【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 環境システム部長 塗装システム部長　【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事との面談→入室→面接→退室　【質問内容】【希望事業部（空調/塗装/両方）の希望理由】＝志望理由 　私は、「空気の面から生活を支え、より多くの人に安定した環境を届けたい」と考えています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長 中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】【希望事業部（空調/塗装/両方）の希望理由】＝志望理由 　私は、「空気の面から生活を支え、より多くの人に安定した環境を届けたい」と考えています。貴社は、空調事業や塗装事業においてグローバルに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度（30分）、非言語30問程度（30分）　【対策方法】基本的な勉強ができればつまずくことはないと思うが、ネットなどで問題集を難問かやってみた。

【内容】会社の業務内容や待遇の説明　【注意した点・感想】オンラインでの説明会だったため、身だしなみを整え、スーツで臨んだ。また、どのような姿を見られているかわからないため、メモをこまめに取っている姿を見せた。印象が良くなるようにライトで顔を照らし、明るくした。

【J:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。(400字以内)】高校までは選手としてプレーし、大学からは趣味の一つとして人生を彩ってくれたスポーツをビジネス側から盛り上げる仕事がしたいと考えた時、幅...

【学生時代に最も頑張った事】私が最も打ち込んだことは、大学の学園祭実行委員会の◯◯担当長としてアーティストに出演して頂くために、事務所に直接アポイントを取りに行ったことです。昨年の学祭でもアーティストを呼びライブを行いましたがチケットが売れ残り、学生課との予算交渉や会場準備などで受け身の活動になり悔しい経験をしました。今年...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語はそれぞれ約20分ずつ　【対策方法】一般的な参考書を使用して対策をおこなった。癖のある問題はなく、一般的な問題が出題された。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメント事業と、ビジネスソリューション事業の2つのメインの事業についてお題が出されそのお題についてチームで意見をまとめてプレゼンテーションを行なった。時間がかなり短く限られていたので苦戦した。　【ワークの具体的な手順】事業ごとの2部構成になっており、最初に各事...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生から自己紹介を行い、グループディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】現在オフィスだけでなく、複合用途のビルが求められている。その用途とその理由を話し合う　【GDの手順】個人で考える時間最初にとり、その後グループ内で共有して最終的に1つの意見にまとめた。誰のためのオフィ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで2～3人のチームで分けられ、チーム対抗で今後のキャリア形成に関するボードゲームと、チーム内で他己分析を行う。ボードゲームは最終的に30歳時点の年収が一番多いチームが勝ちとなる。他己分析は、それぞれが自分のやりたいことについて述べ他の班員がフィードバックや疑問点を質...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについての理由を述べてください。】アパレル販売のアルバイト : 有人レジのみの店舗で勤務しており、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。そこで私は、会計中に商品を丁寧に畳んだり、靴をカバーに入れるなど、待ち時間を少しでも快適に感じていただ...

【課題を改善するために、自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードについて教えてください。また、その行動の背景にあるご自身の信念や価値観も記載してください（400～600文字）】私が自ら創意工夫し、リーダーシップを発揮したエピソードとして、◯◯部の入部者を倍増させたことを挙げます。私は2年生の頃、◯◯部の幹部でした...

【会社・仕事選びの基準と、当社を志望した動機を教えてください。（400文字以内）】私は、多くの人に笑顔やワクワクを届けられる仕事を基準に会社選びをしている。幼い頃に◯◯をしていた経験や、これまでサブリーダーを多く務めてきたことから、人を応援し喜んでもらうこと、感謝されることにやりがいを感じてきた。その中で、人々にとって身近...

【説明会の具体的な内容】業界説明、成長してる理由、各部署の説明、業界の課題　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しく残業が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT活用で残業時間を短縮し、効率化。明るい雰囲気。　【このイベントを通しての感想】オフィスに壁がなく相談しやすい点が良いと思った。...

【自己PR】私の強みは相手の視点に立って物事を考え行動する姿勢である。◯◯ボランティアとして活動する中、◯◯か月ぶりに◯◯の場に来る生徒を担当した。◯◯の場を通して家庭状況の把握なども行っていたため、この機会を今後の継続的な通学のきっかけにしたいと考えた。スタッフの方から以前はかなり緊張した様子で授業を受けていたということ...

【今回のインターンや日経でやってみたいことを教えてください】インターンシップにおいては、貴社が蓄積してこられた豊富なデータ資源と、私がこれまで大学で培ってきた機械学習の知識やスキルを結びつけ、実践的な価値創出に挑戦したいと考えています。私は学部でデータ解析やAI技術を中心に学び、特に卒業研究では画像認識分野での深層学習モデ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2～3人のチームを事前に編成される。ハッカソン形式。基本的には開発メインだが、合間に社員による企業説明や技術的なレクチャーの時間も設けられていた。成果発表のため、最終日にプレゼンテーション・デモを行う。　【ワークの具体的な手順】チームごとに機能を具体化し、開発を実施。最終的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン先の部署のエンジニアと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。開始時間になったら入室し、そのまま面接開始。面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・これまでの経験・プログラミングスキル ・どんなサービス・技術に興味を持っているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は同職種の方で、50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが開かれたら入室し、すべてが終わったら退出する　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ サークルの運営を頑張ったことを過程と結果を丁寧に話した。 長所と短所は？ 短所は人当たりがあま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と業務管理職の方で二人とも50代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記の性格診断テストを行ってから、別の部屋に移動し、面接を開始した。　【質問内容】志望理由は？ →昔から親しんできた貴社のお菓子に、安心とワクワクを感じていた。貴社の「おいし...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）例、高校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続（27文字）1位】1位 大学時代に所属していた◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は人事の方で、30代くらいの女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終わったら退出する。　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは？志望理由は？ 転勤は可能か？ 回答 大学でのサークルの運営で新歓を頑張り、サークルの規模拡...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていない　【対策方法】SPI対策の本を買い、繰り返し問題を解いた。形式は違うが、問題を早く解くことに慣れるようにした。

【LIXILの営業部門コースの志望動機について教えてください。（150文字程度）】貴社は建材、エクステリアをすべて扱っており、生活者の心と体を多方面から支えられる点に魅力を感じ志望した。中でも営業職として、自ら戦略を立てて信頼を築き、利益を生み出すプロセスにやりがいを得られると考えている。貴社の代表者として、売り上げに直接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方の　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事と話す→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張った事 →ES通り ・なぜこの業界を志望するのか →地元で再開発があり、社会への影響力の大きさに魅力を感じたから ・なぜURなのか →E...