職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.464915 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチレベルの学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プロパティマネジメント事業と、ビジネスソリューション事業の2つのメインの事業についてお題が出されそのお題についてチームで意見をまとめてプレゼンテーションを行なった。時間がかなり短く限られていたので苦戦した。
ワークの具体的な手順
事業ごとの2部構成になっており、最初に各事業がどのような仕事内容なのかを社員から説明を受けてお題が出された。
インターンの感想・注意した点
各ワークの時間が短いので、チームメンバーと作業を分担して取組むことを意識した。また、積極的に意見を述べて、なるべくチーム全員の意見として一つの意見を出すことに心がけた。わからない点はすぐに社員の方に聞く事を心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員の方が巡回しており、わからない点があればすぐに聞く事ができる。また、インターンシップの最後には、社員交流会が設けられ社員と関わる機会が多くあった。交流会でしか聞く事ができない話もあったので、貴重な時間になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産グループの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産グループとして、中核企業としてえ常に経年優化を行なっている企業。
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