【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【所属しているゼミ・研究室について教えてください】ゼミ・研究室名：機械学習ゼミ 教授名：◯◯ 選考テーマ：機械学習 規模：◯◯人　【開発経験について記述してください】Python3：大学、大学院での研究活動：◯◯年間　【学生時代に成果を収めた活動について記述してください】コロナ禍で交流が少なくなってしまったゼミを盛り...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？】チームで出場した◯◯規模の◯◯大会で、◯◯を獲得したことだ。◯◯完成後、◯◯準備をしていくが、◯◯完成時点でメンバーがやり切ったと感じ、◯◯準備が消極的になる壁にぶつかった。メンバーと話す中で、「現状認識の甘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間なると事前に指定されたURLに接続し面接開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・周りからどのような人物だと言われることが多いか ・大学での研究に関して ・これまでに経験した困難なこととその克服法について ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業より内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様で、60分間程度の試験時間　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると事前に指定されたURLに接続して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・テルモで挑戦したいこと ・どの部署で働きたいと考えているのか ・どの職種に挑戦したいと考えているか ・短所、長所だと感じている点について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると事前に指定されたURLに接続し面接開始。　【質問内容】・大学での研究に関して ・どうして卒業論文のテーマにそれを選んだのか ・どういった卒業論文に仕上げていきたいかと思っているのか ・学生時代に一番力を入れて取...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書きください。】私は分析力と結果が出るまで諦めない粘り強さに自信がある。具体的には大学受験の経験である。現役時代、第一志望であった◯◯大学の合格最低点に◯◯点及ばず不合格となった。浪人生活をする上での課題は、時間管理不足と復習不足であった。これらを改善するため、授業以外の時間を効率よ...

【「グリーンランドリゾート株式会社」で取り組みたいこと】グリーンランドという遊園地を、日本を代表するテーマパークにしたいと考えております。 私が以前大学で◯◯を制作するサークルの代表を努めていた頃、イベントによく来てくださるファンの方から「いつか『◯◯』と言われるようになってね」との言葉をいただきました。「◯◯」とは◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは覚えていないが、全員ご高齢の方でいかにも重役という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】昼食後、就活生控室から2〜3人の班に分かれて会議室に入りグループで面接が行われた。その後控室に戻って他の就活生と「緊張した？」「どんなこと聞かれた？」など話した。　【質問内...

【経緯】マイナビでスカウトが来たが、志望業界にマッチしていたので話を聞いてみたいと思った　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行った　【質問内容】かんたんな自己紹介、学生時代に力を入れたこと以外はほぼ会社説明だった。喋った比率としては人事：学生＝8：2くらい。 会社説明の流れで質問されることやたまにこちらから相槌...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接が終了した後ほどなくして社長室に呼ばれた。選考終了後は交通費精算など行ったあと順次帰宅した。　【質問内容】ほぼ社長との雑談だった。「あそこに飾ってる写真はなんだと思う？」などの雑談チックな質問から「会社にとっていちばん大事なことは...

【試験科目】能力、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策していません。すみません…。 （他社のSPIWebテストはおそらくほぼ満点近くを取っていました。）

【承諾/辞退理由の詳細】待遇や仕事内容に不満はなく、寧ろ新卒全体でも指折りの高待遇である。 だが、勤務地がどうしてもアクセスがとても悪い位置にあることと年間休日数がかなり少ないことで、熊本に根付くことが前提の職場だと感じた。東京で最先端のエンタメに触れたかったので、少ない休みとこのアクセスの悪さでは東京に出ることが難しい...

【内容】※このイベントと役員面接、社長面接が同日にまとめて行われた。 グリーンランドの人気イベントである仮面ライダーショーを見学したり、先輩社員と一緒にパークを回ったりした。　【注意した点・感想】全員緊張気味で雰囲気は重かったが、テーマパークの選考であるため頑張って笑顔でいることを意識した。パーク見学の後に社員と昼食を取...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社の試験で慣れる、参考書で学習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対しての深掘り ・周囲の意見を参考にして決断をしたことはあるか ・感謝された経験はあるか ・意見が異なるときの決め方 ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミをどのように選択したか ・なぜその分野に興味を持ったのか ・他社選考状況 ・店長をやるときに、うまくできそうor苦手かも 　深掘り ・就活の軸 ・最近のニ...

【内容】グループの説明と各ブランドの説明。選考情報など。　【注意した点・感想】この説明会はエントリー後、参加必須のものだった。感想を書くことで出席確認が行われているため注意。「ファーストリテイリング」の会社について説明された後で、各ブランドの説明があり、分かりやすいものだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・就活の軸それぞれに対して詳しく説明 ・他社選考状況 ・志望理由 ・ブランドイメージ ・入社後のキャリアプラン ・周りからどんな人と言われるか ・自分自身...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】大学内に設置されている「◯◯」に大学◯年次から所属しており、メディア社会心理学を学んでいる。「身近にある幅広いメディアを題材とした、そこから引き起こされる心理状況についての研究」が主軸であり、これまでの2年間は2つの共同研...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社の試験で慣れる、参考書で学習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り 　どんな仕事をしてるか 　なぜ改革をしたのか 　時間を削減できた理由は何か 　反発はなかったか 　インセンティブはあったか 　プレゼンで工夫したことは何か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高め　男女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（学生時代に力を入れたことやソニーでやりたいことも含めて） ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ソニーの広報に対するイメージ、やりたいこと ・広報が魅力的な理由 ...