(旧)リクルートライフスタイルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

(旧)リクルートライフスタイル

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企業情報

本社:東京都

資本金:1億50百万円

従業員数:3,002名(2017年4月1日時点)

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【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください】
https://www.onecareer.jp/companies/7340

リクルートグループの中核事業会社の1つ。
「 じゃらん 」 「 ホットペッパーグルメ 」 「 Airレジ 」をはじめとした、日常生活に関わることを担当する会社です。
リクルートグループ屈指のサービス数を運営。膨大なユーザーアクション数を有し、事業の進化スピードの早さと、新規事業への積極的な取り組みが特徴です。

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(旧)リクルートライフスタイルの 企業情報

ホームページURLhttp://www.recruit-lifestyle.co.jp/
設立日

2012年10月1日

代表者

淺野 健

所在地

東京都千代田区丸の内1-9-2

資本金

1億50百万円

従業員数

3,002名(2017年4月1日時点)

企業情報

飲食、美容、旅行、通販、その他日常消費に関わるサービスの提供

(旧)リクルートライフスタイルの 企業の強み

圧倒的成長スピード

●PDCAを高速で回せる。
事業の特徴として、日常的に利用されるサービスだからこそ、ビジネスサイクルが早い。自分が仕掛けた企画に対してのリアクションをすぐに得られます。結果から、新たな仮説を立て、実装する。これを高速に繰り返し、圧倒的なスピードで経験値を高めることができます。

●身の丈以上の仕事を任される。
ミッショングレード制といって、年次に関係なく、仕事の成果に応じて仕事を任せる制度があります。圧倒的な成果を残せば、若くしてマネジャーやサービスの責任者へ抜擢されます。

圧倒的成長スピード

テクノロジーを駆使

●進化し続けなければ淘汰される事業領域
RLSの担当する日常消費領域は、日々多くのユーザーが利用するとともに、次々に新しい競合サービスも出現しています。その中で、ユーザーやクライアントに必要とされるサービスに進化し続けることが求められます。テクノロジーの進化も相まって、スピード感ある変化が求められています。

●テクノロジーの活用
RLSに蓄積される膨大なユーザーデータをいかに活用できるか。最新のテクノロジーを使って、よりよいサービスを提供できるか。RLSはWebマーケティングなど専門部隊の整備や、エンジニアの増員、開発体制を増強し、これからのさらなる進化を実現すべき体制を整えています。

テクノロジーを駆使

日々の積み重ねが与える影響の大きさ

●ビジネスパートナーを巻き込む
RLSは自社だけでビジネスを動かすのではなく、クライアントをはじめ、影響力を持つ企業や官公庁とタッグを組んできました。本当に誰かの生活を変えるためであれば、それに必要なステークホルダーを巻き込んでいきます。

●日常消費の影響の大きさ
一見、日常の選択は、ちっぽけに見えるかもしれません。でも、その小さな選択がより良いものになる、より便利に選択できるようになる、という日々の積み重ねが、一人の人生に与える影響は大きいです。どこに暮らす人でも、その人の毎日をより豊かに変える、それがRLSの仕事です。

日々の積み重ねが与える影響の大きさ

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