職種別の選考対策
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24年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.267542 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 F&A(経営管理)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名前後 |
参加学生数 | 10名 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、海外大(院生が多い) |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
取り組んだ内容はF&Aの仕事内容と似た事例で売上目標を達成させる案を考える。
1日目は個人ワークと個別発表を行い、その内容を踏まえてグループ分けが行われる。2日目から3日目にかけて5人グループでワークを行い、スライド作成し、最終日にプレゼンと質疑応答を行う。
ワークの具体的な手順
ワーク手順はグループにゆだねられる。
インターンの感想・注意した点
どこに軸を置いて案を詰めるかを決めて取り組むようにした。インターンがそのまま内定に直結するためか関わる方が非常に豪華であり、いい機会だった。
コンサルと似ているかと思いきやそうではなく、人によって合う合わないがはっきりしていると思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に評価されたのみ最終面接に呼ばれ、そのまま内定がでる。
インターン中の参加者や社員との関わり
一部の人はワーク後にホテルで案を詰めていたが、多くの人はそうではなく、関わりがほとんどなかったように思う。ただ、似たような就活・学歴だったため親和性はあった。社員とはワークの発表や手厚いFBが数回あったため話す機会がそれなりにあった。しかし、あくまでも選考のため”見られている感”が非常にあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルよりも意識高い系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に論理的であり、和やか
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