質疑応答の時間がある。これを3回繰り返した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな会社であるため、様々な...

【説明会の具体的な内容】会社説明、経理の仕事内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行で高いシェアを持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行というとあまりデジタルなイメージがなかったが、AI、セキュリティ、UXなどITに関する単語が多く飛び交い、ITを活用...

【LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）】人々の日常生活を豊かにするには、まず顧客のニーズを的確に汲み取ることが重要だと考える。既存製品の提案を通じて顧客と直接対話し、生の声を聞くことで、課題やニーズを把握できる。また、ゼミ活動で培った「顧客の潜在ニーズを見つけ出す力」を活かし、表面...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLにアクセスし、開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは明記できませんが、会社と関連するようなお題でした。　【GDの手順】リンクから入室→説明→ディスカッション→社員の方々の紹介・社員の方への質疑応答（30分ほど時間がありました）　【プレゼン時間の有無】社員の方から指名...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】「◯◯のアルバイトでお客様と従業員の笑顔を生み出した経験」だ。勤務先店舗では◯◯購入のお客様が多い一方で、自身の知識不足を課題に感じ、合格率10％の「◯◯」に挑戦し、店舗で初めて合格した。知識を得たことでお客様との会話が増え、笑顔を生み出せた経験を店舗に広めるため「店舗全体での知識定...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】アサヒグループ全体で、インターンシップも併せて一回しか受けられないため、注意が必要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから提出　【質問内容】質問（1） あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。（1分30秒） 質問（2） アサヒ飲料VISIONのもと、我々は“100年のワクワクと笑顔を。”を、社会との約束として...