【経緯】インターン参加していたこともあり、テストセンターを受けたら電話がかかってきて面談しませんかと誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のソファで待っていたら名前を呼ばれて個室で面談　【質問内容】基本的には価値観の深掘りがほとんど。一番頑張ってきたこととその理由や価値観、その価値観を形成してきた過去の経験や育...

【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】性格、能力、構造把握の3つ　【対策方法】前回結果送信しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。関西出身の方だった。よく笑ってくれる人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に通され、待合室では頑張ったことを一言で書いて待たされる。その後一人一人個室に呼ばれて面接。　【質問内容】人生において一番頑張ってた時はいつか。それはなぜか。どのような...

【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東北大学、岡山大学、同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会から学生団体、バイトだけしていた人まで様々

【採用人数・倍率】140人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・国公立・関関同立・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア、起業

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機→ライフシート記入→面接→終了　【質問内容】面接の直前にライフシートというものを記入。 小学生から現在までのモチベーショングラフを書くものです。 ライフシートに沿って質問 具体的には、面談内容と同じ。 ・過去の出...

【経緯】内定者の紹介で人事の方と面談。 その後社員や違う人事の方とも複数回あう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面談→終了　【質問内容】・過去の人生についての深掘り 答えた内容に対しても深掘り質問が永遠に繰り返される形でした。 ・他社選考状況 ・将来展望 ・志望動機 ・就活の軸や将来のことについて...

【試験科目】性格・能力・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に答える　【対策方法】構造把握問題は対策が必要。ネット上の問題で少し練習をしていった。 性格も重要。

【趣味・特技について、ご記入ください。】私の趣味は、運動をすることと、いろいろなスポーツの試合観戦です。小学校一年生からずっとスポーツをしてきたこともあり、体を動かすことが好きです。特にサッカーをすることは特技でもあり、良いリフレッシュになります。また、小さい頃からスポーツが好きで、試合観戦することが好きでした。この二つが...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI規定に沿う　【対策方法】市販のテキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートライフスタイルの実際の業務を経験する。特定のサービスの事業部に配属され、現場の社員や人事による導入研修を経てノルマを提示される。それに対して自分自身でPDCAを間なしながら達成に向けて仕事を進める。　【ワークの具体的な手順】・導入研修（営業に関して） ・事業部に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら名前を呼ばれ、面接。逆質問を終えて退室。　【質問内容】・自己紹介と、インターンシップへの応募理由 ・他にどんなインターンシップに参加する予定か ・学生時代に一番成果をあげた事は何か ・なぜその活動に参加しようと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　10年目 「ゆるい」という印象。 緊張しないように、また素の自分が出るように「上司や先輩との食事みないな感じで話そう」と言ってくださり、非常にリラックスした状態で臨むことができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口付近で待機。 その後面接官が来て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　営業マネージャー 真面目な雰囲気、話すときは距離感が近いが緊張感はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場1階のソファーで待機 その後、面接官が訪れ部屋に呼ばれる。 面接自体は約1時間程度行われた。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ...

【採用人数・倍率】不明 内定承諾をすれば、内定者懇親会に参加できると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 非常に謙虚で優しい方でした。 学生の話もしっかり聞いてくださりました。 自分の調査不足で、面接中は名前を名乗るだけで役員とは知りませんでした。しかし、役員というよりも非常に良い方で学生と同じ目線で話してくださっていたのが印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15〜30分程度　【対策方法】SPIの問題集

【あなたが、今まで最も影響を受けた人物とその理由を教えてください】坂本龍馬 私は将来、地方創生を実現し、日本を元気にしたいという目標があります。私が、坂本龍馬に影響を受けたのは、常に高い意志を持ち続け、様々な意見を吸収し、自分の答えを出していった点です。坂本龍馬は、薩長同盟の立役者として歴史にその名を残しました。激動の幕...

【◆研究内容（400文字）】◯◯は予後不良な癌腫として知られ、新規治療法が模索されています。そこで、癌の悪性度に関与するドライバー遺伝子に着目しました。複数の遺伝子が特定されていますが、その影響を比較検討した報告はありません。塩基配列を特異的に置換可能なゲノム編集技術であるCRISPRを用いて、一つずつ変異を正常化すること...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】産業史経営史を専攻とする牛島利明研究会に所属しています。ゼミでは◯◯の大会に出場し、「外国人労働者の受け入れの是非」というテーマ設定の下、3年ぶりに優勝することができました。また史実だけでなく、現在の社会問題である地方創生の活動を行っています。◯◯村という限界集落においてフィールド...

【志望動機】私は学生時代に出場したディベート大会での経験、そしてネパールの社会問題を解決することを目的とした学生団体での経験から、人々が満足する環境で行動することの重要性を実感しています。また、どちらの活動においてもチームマネジメントや組織体制の変革に力を入れており、そのような活動にやりがいを感じております。そしてそれと同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったら案内される　【質問内容】どういう人間なのか、どうしてこの面接を受けるに至ったのか、いまここにいる感想はなにか、どんなことを将来したいのか、どんな生き方をしたいか、などを会話形式の中ではなした。最後にその場で内...

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】テキストを読んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいき、案内される。人生のモチベーショングラフを記入する。　【質問内容】モチベーショングラフに即して幼い時からさかのぼってすべての話について非常に深く質問される。最後にはそれらを踏まえてリクルートの面接をいたるに至った理由（...