【学生時代の活動について、あなたが出した成果を教えてください.】学生団体のOB会の◯◯として、集客計画を策定し、WebやSNSを通じてOB会のコンテンツを発信した。また、◯人のメンバーと協力して、団体内の◯◯に協力を仰ぎ、集客効率を高めた。結果として、全国各地の◯◯人のOBの内、学生と社会人合わせて◯◯人の集客に成功した。...

【これまでの人生で成果を出した経験を2つ教えてください。テーマ種別を選択してください。（起業、プロダクト開発、受験勉強、研究・学問、留学、企業インターン、課外活動、学生アルバイト、部活・サークル、学生団体、NPO団体、その他）】学生団体　【テーマの詳細を教えてください。（50文字以下） ■記入例■ 「国際学会での最優秀...

【志望動機を教えてください。】なかの人の問題解決を通じて組織の問題解決を目指す仕事に魅力を感じることから志望します。 私は大学で経営学を学ぶうちに、経営学的な考え方に疑問を持つようになりました。この学問では、例えばある企業の売上向上の要因についてそれはマーケティング戦略によるものであると結論づけます。しかし、現実はマーケ...

【「これまでの人生で成果を出した経験」のテーマ詳細、成果、役割】（テーマ詳細）◯◯市の老舗餅店で商品開発・マーケティングを行い新聞に掲載されたこと。 （成果）派遣先で扱っている抹茶おはぎには◯◯抹茶が使用されていたが、他のエリアで一般に流通している「抹茶味」は宇治抹茶のことを指していることが多い。◯◯抹茶と宇治抹茶はそれ...

【内容】会社説明とグループワーク　【注意した点・感想】一応、各テーブルの自分の席に名前の札があったので、よく発言し、質問することを心がけた。目に留まった人はリクルーター面談をセッティングしてくれるとのことだったが、自分はなかったので呼ばれる基準はわからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファにて待機、そのあと案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所と短所、この辺りは一次、二次と同様であった。私の場合はなぜか途中で、ちょっと分かりづらいといわれ、社会の負について聞かれた。社会の負として日々の生活で感じる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファにて待機、案内される　【質問内容】一次面接と内容は同じだが、さらに深掘りされた。私の場合は20分ぐらい話して、その後はフィードバックのような形でアドバイスなどを30分ぐらいもらったので、実質は学生時代に力を入れたことしか書かれていな...

【試験科目】英語、国語、数学　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子にて、待機　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1人ずつ発表して行く形。1人が話すと、面接官から質問が来るので答えるがかなりの深掘り。しっかりなぜなのかどうしてなのかということを考えておかないと答えにつまってしまう。また相手が想...

【趣味、特技、資格】趣味は日記をつけること、見知らぬ地を散策することです。日記は5年前から毎日続けています。また、就職活動中は東京の様々なエリアに降り立つ機会があるのですが、そこを歩きながら見てまわることが楽しみのひとつです。特技は◯◯です。高校生から始めたため現在7年目であり、特にHip　Hopが得意です。資格は、特筆で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の方で、自分の年齢とかなり近い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。時間になると（というかここはいつも少し遅れて始まる）、板で仕切られただけの個別ブースに案内され、それぞれ1対1で面接が始まる。40分経つと順次話が切り上げられやすいところで切り上げられ...

【経緯】二回目の面接の後、選考に関係のない面談をすることを提案された。インターネット上で画面越しに色々話ができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅。案内のメールがくるので、自分でアクセスして着信を待つ。　【質問内容】どういうことが好きか、どういうことに力入れたか、今までの総まとめのようなもの。一方で最後に逆質問タイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までと異なり、UXデザイン部署の役員の男の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、そのまま時間になるのを待つ。今まで通り少し遅れて面接官の方が来る。そのまま1時間足らずの面接を得て、選考終了となる。　【質問内容】今までに作った作品について詳細に聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間過ぎてから呼ばれる。仕切られただけのブースで1対1で40分ほど→選考終了。　【質問内容】子供の頃の話。小学生時代頑張ったことは何か、中学生時代頑張ったことは何かを聞かれた。かなり深く掘り下げてくるので、ちゃんと話せる...

【学生時代で最も力を入れたことの詳細。】「◯◯」というスタートアップ体験イベントに◯回参加したことがある。初めて参加した時、発言ばかりしてチームメンバーを頼れなかった。結果は悲惨なもので、何が悪かったのか自分なりに分析した。いままでグループワークは苦手だったのだ。もう一度参加した。今度は、自分が主張するよりも仲間の能力が最...

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI（使い回しOKのもの）　【対策方法】ボーダーは高めだと思う。流石に本家（SPIを作成している会社）なので。一つ他と異なるのは、本家だからかWEBとテストセンターのどちらかを選択して受けられるという点だ。テストセンターのほうが、今まで受けてきた企業の分を使...

【これまでの人生で成果を出した経験を2つ教えてください。 ・テーマの詳細を教えてください。（50文字程度）】小学生の頃から目指していた大学への大学受験。　【成果を教えてください。（50文字程度）】小学生の頃から◯◯大学を目指しており、どうすれば合格できるのか逆算的に考え合格できた。　【ご自身の役割を教えてください。（50文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、厳しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事と就活状況について雑談、その後面接。　【質問内容】・今後のキャリアをどう考えているか？ ・強み弱みを5個づつ挙げろ。その具体例は？ ・好きな本3冊教えて。なんで好きなの？ ・僕ラグビーやってたけど君の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の男性社員。論理思考に優れていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着度、別室に案内され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代頑張ったこと。 ・直面した課題は何か？ ・どのように考え、どのような打ち手を取ったのか ・結果どうなったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、別室に移動し、面接を開始した。　【質問内容】・自己紹介 ・エムスリーはどんな印象か？ ・なぜ興味をもっているのか？ ・そのきっかけとなった体験は？ ・強みと弱み5個教えて。 ・クイズ（フリーマーケットで、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】普通のspiです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでのぼり、会議室に通された。　【質問内容】・学生時代力をいれたこと ・他のIT企業じゃなくてリクルートである理由 ・自分の強み ・入社後、かかわりたい領域・カンパニー ・最終的に何をしたいか・何に興味があるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まであがり、ブース型の面接室に通された。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自分がどういう役割を担っていたか ・今までに経験した挫折はなにか？（嫌な思いをしたことはあるか？） ・ど...

【試験科目】一般的なSPI 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 　【対策方法】一般的なSPIと同様

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】◯◯が提供する学生向けアプリの会員数の伸び悩みという問題にインターン長として取り組み、解決に貢献したことです。　【成果を教えてください。（200文字以下）】アプリが抱える会員数の伸び悩みという問題を解決するために、広報チー...