【「自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えてください。」 （1）目標（2）結果（3）目標に対してどのような取り組み・行動をしましたか（4）結果から何を学びましたか】（1）目標 ・私が副代表を務める◯◯サークルの新入会員を、新歓活動で100名以上集めること。 ・新入会員の理想とサークルの実情にギャップがない...

【説明会の具体的な内容】コーセーの事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「DECORTÉ」や「雪肌精」、「アルビオン」などのブランドがあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品の製造販売を中心とし、独自の高い付加価値を持つ高級化...

【説明会の具体的な内容】積水化学の事業内容説明とインターンシップについての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究、開発、技術まで全て同じ会社でされている　【このイベントを通しての感想】営業のインターンもあるのだと知れてよかった

【説明会の具体的な内容】社員の方の自己紹介と会社、事業の説明とインターン情報、よくある質問への回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを使ったコンサルタント　【このイベントを通しての感想】女性の働きやすい環境なのだと知れた

【説明会の具体的な内容】JCBの事業内容と今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢そうでスマートなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心がある方が多そう　【このイベントを通しての感想】JCBがたくさんイベントをしていると知れてよかった

【説明会の具体的な内容】仕事内容、インターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった キヤノンに関わっていると思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題の解決に力を入れている　【このイベントを通しての感想】初めて知る会社だったが興味が湧いた

【説明会の具体的な内容】全体的な理系職についての説明でした。基本的には、事業内での取り組みや働き方などです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方々が多い印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方もいらっしゃいましたが、基本的には真面目な方が多かった印象です。　【この...

【花王について興味を感じていること（全角300文字以内）】貴社では、食品の機能性研究がされていることを知りました。機能性の評価には、食品の成分研究と、食品成分の身体への影響を調べる研究の両方が必要であり、自身の研究が◯◯に関わることから、特に身体への影響を調べる研究に携わりたいと感じました。また、代謝メカニズムの解明に取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目的：企業研究者としての実務体験を通して仕事の進め方や企業における研究開発活動の役割を理解すること 進路選択における職業観・キャリアビジョンを明確化すること 上記の目的に基づいて、設定されたテーマをもとに基盤研究戦略・方向性・価値伝達手段の提案を行った。 内容は秘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発研究の方と基盤研究を行っている方の2名 肩書きや入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン ・あらかじめ提出した自己紹介・研究概要をもとに研究内容の説明→深堀り　【質問内容】・卒論から引き続いている研究？ ・目的がクリアだけどマウスを使うのと人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デザイナー（中途採用）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサルでデザインしたいか ・アウトプットで行き詰まった時はどうしてるか ・事前に出された課題について（どこが大変だっかなど） ・課題での取り組み方 ・最近あった良い体...

【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一希望の会社だったから。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数約30分 言語約30分 性格検査約30分　【対策方法】何もしていない

【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 】理由は、チャレンジをしたという経験とそれによって得られるやりがいや価値が自分の成長につながるからです。私は大学4年生の時にビジネスアイデアコンテストに同研究室の同期と他学科の下級生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デザイン部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・改めて志望動機の確認 ・簡単に自己紹介 ・逆質問（何を聞いたか具体的には覚えていないが、事業の中で気になることを聞いたり、部長としてプロジェクト内でどのようなことに気をつけながらコミュニケーションとっ...

【説明会の具体的な内容】資生堂全体、セールス、マーケティングについての事業内容とインターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性も活躍している　【このイベントを通しての感想】インターンに参加してみたくなった

【説明会の具体的な内容】日経リサーチの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の財務、人事、設備投資動向などのデータベースが充実しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業種・業態を問わない受注実績が当社の...

【説明会の具体的な内容】食品業界を理解するための説明会でした。開催時期がクリスマスということもあり、クリスマス商戦への取り組みなど具体例を出して説明されていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方々が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方々が多く、よく考える...

【説明会の具体的な内容】会社説明 代表のお話 ワーク 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「働くを、しあわせに。」というmissionのもと社員一人一人が同じ目標を掲げ、理念に心から共感しているところに惹かれた。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生、業務内容や会社の取り組み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの会社。広告がメイン？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題の解決に重きを置いている。結果よりも過程など、なぜその行動をとったのかを選考では重視していそうなイメージを抱いた。　...

【説明会の具体的な内容】･Speeeに関する説明 ･SIerに関する説明 ･グループディスカッション（30分間） ･インターン選考に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベンチャー ･業務：Dx支援 ･社員：野心的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策のテキスト

【内容】マクドナルドのリーダーシップ論について　【注意した点・感想】人事の方が結構ストレートお話しされる方で、発言内容のニュアンスが少し違うと厳しめのコメントをされたので、驚きました。ですが、いい顔ばかりされるよりはこちらとしても緊張感を持つことができたため、良かったです。企業理解というよりは企業の考え方を理解するような時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらいに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分ほど前にZOOMに接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・これまでの経験をどう活かせるか ・マクドナルドのセミナーの感想 ・どう成長していきたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自己PR ・マクドナルドでどう活かせそうか ・逆質問 →1聞いたら10答えて下さるような丁寧なやりとりをしてくださいまし...