【承諾/辞退理由の詳細】私はオフィス職でプレスやマーケティング職を目指し、その後独立したいと考えておりましたが、販売職の経験が重視されることやオフィス職では中途採用の方が多く活躍されていることから、自身のキャリアビジョンに合わないと判断しました。　【採用人数・倍率】30名前後だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】交流が...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内）】大学3年次、バレーボール部部長として初の○○大会出場を目指したことだ。当初部員からは「それは無理だ」と言われていたが、私は逆境こそ燃える性格であるためそれが原動力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三菱地所が手がけているプロジェクトを題材にして、与えられたテーマに対して自分たちならどういう開発をするか、という内容でグループワークを進めていく。最終発表では社員の方の投票によって優勝が決まる。　【ワークの具体的な手順】ワークの題材となるプロジェクトについて講義を受け...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て含めて約1時間　【対策方法】他企業でも同様の玉手箱を受けて試験に慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接ののちに解散　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその高校に進学したのか ・その学科を選んだ理由は何か ・なぜ今の夢を持っているのか ・今現在取り組んでいる活動はあるか、それに参加しようと思った理由は何か ・...

【志望企業を教えてください（P&Gを含む、進学・公務員等を含む）。】博士課程進学　【取得資格・学業・クラブ活動・文化活動などでの顕著な成績・役職経験などを記入して下さい。】所得資格：ITパスポート 学業：学部内コンペにて優秀賞受賞。また、研究室早期配属。 クラブ活動：◯◯実行委員会にて渉外代表・委員長経験　【アルバイト...

【試験科目】図形問題、暗記問題など　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ESの内容説明）の深掘りと質問が順番に三回行われた。特に論理的な行動であるかや困難、展望などを聞かれた。その後ケース面接（◯◯の場合どのような行動・施策を行うかを2分で思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容はF&Aの仕事内容と似た事例で売上目標を達成させる案を考える。 1日目は個人ワークと個別発表を行い、その内容を踏まえてグループ分けが行われる。2日目から3日目にかけて5人グループでワークを行い、スライド作成し、最終日にプレゼンと質疑応答を行う。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】ESに記載した3つのエピソードのうち、面接官が気になることをピンポイントで問われた。一次面接と同じく論理的な行動であるかや困難、展望などを聞かれたが、より思考力やビジネスに当てはめた際の懸念事項...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESで指定したコースに対して1人～3人配属される。 取り組む内容は、チューターである社員の方が行っている業務の一部を担ったり、参加コースに関連する技術者の方から講義を受けたりする。詳細は配属された部署によって様々で、個人なのかチームなのか、丁寧か放任主義かはチューターや配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なのでパソコンの配置や照明を準備して、teamsに入った状態で待機。面接官の方が入って来次第、面接スタート。　【質問内容】天気の話からスタート。準備した技術資料を使って研究を5分程度で説明し、その内容について5、6個ほど質問...

【志望動機（500文字以内）】貴社の製品開発の現場を通じて、人々に感動を与えられる技術者に必要ものを学ぶために、本コースを志望する。 私は、立体映像や宇宙からの感動提供など他社にない発想とそれを実現する高い技術力を有する貴社に非常に魅力を感じている。私は塾講師や披露宴スタッフとして働いた経験から、多くの人々に最高品質のサ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPI対策本を何周も　【参考にした書籍・WEBサイト】普通のSPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のニーズや小売店のニーズから商品をどのようにして売り上げていくのかを考えました。その際にどのくらい売上や利益があり、なぜ、この施策がその結果に繋がるのかを論理立てて説明しました。実際に小売店の人を想定して提案するといった形式でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...

【試験科目】簡単な計算問題や思考力、集中力を測る問題。　【各科目の問題数と制限時間】15〜25分　【対策方法】地頭が見られているので特に対策する必要はないかと思いますが、強いてあげるとするのであれば、簡単な計算問題に慣れておくことや、集中力を鍛えておくことなどがあります。。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミで◯◯学と◯◯学について学び、さらに◯◯学の新たな学説を唱えて、「◯◯」という学会で発表しました。私は特に◯◯学の「◯◯」と呼ばれる同調圧力についての研究をしており、「◯◯による人々の顕示選好の変化」についての新たな学説を唱えました。　【学生時代に力を入れた経験について教え...

【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】四則演算9分 法則12分 命令15分 暗号16分 性格　人による　【対策方法】CABの本を購入し、何周かしました

【自己PR（400字以内）】どんなことでも泥臭くやり抜く力があります。 私はゼミ活動の一環としてWebアプリケーション開発を行いました。そこでは開発中に出てくる多くのエラーの処理に悩まされました。エラーの詳細は英語で表示され、その文章から原因を読み解く必要があります。ほとんどの場合エラー文を読み解きコードを書き換えること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介、クオリカを志望する理由、プログラミングの経験はあるか、学生時代最も力を入れたこと、自己PR、英語は得意か勉強などしているか、就職活動の状況について、フィードバック、先輩社員と1たいⅠでの質問会　【雰囲気...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後開始　【質問内容】自己紹介、クオリカを志望する理由、学生時代最も打ち込んだこと、文系なのになぜITなのか、プログラミング言語は何ができるか、当社のどの事業に携わりたいか、将来成し遂げたいこと、キャリアプラン、逆質問4問程度　...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】◯◯人規模の◯◯サークルで大会応援人数を約◯◯人から約◯◯人に増やした。問題だったことは大会応援人数が例年の約◯◯人から約◯◯人に減少したことだ。その原因をメンバー全員に聞いた結果、（1）コロナ禍で選手との接点がないこと、（2）応援自体に魅力を感じないことが挙...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様まず集合部屋で人事による説明を受け、その後ブレイクアウトルームに分かれ面接官が来るのを待ち面接開始。終了。　【質問内容】ファミリーレストランの市場規模を推定してください。そのうえでファミリーレストランの売り上げ向上施策を考...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】ウェブテ対策は他の企業を練習台にすることだと思う