職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.431391 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事担当社員が4人ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日前半は会社説明(インターン選考前のプレインターンシップの再確認)。ビル経営事業としてオーナーにとって最適な資産運用方法についてのグループワークをまず行う。発表後、ビジネスソリューション事業の体感ワークがある。テナントのニーズや課題に対してソリューションを提案していくワークを行う。初日の最後...
ワークの具体的な手順
どのワークもグループで課題整理、意見だし、まとめ、発表、振り返りというオーソドックスな手順を踏んで行われる。
インターンの感想・注意した点
同じグループメンバーと二日間、かなり内容が濃いワークをぶっ通しで行うため、疲労がたまらないように適宜リフレッシュする時間をとった。(人事の方からいつでもお手洗いやお菓子を食べていいよと言われる。)
議論が膠着した時は、自らが率先して話を切り出し議論を推進させることを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークで行き詰まった際は、担当人事の方が気さくに助け舟を出してくれる。最終日の最後の方に、現場社員も交えた座談会がある。そこでは、働き方ややりがい・給与・将来ビジョンなど様々な項目についてざっくばらんに伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビル管理会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビル管理はもちろんのこと、オーナー様に対してソリューション提案を行ったり、エリアマネジメントを企画したりと管理業界の中でもかなり幅広い事業を行える。
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