【あなた自身の強みを記述してください。（300字程度）】私の強みは周囲の状況を理解し、目標達成や課題解決に向けて愚直に努力を重ねられる点です。この強みが活かされた経験は、学習塾でのアルバイトです。コロナ禍や成績低迷を原因に、毎月1、2人の生徒が退塾する問題がありました。この問題を解決するためには、講師が生徒毎に合った独自課...

【説明会の具体的な内容】オリエンタルランドの事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明 制度や環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーランドのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最も大きな強みは「ディズニー」のブランド力と聞き印象に残った...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書きください。】私は、如何なる苦境も前向きに捉え行動できます。 この強みは、高校◯年時に経験した◯年間の◯◯留学で、厳格なホストマザーとの対応に苦しんだ際に培いました。最初、ホストマザーとは円滑に過ごせていましたが、徐々に私の生活習慣に不満がたまったことが原因となり、留学先で行き...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】・人々の健康を支える産業で働きたかったから ・多様な個性を尊重しながら働く社風を感じたから ・事業方針に共感し、社会公益性の高い事業に魅力があったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・チームで成し遂げたこと、そこでどんな役割を発揮したか ・周りからどんな人と言われるか ・ESに書いていないことで、決断や判断に後悔したこと ・自分の弱みは他にあるか ・ゼミで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・留学のきっかけ ・苦戦した英語はどのように克服していったのか ・最終的にどれぐらい英語は上達したか ・自分の良いところ、改善したいところ ・テルモで挑戦したいこと ・どんな職種にチャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・留学でホストマザーとの生活に苦労した理由 ・ホストマザーとの生活で感じたこと ・留学のきっかけ ・生活面以外でどんな学びを得たか、どんな成長をしたか ・現地の友達を作るために意識した...

【学生時代自ら考え行動し、成果に結び付けた経験を教えてください（300字以内）】百貨店の◯◯◯◯ブランドで、百貨店と自店の信頼関係構築に注力し、売上向上に貢献した。自店は、売上が低下していた。原因は自店の人事異動により、百貨店との信頼関係が失われ、協力が得られなくなった事だと考えた。そこで協力を得るには、百貨店顧客の増加に...

【あなたは、コーセーのどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか】貴社の【一人ひとりのキレイ】に追求する姿勢に共感し、10年後には【個々の持つ美を見つけ出し、それぞれに合った商品を提供】できる人材として活躍していたい。私の故郷である◯◯は「◯◯祭」が活発で、幼い頃より一丸となって盛り上げてきた。祭りを通し周囲...

【自己PR】私の強みは「経験を活かした改善力」です。これを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を実現しました。 私は当初、説明中心の授業を行っていましたが、生徒の演習の正答率が良くありませんでした。そこで、生徒に疑問点を尋ねると、「解き始めると解法が浮かばない」など、公式や解法に曖昧な部分があると判明しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（具体的に何をしてきたか） 新しく何か始めたこと　深掘り 何かデータ分析を行ってきたこと（内容についてデータの個数、出典元、分析手法詳しく聞かれた） 強み、弱みについて 逆質問　...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】本

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私には関わった人の人生を勝たせるという軸がある。現在塾講師のアルバイトを三年間続けている。自分よりも目の前の人の為という「滅私奉公」をモットーに生徒と向き合ってきた。しかし、生徒の成績を上げられず親御さんから厳しい言葉を受けたことがあった。その時、私は親御さんや生徒からの期待と信頼...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方 8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続　【質問内容】ケース面接（近代農業の高齢化を改善するためにどのような機能を持ったロボットを導入するべきか。） コンサルとして答えのないことを扱うがそういった経験があるか それについての深掘り 学チカについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。　【GDのテーマ・お題】製造会社の価格転嫁の改善。　【GDの手順】時間になったら始まる。アイスブレイク10分間ほど。お題を言われて35分でグループディスカッション。5分間で代表者の発表。選考官からの深掘り。選考官からのフィードバック。逆質問。各自退室という流れで...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPI3。難易度も普通だった。　【対策方法】対策本を一周しておけば大丈夫だと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ Microsoft Teams　【質問内容】・最近ものづくりはおこなったか、どのようなものを作ったか ・他社の選考状況（社名、内定をもらっているか） ・志望動機と、第何志望か。なぜ第一志望...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。製品、業務内容に加えて入社後にも社内募集制度などで自分のキャリアを自分で決められる点が魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】同じコースは10人弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内）】オーディオ製品の電気設計を通じて、製品の音質向上や新しい音楽・映像体験の創出に携わりたいです。私は、◯◯在学時に小中学生向けに◯◯を製作し遊んでもらった経験から、人に喜んでもらえる製品の設計に携わりたいと思っています。 近年、サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ Microsoft Teams　【質問内容】・他社の選考状況について（具体的な社名と内定をもらった会社はあるか）（2～3分） ・研究内容について事前に用意したスライドで説明して、その内容に...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私はAI技術をあらゆる分野へ活用させるための研究開発に取り組みたいです。大学時代、AI技術とロボティクス技術を取り扱う◯◯を研究テーマとして選びました。研究を進めるうちにAI技術が人手不足解消や安全性向上で◯◯に役立つことを実感...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴社の社員の夢を実現し、幸せにしたい。私は部活動の経験から、「人の夢を実現し、幸せにしたい」と考えている。法務として、貴社の社員の幸せを実現することが、自分の幸せに繋がる。具体的には、担当する事業部で社員と向き合い、現場の声を反映させながら環境を...

【志望動機】私は人々の役に立てる仕事をしたいと考え、貴社を志望しました。私はもともと人のためを想って何かをすることにやりがいを感じる性格であり、アルバイトでお客様や社員の方のために行ったことで人々に感謝されたり喜んでもらえたりすることの嬉しさを感じていました。そこで人々の暮らしには欠かせない住宅事業以外にも介護事業など人々...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私はソフトウェア設計を通じて「新たな価値観をもたらすサービスを提供したい」です。なぜなら、貴社の製品で私が新たな価値観を提供されたためです。貴社のサービスでは「First Flight」を運営しています。その中の「Fashion Entertai...