職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.4615 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年2月〜 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2ヶ月間 |
| 参加社員数 | 現場のため多数 |
| 参加学生数 | 5名 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶など |
| 報酬の有無 | 時給制 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リクルートライフスタイルの実際の業務を経験する。特定のサービスの事業部に配属され、現場の社員や人事による導入研修を経てノルマを提示される。それに対して自分自身でPDCAを間なしながら達成に向けて仕事を進める。
ワークの具体的な手順
・導入研修(営業に関して)
・事業部にて業務を進める
・成果報告会
インターンの感想・注意した点
実際にインターン生それぞれに具体的な目標数字が与えら、非常にリアルな業務を体験する事ができる。基本的な進め方と目標を与えられる以外は自分自身で進め方を考えられるため、その点はリクルートらしさというか、良さであると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
事後面談がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場に入っての業務のため、常に社員の方々が近くに座って仕事をしている状況。なんでもききやすく、時には雑談のような形でフランクに話を伺う事もでき、非常に得られるものが多い。定期的に人事やメンターとの面談もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業家精神と当事者意識に溢れた社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも多様な人材が集まり、雇用形態もキャリア志向も様々
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